скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 17

– компания "про-персонал" обязанности: сборка мк по чертежам сварка подгонка мк требования: чтение сборочных чертежей мк опыт работы в сборке металлоконструкций условия: работа вахтовым методом 60/30 график работы 6/1 (ночные и дневные смены) заработная ...

– требования к кандидатам: опыт работы с клиентами (офис-менеджер, оператор call-центра, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами) будет преимуществом уверенное знание пакета программ ms office (word, excel) грамотная речь, навыки делового ...

– ... и Требования: Опыт работы с функцией оценки в крупном структурированном бизнесе не менее 2 лет; Опыт выстраивания результативной работы с кадровым резервом Знание современных технологий оценки персонала Опыт автоматизации процедуры оценки персонала ...

– Требования: Высшее образование (управление персоналом), HR-тренинги и обучение будет преимуществом; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Условия: Интересные задачи и возможность воплощения идей; Комфортный офис в современном БЦ в шаговой доступности ...

– ) и знание, как влиять на них; Знание методики профотбора и техники составления тестов на профпригодность; Опыт разработки KPI подразделения; Знания мотивации персонала (в т.ч. нематериальной); Бюджетирование подбора; Уверенное пользование ПК (Excel – ...

– Требования: Высшее образование; Опыт управления группой/командой рекрутеров от 2-х лет; Опыт подбора ИТ-персонала; Опыт использования в работе разных источников поиска кандидатов; Ориентация на результат, умение работать в команде; Высокая самостоятельность, ...

– Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев. Нацеленность на результат и высокий заработок. Если ты любишь учиться новому и хочешь развиваться в HR-сфере, чтобы стать успешным и востребованным специалистом в этом направлении, тогда смело ОТКЛИКАЙСЯ ...

– • Ведение и предоставление еженедельной отчетности о результатах поиска, закрытия вакансий - Руководителю службы по работе с персоналом.• Ведение кадрового делопроизводства:- отправление Уведомлений в миграционные службы России - лично на почту.- Кадровое ...

– Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Условия: Место работы: м. Алтуфьево. График работы: 5/2 с 09 до 18 либо с 10 до 19. Доход: оклад 65000 + 15000 тысяч KPI. ...

– ... Каким мы видим нашего нового коллегу: Успешный опыт работы в области обучения и развития от 2 лет; Умение выстраивать процессы работы в направлении T&D; Владение инструментами развития персонала; Понимание системы оценки и грейдирования персонала ...

– База кадровых агентств по подбору рабочего персонала. Любовь к людям, коммуникабельность, развитые эмпатия и эмоциональный интеллект. Успешный опыт работы с нематериальной мотивацией сотрудников. Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Условия: ...

– ... пыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет; хорошие знания трудового законодательства РФ; владение современными технологиями управления персоналом: найм, оценка и развитие; знание и практический опыт применения технологий подбора персонала; ...

– Предстоит искать производственный, складской персонал, менеджеров по продажам и руководителей отделов (от 3 до 15 вакансий в месяц). Участие в организации второго этапа собеседования, отправления Job-offer; Анализ ЗП рынка, мониторинг источников подбора ...

– ... сонала всех уровней от 2-х лет опыт ведения большого количества вакансий одновременно -желательно знание рынка труда и понимание его тенденций знание методик и технологий поиска и подбора персонала; методик проведения собеседований и оценки персонала ...

– ... по формальным требованиям, первичное интервью) - организация проведения интервью с потенциальным руководителем и участие в нем - консультационное сопровождение кандидата до момента трудоустройства Требования: Ведущий специалист по подбору персонала ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе персонала не менее года; Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компания. Условия: Постоянный трудовой договор; Трудоустройство по ТК РФ; Стабильная официальная ...

– Обязанности: Сбор актуальной потребности в персонале от всех подразделений компании; Организация процесса подбора персонала (массовый подбор вахтового персонала: рабочие и ИТР, а также офисные вакансии); Организация процесса сбора документов и согласования ...

– понимание современного подхода к управлению персоналом и hr функции. наши условия: трудоустройство по тк рф (стабильная "белая" заработная плата, без задержек); заработная плата с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании; комната для приема ...

– компания "кухни becker" кухонная фабрика becker - это компания по производству кухонной мебели в санкт-петербурге и москве. мы команда профессионалов с многолетним стажем, объединяющая в себе десятилетний опыт производства и реализации кухонных гарнитуров, ...

– что тебя ждет? достойный доход от 30000 руб; деловой стиль одежды - обязателен; работу в крупной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке недвижимости; обучение и помощь в адаптации на рабочем месте; персональное рабочее пространство в центре ...

– ... строительство/энергетика/проектирование будет вашим преимуществом; опыт работы от года знание пк на уровне пользователя: word, excel, e-staff; отличные коммуникативные навыки - способность общаться и выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом ...

– требования: высшее образование; успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; обязателен опыт массового подбора линейного персонала, опыт подбора производственного персонала приветствуется; ориентация на результат, системный подход, развитые ...

– ... очих учебных программ (модулей), планов проведения занятий и презентаций по своей дисциплине и других методических материалов с внесением соответствующих корректировок, обеспечивающих качество готовности привлекаемого строительно-монтажного персонала; ...

– требования: высшее образование; опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных строительных компаниях от 2-х лет; знание источников и методов подбора персонала ; уверенный пользователь пк: ms office. условия: работа в стабильной, социально-ответственной ...

– ... ВАЖНО: Высшее или неоконченное высшее образование; Опыт работы в области HR будет преимуществом; Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, проактивная позиция и нацеленность на результат; Желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 1,5 лет; Опыт работы в авиации или производстве будет преимуществом; Владение современными методиками подбора и оценки; Самостоятельность, высокая скорость реакции, структурированность, ответственность, ...

– В лидирующей на рынке подбора персонала кадровой компании" Staffline" открыта вакансия Рекрутер Удаленная работа! Обязанности: подбор персонала на открытые вакансии ( массовый подбор водителей, комплектовщиков и тд) ведение от3-5 однотипных вакансий ...

– Требования: опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года работы будет Вашим преимуществом; уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook); хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; умение работать с большим ...

– S Ориентируемся на подбор персонала среднего звена, а также должно быть понимание специфики подбора на производство местного персонала и вахтового. ...

– S Ориентируемся на подбор персонала среднего звена, а также должно быть понимание специфики подбора на производство местного персонала и вахтового. ...

– Обязанности: Точечный и массовый подбор персонала; Полный цикл работы по подбору персонала; Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе; Размещение вакансий на рабочих сайтах; Поиск источников для размещения вакансий; Отчетность. Требования: ...

– Наши ожидания: Кандидатов, имеющих опыт работы в подборе персонала, в продажах (на должностях менеджеров по работе с клиентами) Проект требует погружения в специфику работы отдела бухгалтерии, финансового сектора; хорошо, если у тебя есть опыт работы ...

– ... зация проверки кандидатов в службе безопасности администрирование процесса трудоустройства сотрудников отчетность по подбору персонала в рамках зоны ответственности требования: высшее, среднее специальное образование опыт работы в подборе персонала ...

– ... иков, а также оптимизации организационной структуры компании; выявление и анализ отклонений фактической численности сотрудников от нормативной; подготовка регулярных и ad-hoc аналитических отчетов; анализ эффективности использования ресурса персонала; ...

– компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу. ...

– - работа внутри команды и индивидуально с персоналом: контроль за обучением, выполнением планов, мотивация промо персонала - работа с направлением мелкая бытовая техника кто нам нужен? - имеющий опыт работы руководителем в сфере продаж от 3-х лет - ...

– ... направления / либо опыт работы в массовом подборе персонала; желание развиваться в области hr; ориентация на внутреннего клиента; ответственность за результат; грамотная речь; уверенный пользователь ms office; опыт работы в массовом подборе персонала ...

– компания "ваш персонал" хочешь начать карьеру в hr? тебе к нам! ты будешь: искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! использовать разнообразные площадки поиска персонала. нарабатывать профессионализм и повышать ...

– ... работы в рекрутинге не менее 1 года; массовый и региональный подбор будет преимуществом; опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; активная жизненная позиция, нацеленность на результат; желание расти и развиваться в подборе персонала; ...

– ... модействие с внутренними заказчиками; проведение телефонных интервью, работа с "холодным" поиском и откликами; курирование обучения и стажировки кандидатов, сопровождение при трудоустройстве; наши пожелания: опыт работы в массовом подборе персонала ...

– ... ки кандидатоввзаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персоналаорганизация и контроль работы сотрудников отдела по подбору персоналаличное участие в подборе персоналапланирование затрат на подбор персоналареклама ...

– ... равление персоналом", при высшем непрофильном образовании обязательно наличие профессиональной переподготовки от 250 часов по специальности управление персоналом опыт работы будет преимуществом знание основных методов и технологий подбора персонала ...

– ); подбор исполнителей, мониторинг их деятельности; написание, проверка и сдача результатов оценки заказчикам; требования: высшее профильное образование в сфере психологии, управления персоналом; опыт работы от 3 лет в оценке персонала методом ассессмент-центр; ...

– ... й, согласование кандидатов на всех уровнях ведение нr отчетности требования: высшее образование опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом опыт подбора персонала ...

– ... современная защита" в связи с развитием функционала и расширением штата отдела нам в команду требуется опытный менеджер по подбору персонала удаленный формат работы обязанности: организация подбора персонала по поступающим заявкам (офисный персонал, ...

– Обязанности: Подбор персонала в странах Африки, СНГ, Европы Проведение очных интервью с кандидатами в различных странах Создание и ведение базы кандидатов Мониторинг уровня зарплат и рынка труда по странам Требования: Уровень владения английским не ...

– Чем предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала по ключевым вакансиям компании. Прием входящих звонков, Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами. Что мы хотим видеть: Опыт работы в данной сфере обязателен. Уверенный пользователь ...

– Требования: Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет; Знание методов подбора, принципов проведения интервью; Многозадачность, умение работать в дефиците времени; Коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения. Условия: Работа в ...

– наши ожидания: высшее образование; обязателен опыт работы с вакансиями направления малого / корпоративного бизнеса; желателен опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; знание современных инструментов поиска и оценки персонала; умение выстраивать ...

– ... етственности умение самостоятельно выстраивать процессы работы с персоналом инициативность и желание развивать hr направление компании знание трудового законодательства, высокий уровень профессиональной грамотности; вовлеченность в работу с персоналом, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.