скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 9

– компания "промтрубмонтаж" обязанности: подбор персонала (линейные специалисты, рабочие, итр); формирование кадрового резерва; проведение первичных собеседований. аналитическая работа по кандидатам и отчетность по результатам работы. требования: ...

– требования: релевантный опыт в hr сфере знание методик и технологий поиска, привлечения, подбора и отбора персонала проведения анализа, систематизации данных и информации в hr сфере опыт проведения оценочных и адаптационных мероприятий желание развиваться ...

– компания "staffline" обязанности: работа с ресурсами по поиску и привлечению персонала оперативная обработка откликов соискателей + холодный поиск проведение первичного телефонного собеседования и приглашение кандидатов в офис для очного собеседования ...

– опыт осуществления договорной работы и сотрудничества с контрагентами, осуществляющими услуги по подбору и оценке персонала. опыт работы в sap, 1с приветствуется. личностные качества: ответственность, высокая обучаемость, развитые коммуникативные ...

– ... тать теоретические знания, полученные в вузе предпочтительно профильное направление образования "управление персоналом", "социология", "психология" условия: получение уникального опыта в крутой динамичной компании в направление управления персонала ...

– что для нас важно: высшее образование; опыт работы в рекрутинге от 1 года ( опыт закрытия массовых вакансий), желание развиваться в сфере hr; знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала; продуктивность, инициативность, ...

– ... контроль прохождения медкомиссии учет и выдача сезонной формы поиск и подбор персонала требования: опыт работы с персоналом законченное образование пк на уровне пользователя готовность к интенсивной работе желание развиваться в управлении персоналом ...

– - внесение всех шагов подбора в базу резюме что тебе нужно для начала работы: - опыт работы от 6 месяцев - подбор персонала, закрытие в месяц не менее 15 вакансий при массовом наборе менеджеров, не менее 5 вакансий при ведении разных вакансий - уверенный ...

– ... ое образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом; релевантный опыт не менее 3х лет; успешный опыт закрытия точечных вакансий; владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала; желание развиваться в сфере управления персоналом, ...

– 3, доксвижн приветствуются; высшее профильное образование; опыт работы специалистом по подбору персонала от 3-х лет; готовность работать в массовом подборе; активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; знание кадрового ...

– компания "самокат (ооо умный ритейл)" приглашаем в команду менеджера по подбору персонала самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 40 городах россии. мы привозим продукты, товары для дома и косметику и дарим​​​​ нашим клиентам то, чего всегда ...

– - опыт подбора специалистов, торгового, линейного персонала, руководителей.- интерес к интенсивной работе и многозадачности. условия:- оформление согласно тк рф.- график работы: 5/2 (09:00-17:30, либо с 10-00 до 18-30).- бесплатная корпоративная связь ...

– компания "роспром персонал" вакансия монтажник слаботочных систем открыта в связи с увеличением объёма заказов на предприятии, специализирующемся на монтаже и обслуживании систем видеонаблюдения и пожарной безопасности, а также других слаботочных систем ...

– ... , управление проектами (желательно); Необходимые практические знания и навыки: навыки организации и проведения Центров оценки (ведение, наблюдение, сведение, обратная связь, написание отчетов) от года навыки проведения дистанционной оценки персонала ...

– В таксопарк требуется менеджер по привлечению водителей. Требования: Опыт работы в сфере такси от 1 года; Умение общаться с людьми; Желание работать и развиваться; Умение работать в команде; Дисциплинированность и ответственность. Обязанности: Привлечение ...

– ... удового законодательства; опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства; опыт на руководящей должности от 3- лет (наличие сотрудников в подчинении); навыки оценки и подбора персонала, разработки и внедрения мотивационных схем для персонала; ...

Вакансии от компании UniRent systems , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– МЫ ОЖИДАЕМ: Законченное высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Уверенный пользователь ПК; Опыт работы в 1С; Отличные коммуникативные навыки; Опыт работы в производственном предприятии будет вашим преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ...

– ... ое применение современных технологий поиска персонала; обязателен опыт управления персоналом; опыт построения и автоматизации процесса подбора (работа в crm системах- критично); знание современных методик в сфере подбора, оценки и адаптации персонала; ...

– компания "мегатэкс" обязанности: обзвон базы резюме с целью привлечения кандидатов на вакансии компании; информирование кандидатов об условиях вакансии; внесение данных о результате звонка в базу данных; передача "готовых" кандидатов рекрутеру. требования: ...

– желание работать и развиваться в сфере управления персоналом. мы предлагаем: оформление и социальные гарантии в соответствии с тк рф, "белую" заработную плату. работу в развивающейся и стабильной компании. работу в удаленном формате, с предоставлением ...

– ... елей работ(уборщик(ца),мойщик(ца) посуды,разнорабочий);размещение вакансий, работа с откликами кандидатов; Взаимодействие с администраторами объектов по вопросам предоставления персонала на объект, осуществление консультационной поддержки персонала; ...

Вакансии от компании ClianLight , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Регулярную обратную связьПриглашаю Вас для участия в конкурсе на вакансию Стажер отдела персонала. ...

– ... тов, необходимых для оформления трудоустройства Внесение всех необходимых данных по сотрудникам в программе CRM (подгрузка документов, заполнение личных данных) Требования: Образование среднее-профессиональное/высшее Опыт работы в подборе персонала ...

Вакансии от компании Р Вахта , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... феры HoReCa (массовый, точечный, граждане СНГ) прием входящих звонков, "холодные" звонки проведение телефонных интервью, оценка, контроль выхода на стажировку участие в разработке и внедрении HR-процессов компании Требования: опыт подбора персонала ...

– Обязанности: Ведение проектов полного цикла подбора персонала (от специалистов до ТОП-позиций финансового-экономического сектора); Взаимодействие с нанимающими менеджерами в процессе подбора; Подготовка аналитики по запросу нанимающих менеджеров, ...

– Требования:• опыт в подборе персонала от года;• хорошее знание ПК и MC Office;• наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом;• отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;• желание хорошо зарабатывать и ...

Вакансии от компании Профистаф , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ота о проведенном обучении участие в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) требования: подтвержденный опыт оценки, обучения и развития персонала ...

– от вас: опыт массового подбора персонала от 1 года; готовность к интенсивному режиму работы; самостоятельность; целеустремлённость. ​​​будем рады принять вас в нашу прогрессивную команду! ...

– чем необходимо будет заниматься: организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации); публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах; работа с откликами кандидатов ...

– Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года; Готовность к развитию в HR сфере; Коммуникабельность; Стремление к росту, как себя, так и всей команды в целом, с которой будет происходить взаимосвязь. Условия: Оформление по ТК РФ; ...

Вакансии от компании КГ Ермак , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– активный, массовый подбор линейного персонала требования: уверенное пользование пк или смартфона. приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь, четкая дикция. хорошие навыки коммуникации, ...

– компания "ginza project" обязанности: подбор кандидатов на открытые вакансии компании, проведение собеседований требования: опыт работы на подобной позиции от 1-го года знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала. условия: работа по графику ...

– ты нам подходишь, если у тебя есть: экспертиза в подборе и оценке персонала; желание участвовать во всех hr-процессах; проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям. с нашей стороны: "белая" заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– ... тными сайтами"; звонки кандидатам и краткое объяснение информации по проекту; ежедневная отчетность о проделанной работе; есть проекты без звонков! требования: поставленная и уверенная дикция; наличие компьютера; опыт по подбору массового персонала ...

– И у вас есть: Высшее образование Опыт работы в области подбора персонала для производства от 2-х лет Знания и навыки в области подбора персонала (знание рынка труда, знание методик и инструментов оценки кандидатов) Опыт регионального рекрутмента и ...

Вакансии от компании Heineken Russia , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Познакомиться со спецификой работы HR-службы, изучить базовые процессы, документы, скрипты Изучить формат представления результатов общения с кандидатами, нанимающими менеджерами Познакомиться с форматом принимаемой заявки, участие в брифах ...

– Требования: Релевантный опыт работы в сфере систем мотивации персонала; Успешный опыт внедрения и развития системы мотивации персонала в компании численностью больше 1000 человек; Наличие высшего образования; Опыт разработки организационных структур ...

Вакансии от компании Antal Talent , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ет в крупной федеральной компании; опыт организации корпоративных мероприятий от 100 человек; опыт работы с инструментами нематериальной мотивации для разных целевых аудиторий (производственный персонал, сотрудники продаж и сервиса, офисный персонал и ...

– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование; опыт аналогичной работы от двух лет; опыт подбора персонала на различные позиции; опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более); знание современных методов и технологий ...

– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование; опыт аналогичной работы от двух лет; опыт подбора персонала на различные позиции; опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более); знание современных методов и технологий ...

– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование (бакалавр, магистр); опыт работы от 7-х лет в сфере управления персоналом; опыт работы с подбором линейного персонала; нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки, сервисные подходы ...

– ... те); проведение оценки компетенций кандидатов; одновременное ведение вакансий от junior до senior (в работе около 10 вакансий); аналитика и корректировка процесса подбора (воронка подбора, источники привлечения, стоимость подбора, текучесть персонала ...

– ... одством опытных наставников✅ 100% скидка в наших кафе после 1 месяца работы✅ Реальные перспективы роста, ведь уже в следующем году мы увеличим сеть в 2 раза Твои задачи:Изучить деятельность HR отдела компании: осуществлять подбор линейного персонала ...

Вакансии от компании Шаверно , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– В нашу дружную команду мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала Коллега, которого мы ждём: Имеет опыт закрытия вакансий в различных направлениях от 2-х лет (том числе и IT); Любит подбор, умеет делать его быстро и качественно, используя различные ...

– ... дела буду состоять из: исходящего обзвона кандидатов; ответа на входящие звонки; работы в ats potok мы хотим видеть в вас: самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности; желание развиваться в сфере подбора персонала; ...

– требования: опыт работы в сфере hr от 2-х лет, желательно, в производственной компании высшее образование знание современных технологий и методов подбора персонала отличные коммуникативные навыки, креативность, активная жизненная позиция, нацеленность ...

– Желание развиваться в HR сфере и на ежедневной основе прокачивать свои навыки и компетенции в подборе персонала. Опыт закрытия линейных технических и (или) IT специальностей будет Вашим огромным преимуществом. ...

– ... ы в сфере привлечения персонала в организациях энергетики и других производственных компаниях - не менее 3-х лет; Опыт закрытия вакансий разного уровня, проведения массового подбора; Знание специфики подбора инженерного, электротехнического персонала; ...

– Готовая команда менеджеров по персоналу будет вашим преимуществом! Условия: Работа из любой точки, полностью удаленная работа; Работные сайты предоставляются, а так же свои приветствуются; График работы обговаривается (цель-результат); Заработная плата ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.