скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 8

– требования: высшее образование; владение методами проведения интервью и оценки кандидатов; опыт в подборе персонала от 3-х лет; желание работать и развиваться в сфере hr. условия: офисная занятость 100%; полное соблюдение тк рф, достойный уровень ...

– компания "атп центральный округ" мы крупная транспортная компания, в связи с расширением штата нам нужен специалист по подбору персонала (водители).рассматриваем, как на полный рабочий день, так и на 0,5 ставки.работа частично удаленная (на период обучения ...

– в связи с быстрым развитием компании, ищем менеджера по подбору персонала. обязанности: подготовка описания и размещение вакансий; организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлений (основной ...

– в связи с быстрым развитием компании, ищем менеджера по оценке и адаптации персонала. обязанности: разработка и внедрение плана адаптации новых сотрудников; сопровождение системы адаптации сотрудников всех карьерных уровней; разработка и проведения ...

– сейчас у нас открыта вакансия специалист по обучению и развитию персонала. мы будем рады сотрудничеству, если ты: имеешь опыт проведения оффлайн тренингов от 1 года; умеешь разрабатывать учебные программы и материалы; знаешь принципы обучения взрослых ...

– отличные коммуникативные навыки, грамотный русский язык умение доводить дело до конца, стремление на результат знание различных инструментов\ источников для подбора персонала знание основ трудового законодательства условия: оформление в соответствии ...

– требования: понимание сферы массового подбора персонала; готовность к проведению телефонных переговоров; навык продавать вакансии; позитивный настрой в работе. условия: официальное трудоустройство; график 5/2, рабочее время с 09:00 до 18:00; оклад ...

– ... ие; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт подбора персонала в больших объёмах в крупных Компаниях; Опыт подбора массового персонала в больших объемах; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; ...

– Обязанности: Оформление соискателей: Сбор необходимого пакета документов Подача документов на проверку в службу безопасности, отслеживание результатов Информирование менеджера об этапах движения и оформления кандидата Выдача направлений на объект, заселение ...

– Обязанности: - Размещение актуальных вакансий в СМИ- Прозвон актуальной базы кандидатов- Ведение электронной базы кандидатов- Проведение мониторинга рынка труда- Проведение индивидуальных и групповых собеседований- Организация и проведение мероприятий, ...

– Обязанности -Организация и контроль отдела -Ведение переговоров и проведение совещаний -Проведение планерок -адаптация сотрудников -Заключение больших договоров -Проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы отдела Требования -исполнительность ...

– Обязанности: Холодный обзвон резюме грузчиков. Размещение вакансий на различный порталах. Требования: Стрессоустойчивость. Умение общаться с трудными людьми. Условия: Работа в офисе по договоренности. Мобильный телефон с безлимитной связью. Все необходимые ...

– ... й по улучшению системы оплаты труда Подготовка презентаций к докладам в зоне ответственности отдела/департамента Требования: Высшее экономическое/техническое образованиеЗнания и навыки по областям: Системы оплаты труда Показатели работы с персоналом ...

– ... ление с первого дня; уникальная система льгот и компенсаций от Компании; годовая премия; внутреннее и внешнее обучение за счет компании; современное оборудование для работы; насыщенная корпоративная жизнь, участие в проектах департамента по персоналу; ...

– В КРУПНУЮ СТРОИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР!С ОПЫТОМ РАБОТЫ по привлечению бригад и специалистов строительных профессий.Обязанности: Обеспечение объектов трудовыми ресурсами; Привлечение в штат компании таких специалистов как:БетонщикАрматурщикСварщикМонтажникПодсобный ...

– Мы – рекрутинговое агентство Fine Company. Обычно мы размещаем вакансии наших замечательных клиентов. Но в этот раз мы ищем нового участника нашей суперэффективной команды.Что предлагаем: Работа в молодой динамично развивающейся компании; Возможность ...

– ТД СТРОЙТЕРМИНАЛ – Лидер в оптово-розничных в своем сегменте продаж лакокрасочных материалов, декоративных покрытий, товаров для ремонта и отделки, а также услуг по подбору цвета и тонированию. Бизнес включает в себя: Более 100 магазинов под брендом ...

– Обязанности: размещение вакансий на всех доступных ресурсах по подбору, в т.ч. соцсетях; холодный обзвон базы имеющихся кандидатов; взаимодействие с отделом подбора; передача согласованного кандидата на дальнейшее оформление,ведение отчетности. Требования: ...

– Требования: Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области оценки и развития персонала, как преимущество); Опыт работы в области оценки персонала, управлении кадровым ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет; Знание и использование на практике различных методов поиска и оценки персонала, навыки проведения интервью по компетенциям; Умение выстраивать эффективные коммуникации ...

– ; Инициативность, активность, нацеленность на результат Условия: Ищем рекрутеров на удаленную работу или фрилансеров с опытом работы в подборе персонала на массовые позиции Рассматриваем также специалистов по подбору персонала на подработку Проектная ...

– ... овременным стандартам рекрутинга - обязательно; Желание работать на результат в сфере HR - обязательно; Высокая скорость коммуникаций - обязательно; Навык и желание структурировано работать и заполнять отчеты; Опыт работы в массовом подборе персонала, ...

– Основные задачи: Активное взаимодействие с консультантами в рамках различных проектов по подбору персонала для наших клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках. Анализ рынков различных отраслей, подготовка аналитических обзоров (изменения ...

– 1 Заработная плата: заработная плата обсуждается на собеседовании Официальное трудоустройство по ТК РФ Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников. ...

– Требования: - обязателен опыт работы в подборе персонала - возможность уделять работе от 4х часов в день Условия: Удаленная работа Свободный график работы Сдельная плата труда, от 15000 т.р. за кандидата ...

– Требования: Высшее профессиональное образование; Уверенный пользователь ПК; Опыт подбора персонала от года; Ориентация на результат, умение анализировать свою работу; Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая стрессоустойчивость; ...

– ... ейкер, кассир, менеджер, управляющий Разработка и обновление учебных материалов Проведение аттестации сотрудников пиццерий, сертификация и подтверждение навыков для должности Требования: Опыт работы в сфере общественного питания (обучение персонала) ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала (от линейного до ТОП); Возможность быстрого переключения от вахтового персонала на ТОП - позиции. Размещение вакансий на поисковых ресурсах внутренних и внешних. Проведение собеседований (телефонных, очных и скайп ...

– Тебе предстоит заниматься: ═ Массовым подбором персонала на различные позиции;═ Проведением первичного телефонного интервью и оценкой кандидатов;═ Размещением вакансий на работных сайтах (Hh.ru, SuperJ, Работа.Ру и тд);═ Ведением внутренней отчетности ...

– КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: опыт массового подбора персонала будет преимуществом; навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров; навыки работы на ПК( 1С, MS Office) на уровне уверенного пользователя; образование среднее/высшее законченное. ЧТО ...

– требования: опыт аналогичной работы от 1 года и выше (как преимущество); хорошие коммуникативные навыки; желание развиваться в сфере подбора персонала; знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь; стрессоустойчивость, готовность ...

– ... компаний, конкурентов с целью хантинга, аналитика по зп для соискателей наши ожидания:-человек с опытом на позиции менеджера по подбору персонала от 1-ого года, самостоятельный опыт подбора линейных и топовых позиций;-знание методов оценки персонала-умение ...

– ожидания от вас: хотите работать специалистом по подбору персонала, готовы нанимать и собеседовать каждый день; работали уже более 2х лет в подборе, имеете навык проведения интервью по компетенциям, exit-интервью и тд; постоянно повышаете свой скилл ...

– ... обеседований с руководителями; регулярное взаимодействие с руководителем компании; развитие корпоративной культуры компании; требования: высшее образование (управление персоналом/психология, как преимущество); опыт работы в точечном подборе персонала ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет; Опыт закрытия сложных позиций, в том числе IT; Умения искать кандидатов в разных источниках (не только на hh); Высшее образование (желательно управление персоналом); Опыт работы с Хантфлоу; ...

– Мы предлагаем образовательные программы для сотрудников организацийРостеха, услуги по диагностике персонала и консалтинг – от развитиякорпоративной культуры до акселерации проектов, активно работаем с образовательными организациями, участвуем и реализуем ...

– Тебе предстоит: Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию подбора персонала, выстраивать систему рекрутмента и внутреннего HR; Автоматизация деятельности, внедрение и адаптация современных инструментов рекрутинга и HR; Самостоятельно работать над наймом ...

– Нагрузка на HR-команду растет, поэтому открываю позицию рекрутера, менеджера по подбору персонала, волшебника по поиску талантов. Формулировка может быть любой, но суть одна — очень нужен человек, который ускорит наши процессы сорсинга и рекрутмента ...

– ... ность Что мы хотим получить от Вас? - Самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке Какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - Самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– требования: опыт на аналогичной позиции от 3 лет; опыт в подборе персонала по направлениям - продажи, маркетинг, топ-менеджмент (основной упор в работе делается именно на качественный подбор); подтвержденный опыт закрытия вакансий обязателен; нацеленность ...

– ... четность; - помощь сотрудникам отдела в подготовке документов для архивирования требования: - работа в программах word, excel (продвинутый пользователь), outlook, зуп 1с, erp (как преимущество) - высшее образование - опыт работы в подборе персонала ...

– требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; высшее образование; знание excel, 1с, работа с гугл-таблицами; готовность работать в условиях быстрых изменений; ...

– компания "спутник-персонал" в компанию, которая занимается обеспечением пожарной безопасности, открыта должность "проектировщика систем противопожарной защиты". обязанности: проектирование систем апс, соуэ, впв, аупт и др. доп. информация: приоритетным ...

– компания "спутник-персонал" в компанию, которая занимается ремонтом телекоммуникационного оборудования на мелком компонентном уровне открыта вакансия "инженер-электроник". местоположение: бывш. ж/д станция нати, сейчас ж/д, метро лихоборы обязанности: ...

– компания "спутник-персонал" в крупную компанию, которая является официальными поставщиками специализированной техники ведущих мировых производителей требуется ведущий программист 1с. обязанности: консультация и техническая поддержка пользователей по ...

– компания "спутник-персонал" в компанию, которая занимается обеспечением пожарной безопасности открыта должность "руководитель проектов". обязанности: организация деятельности отдела технического обслуживания систем противопожарной защиты, контроль за ...

– компания "константиновское" обязанности: подбор персонала; кадровое делопроизводство; заказ канцелярии и воды; обработка почтовой корреспонденции; ведение протоколов совещаний. требования: опыт работы; знание 1-с условия: пятидневная рабочая неделя, ...

– чем предстоит заниматься: ведением полного цикла подбора персонала и обеспечением закрытия вакансий в офисе компании (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов ...

– компания "персонал мск" обязанности: - поиск новых ключевых клиентов;- подготовка и проведение переговоров с ответственными лицами компаний;- регулярный анализ рынка (конкуренты, маркетинговые активности и др) требования: - опыт работы в данной должности ...

– компания "персонал мск" мы - прямой работодатель, трудоустройство бесплатное.заселяем бесплатно в день приезда!работа вахтовым методом в московской области.мы ждем от вас:- готовность к работе на ногах.- ответственность, активность.вам предстоит:-комплектовка, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.