скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Ярославле, более 1149 свежих вакансий, страница 2

– Требования: Высшее образование Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет и закрытия позиций уникальных специалистов; Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве и наличие дополнительного образования в области HR; Умение работать в режиме ...

Вакансии от компании ABI , Ярославль Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– требования: понимания hr процессов; опыта работы в подборе персонала, общение с клиентами, в продажах - будет преимуществом; инициативности, знания, как расставлять приоритеты; готовность к большим объёмам, которые нужно осилить в сжатые сроки. любви ...

– бюджетирование и контроль расходов на персонал. формирование отчетной документации по направлению деятельности. проведение выходного интервью. реализации программы стажировок. взаимодействие с учебными заведениями для формирования кадрового резерва. ...

– ... р по откликам, поиск по базе резюме, телефонные интервью с соискателями, согласование даты и времени собеседования, участие в собеседованиях) поддержание списка и текстов вакансий в актуальном состоянии отчётность требования: опыт подбора персонала, ...

– Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке); Перспективы профессионального и карьерного роста (у нас можно расти как в сфере подбора персонала, так и по другим направлениям работы HR); Обучение профессии - за вами будет ...

Вакансии от компании ABI , Ярославль Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– что мы ценим обязателен опыт работы от 6 месяцев: в подборе персонала либо в кц с опытом продаж или сервиса. будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта. откликайтесь, мы ждем вас в нашей ...

– ... : подбор персонала (массовый, точечный) - нужно приготовиться много говорить; проведение первичного телефонного интервью; обновление вакансий; контроль выхода персонала табелирование и вывод персонала; актуализация заявок на поиск и подбор персонала; ...

– ... ск и подбор персонала; составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках; проведение интервью с соискателями; выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами; ведение внутренней отчетности по подбору персонала ...

– опыт побора персонала из области производства микроэлектроники, сложного высокотехнологичного оборудования будет существенным плюсом. глубокие знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов. развитые коммуникативные навыки: ...

– ... ыми продажами;❓ Что нужно будет делать- Быть лицом компании;- Привлекать в компанию новые таланты;- Много знакомиться и общаться;- Работать с откликами, анализировать резюме, оценивать кандидатов;- Участвовать в оценке, развитии и адаптации персонала;- ...

– компания "технолайт" обязанности: подбор и адаптация персонала кадровый учет создание кадрового резерва требования: успешный опыт работы в аналогичной должности работа в 1с условия: соцпакет оформление по тк ...

– готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него; образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество; отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, ...

– требования: образование высшее или среднее профессиональное; опыт работы в подборе персонала обязателен желателен опыт подбора граждан не рф владение ms office на уровне уверенного пользователя. условия: оформление в соответствии с тк рф; заработная ...

– компания "дикси, группа компаний" ваши задачи: поиск кандидатов на работных сайтах и проведение телефонных интервью подбор персонала по открытым вакансиям консультация кандидатов о наличии вакансий наши пожелания к кандидатам: желание развиваться в ...

– ... вными продажами; ❓Что нужно будет делать Быть лицом компании; Привлекать в компанию новые таланты; Много знакомиться и общаться; Работать с откликами, анализировать резюме, оценивать кандидатов; Участвовать в оценке, развитии и адаптации персонала; ...

– опыт побора персонала из области производства микроэлектроники, сложного высокотехнологичного оборудования будет существенным плюсом. глубокие знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов. развитые коммуникативные навыки: ...

– компания "мфк вэббанкир" компания webbankir ищет к себе в команду ведущего специалиста по обучению и развитию персонала поставленные задачи: выявление потребностей и составление планов обучения, бюджетирование; организация и проведение внутренних мероприятий ...

– компания "дикси, группа компаний" обязанности: формирование методологии процессов обучения комплексная работа с бизнес-заказчиком разработка и внедрение обучающих продуктов, учебно-методических материалов различных форматов внедрение новых продуктов ...

– -участие в различных программах и проектах hr что должно быть у вас: -желание развиваться в области подбора персонала; -готовность работать с большим объёмом информации; -работоспособность и результативность; -умение и желание работать в команде. что ...

– Ваши задачи: Поиск кандидатов на работных сайтах и проведение телефонных интервью Подбор персонала по открытым вакансиям Консультация кандидатов о наличии вакансий Наши пожелания к кандидатам: Желание развиваться в HR Мы предлагаем: Наш офис расположен ...

– компания "симплекс" рекрутер-агент по подбору персонала (работа удаленно на дому) в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ...

– блока); формирование планов обучения; проведение тренингов для персонала (дистанционный и очный формат); участие в разработке программ обучения; анализ, обработка результатов обучения, ведение отчётности. что для нас важно: опыт работы тренером/супервайзером/наставником ...

– работут - завтра на работу! чем предстоит заниматься: прием и обработка заявок на подбор персонала (массовый подбор); размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях; прием звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; проведение телефонных ...

– готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так и без него;• образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество;• отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, ...

– ... сферу вайбом лучшего места работы из всех возможных! сегодня мы в поисках человека, который сможет быть лучшим представителем docsinbox на рынке труда и находить именно наших людей! твоя зона ответственности: работа с полным циклом подбора персонала ...

– ... йбом лучшего места работы из всех возможных! сегодня мы в поисках человека, который хочет развиваться как hr-специалист и сможет быть лучшим представителем docsinbox на рынке труда! твоя зона ответственности: работа с полным циклом подбора персонала ...

– что будете делать: поиск, подбор персонала по профилю должности; телефонное интервью кандидата; оценка кандидатов на вакантные должности при личном собеседовании; ведение статистики и отчётности по подбору персонала; условия, которые мы предлагаем: ...

– требования: опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов; умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; умение быстро переключаться с одной задачи на другую; готовность к большому объему исходящих звонков; умение работать ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: - прием товара (разгрузка); - правильная организация размещения товаров на места хранения с использованием тсд; - контроль качества товара; - упаковка товара перед отправкой клиенту; - работа ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • выкладка имеющейся в наличии продукции в торговый зал и подсобные помещения; • разгрузка грузовых машин; • соблюдение внутренних правил компании. требования: • пунктуальность; • ответственность; ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б/н расчёт); • базовая консультация по ассортименту магазина; • поддержание порядка прикассовой зоны; • сдача инкассации; • соблюдение ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • формовка и изготовление хлебобулочных изделий, выпечных изделий; • контроль готовности тестовых заготовок к выпечке; • выпечка/разогрев хлебобулочных замороженных изделий; • контроль качества ...

– обязанности: поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям ; проведение телефонных интервью, скрининг резюме ; формирование и ведение базы данных кандидатов; ежедневная отчетность ; требования : грамотная устная и письменная речь; активность ...

– ... по подбору персонала от года проведения первичных собеседований опыт в выявлении уровня владения профессиональными навыками опыт оценки перспективы профессионального развития выявление запросов подразделений и анализ потребности в обучении персонала ...

– компания "союзэкспо" обязанности: рекрутинг и адаптация персонала (онбординг/мотивация/удержание) от линейного персонала до тор менеджмента; взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании; мониторинг рынка ...

– компания "гарантийно расчетная система" обязанности: обеспечить компанию линейным персоналом. воронка сбора откликов. собеседования. отбор кандидатов. оформление и направление на обучение. контроль графика смен 28 рабочих мест из 60 человек. требования: ...

– чтобы быть успешным на должности, необходимо: иметь представление о современных инструментах в подборе персонала; знать особенности привлечения кандидатов разных целевых аудиторий; обладать опытом работы в crm системах (estaff/поток/workflow/friendwork); ...

– компания "доксинбокс" мы - продуктовая it-компания docsinbox. наш продукт - сервисы для автоматизации взаимоотношения между ресторанами и поставщиками. мы создаем решения для упрощения электронного документооборота, которое состоят из веб-сервисов, мобильных ...

– ) требования: высшее образование ( желательно "управление персоналом", "менеджмент"); опыт работы в направлении управления персоналом от 2 лет; отличные организаторские способности и аналитические навыки; готовность решать сложные задачи, брать на себя ...

– Обязанности: Разработка и проведение обучающих мероприятий и материалов к ним Постреннинговое сопровождение участников обучающих мероприятий Подведение итогов по результатам проведенного обучения в дивизионе и представление отчетности руководителям Партнерское ...

– ... е ты посчитаешь нужным); оценивать кандидатов на их соответствие требованиям вакансий; координировать процесс общения клиента с кандидатом и помогать кандидату на всех этапах отбора; участвовать во внутренних проектах по обучению и развитию персонала; ...

– компания "ваш персонал" хочешь начать карьеру в hr? тебе к нам! ты будешь: искать самый ценный ресурс - людей на линейные позиции крупных ритейлеров страны! использовать разнообразные площадки поиска персонала. нарабатывать профессионализм и повышать ...

– требования: высшее образование; успешный опыт рекрутинга от 0,6 месяцев года (inhouse, ка); владение методикой проведения интервью по компетенциям, опыт оценки soft skills, знание ресурсов и инструментов поиска персонала, развитый навык презентации ...

– требования: коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат, умение эффективно работать с большим объемом информации; высшее/неоконченное высшее образование в любом направлении; опыт работы в подборе персонала приветствуется. условия: ...

– мы ожидаем от вас высшее образование (экономика труда, финансы, статистика, управление персоналом). аналогичный опыт от 3 лет. владение: excel; visio; word; босс-кадровик. глубокое знание структуры заработной платы, систем компенсаций и льгот, работа ...

– Обязанности: Контроль работы персонала Обучение персонала Работа с гостями Открытие/закрытие заведения Требования: Грамотный заместитель директора Знание сервиса Умение организовывать работу персонала Ответственность, коммуникабельность Условия: ...

– ... ла контроль выполнения функциональных показателей вверенных магазинов контроль соблюдения внутренних процедур и стандартов качества обслуживания клиентов, проведение плановых и внеплановых проверок своевременное информирование операционного персонала ...

– Подбор и адаптация персонала при показателях роста филиала (менеджеры, бэк офис, техники итд). Наши ожидания: Наличие высшего образования. Дополнительное обучение в сфере продаж и развития приветствуется. Опыт работы в сфере B2B или B2G продаж от ...

– Кадровая политика компании базируется на совмещении лучших практик по развитию персонала. Сотрудники и представители компании во всех регионах обучаются и проходят переподготовку по программам собственного учебного центра, а также во внешних специализированных ...

– ... дидатов на рассмотрение руководству; координация процесса организации интервью; ведение базы данных по кандидатам, ведение отчетности; участие в организации вводного курса для новых сотрудников; управление системой наставничества; адаптация персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.