скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 61

– требования: опыт работы в подборе персонала от 2х лет; высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность; успешный опыт работы с большим количеством вакансий уровня middle; инициативность, готовность искать разные пути решения задач; ...

– выполнение других распоряжений начальника отдела по работе с персоналом, руководителя оп и функционального руководителя. требования: знание ms excel на уровне опытного пользователя обязательно! знания миграционного учета приветствуется. умение и готовность ...

– обязанности: поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор); проведение телефонных интервью; самостоятельное ведение вакансий; ведение базы данных по подбору персонала. требования: готовность работать с большими объемами информации; активная ...

– компания "ювелирцентр" обязанности:- поиск и подбор персонала (обработка резюме, телефонное интервью, организация и проведение собеседований, подготовка заключения по кандидату)- проведение первичного интервью по телефону- ведение ежедневной отчетности- ...

– компания "персонал-волга" прораб /отделочные работы/ г москва требования: высшее строительное образование опыт работы в должности прораба от 3 лет обязателен опыт отделочных работ обязанности: отделочные работы в офисном помещении г. москвы реконструкция ...

– ... пользователь ms office, internet; умение работать с большими объёмами информации; активность, высокая самоорганизация, ответственность, ориентированность на результат; умение работать в команде; желание расти и развиваться в области подбора персонала ...

– ваши задачи: поиск и подбор инженерно-технического персонала (инженеры-проектировщики) в омске и регионах рф; организация и проведение собеседований, телефонных и скайп-интервью; оценка кандидитов. ведение базы кандидатов. от вас: высшее образование ...

– ... продвижение профессионалов своего дела; амбициозны и энергичны в достижениях целей и постоянно развиваемся; если тебе близки наши принципы – ждем тебя в нашей команде! чем предстоит заниматься: организация и осуществление поиска и подбора персонала; ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– требованияопыт работы в массовом подборе персонала.грамотная речь.умение убеждать.самодисциплина.ответственность.обязанностичто делает сотрудник:принимает внутреннею заявку на поиск и подбор необходимых компании работников.совместно с менеджером по развитию ...

– компания "страна девелопмент" у нас ты будешь: заниматься подбором персонала. анализировать резюме и проводить первичные интервью с кандидатами; оценивать корпоративные и профессиональные компетенции кандидатов; работать со сложными и узкоспециализированными ...

– в строительную компанию на фриланс требуются менеджеры по подбору персонала (рекрутеры)ищем амбициозных людей с активной жизненной позицией!деятельность компании- монолитное строительство жилых и нежилых помещений.основная задача рекрутеровпоиск и подбор ...

– Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов. Презентабельный внешний вид, грамотная устная/письменная речь. Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, ...

– ... правлении hr); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров и центров развития; опыт проведения развивающих мероприятий для персонала; опыт работы в компаниях с системным подходом к управлению персоналом; ...

– ... ое применение современных технологий поиска персонала; обязателен опыт управления персоналом; опыт построения и автоматизации процесса подбора (работа в crm системах- критично); знание современных методик в сфере подбора, оценки и адаптации персонала; ...

– знание современных методов управления персоналом. 1с, 1с зуп, системы электронного документооборота. условия: локация: г. находка. график (сменный): 5/7. оформление по тк рф. оплата проживания, дмс, транспорт, премии. ...

– ... подразделения компании; первичный анализ резюме; проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов организация собеседований кандидатов с руководителями на объектах в регионах ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала ...

– ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала требования: грамотная устная и письменная речь готовность работать в режиме многозадачности опытный пользователь пк доброжелательность, вежливость высокий уровень эмпатии условия: работа ...

– ... подразделения компании; первичный анализ резюме; проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов организация собеседований кандидатов с руководителями на объектах в регионах ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала ...

– ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала требования: грамотная устная и письменная речь готовность работать в режиме многозадачности опытный пользователь пк доброжелательность, вежливость высокий уровень эмпатии условия: работа ...

– компания "с-ворк" рекрутер/менеджер по персоналу з/п 50 000 руб. до 100 000 руб.опыт работы от 1 года.вашими основными задачами будут: • активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. • приглашение кандидатов на собеседования ...

– компания "кофемания" кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-тилетней историей!компания "кофемания" приглашает талантливых любителей и энергичных ценителей качественных продуктов и блюд на вакансию "повар" в легендарную команду ...

– компания "воробьевы горы" апи воробьевы горы входит в тройку лидеров региональных информационных центров сети консультантплюс москвы. с 1993 года компания оказывает комплексную информационно-правовую поддержку специалистам, чья деятельность неразрывно ...

– требования: опыт подбора персонала, распределения и постановки задач (желательно); навыки ведения переговоров с партнёрами, с целью качественного оказания услуг (умение не только слушать, но и слышать); навыки работы в пк (уверенный пользователь); ...

– ... от линейного до топ-персонала); - навыки регионального подбора желательны; - получили высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или психологии); - владеете методиками подбора и умеете работать с различными каналами поиска персонала ...

– мы ожидаем: высшее образование; наличие опыта в сфере подбора персонала не менее 3-х лет, успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий; знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям; понимание основ рыночной экономики, ...

– мы заботимся о сотрудниках: телефон горячей линии с руководством компании (решение рабочих вопросов в течении 10 минут) номер телефона вы можете найти на нашем сайте (напишите в яндексе в поисковой строке название нашей компании - ваш персонал ) ...

– знание различных технологий подбора персонала, гибкий подход к поиску кандидатов. качественное и оперативное закрытие вакансий. пк - опытный пользователь. развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность, ...

– условия: пятидневная рабочая неделя в офисе бц "новоспасский" в департаменте управления персоналом ...

– ... рабочего времени рабочих, с ежедневными отчетами и прогнозированием количества работающих на определенные даты; обзвон сотрудников; помощь в подборе линейного персонала и повторный обзвон кандидатов; выполнение поручений руководителя отдела персонала ...

– ) обязанности разработка и реализация стратегии подбора персонала управление массовым подбором линейного персонала в call-центр, выполнение целей по набору организация, планирование и контроль цикла поиска новых сотрудников, в т.ч. личное участие в подборе ...

– требования: опыт работы в подборе персонала кадровых агентствах или отдельных компаниях - приветствуется; знание компьютера на уровне уверенного пользователя: ms office (word, excel) грамотная устная речь, высокие коммуникативные способности; условия: ...

– ... шь хорошо зарабатывать и развиваться в сфере рекрутинга? тогда тебе к нам! компания твой выбор - это лидирующая компания на рынке подбора персонала чем предстоит заниматься: оперативный поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала) ...

– ... ь хорошо зарабатывать и развиваться в сфере рекрутинга? тогда тебе к нам! компания твой выбор - это лидирующая компания на рынке подбора персонала чем предстоит заниматься: оперативный поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала) ...

– ... рошо зарабатывать и развиваться в сфере рекрутинга? тогда тебе к нам! компания твой выбор - это лидирующая компания на рынке аутсорсинга персонала, чем предстоит заниматься: оперативный поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала) ...

– ... тодикой обучения взрослых, знание различных форм и методов обучения навыки проведения обучающих мероприятий оффлайн и онлайн навыки разработки и внедрения программ обучения и методических материалов знание лучших практик обучения и развития персонала ...

– готовность к обучению опыт работы от пяти лет в крупных производственных компаниях; высокий уровень экспертизы в подборе персонала и владение различными современными инструментами и технологиями; готовность и желание разобраться в задаче и привлечь лучших ...

– требования: высшее образование; опыт работы в сфере найма персонала от 3-ех лет, желательно в мебельной отрасли; владение инструментами подбора, участие в мотивации и адаптации персонала; условия: оформление по тк рф; оклад - от 90 000 руб. на руки ...

– желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала. условия: график работы – 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе высокая загрузка вакансиями. оклад 40 000 руб.+ прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный ...

– желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала. условия: график работы – 5/2 с 9:00 до 18:00. высокая загрузка вакансиями. оклад 40 000 руб.+ прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход ...

– ... енные задачи;желание развиваться в сфере подбораобязанности:проведение телефонных интервью/в скайпе с кандидатами с целью приглашения на собеседование;прием и обработка входящих звонков от соискателей;работа с различными ресурсами по поиску персонала ...

– ... аботы (возможны графики - 2/2, 3/1, 5/2, 6/1, 7/0, ночные смены) льготные обеды для всех сотрудников гипермаркета бесплатное обучение обязанности: осуществление расчетно-кассовых операций консультирование покупателей о нас: компания ваш персонал ...

– если у вас есть опыт работы в данном направлении и вы хотите работать и развивать себя в сфере hr (подбор персонала), мы вас ждем! обязанности: совершение холодных и теплых звонков. прием входящих звонков; консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях; ...

– если у вас есть опыт работы в данном направлении и вы хотите работать и развивать себя в сфере hr (подбор персонала), мы вас ждем! обязанности: совершение холодных и теплых звонков. прием входящих звонков; консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях; ...

– - взаимодействие с территориальными управляющими по вопросам достаточности и укомплектованности персонала на их территориальной зоне. - проведение интервью по компетенциям, оценка опыта, навыков и личных качеств. - при необходимости сбор рекомендаций ...

– ... ование;- знание этапов и технологий поиска;- знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;- опыт ведения большого количества вакансий одновременно;- успешный опыт ведения и закрытия вакансий;- опыт в сфере поиска и подбора персонала ...

– в соискателе нам важно: высшее образование (желательно - в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента) опыт работы в подборе персонала от 1 года, бонусом будет умение работать с холодной базой; знание принципов работы, основных методик рекрутмента; ...

– компания "ржд-медицина" обязанности: организация и ведение полного цикла подбора персонала (топ уровня) в самую крупную и стабильную сеть учреждений здравоохранения в россии. работа со всеми регионами рф. размещение вакансии в современных и актуальных ...

– ... и отправка оффера для кандидата организация и контроль первичного ввода в должность нового сотрудника требования: высшее образование (желательно профильное) опыт работы в производственных компаниях, опыт работы с производственным и офисным персоналом ...

– ... разработке программ и материалов производственного обучения (презентации, лекции, видео); опыт в разработке и подборе программ обучения; навыки построения системы обучения с учетом потребностей бизнеса; знание рынка услуг по обучению персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.