Должность:
Регион:
- домашний персонал в Москве
- рабочий персонал в Москве
- подбор персонала в Москве
- менеджер подбор персонала в Москве
- менеджеры по подбору персонала в Москве
- менеджер по подбору персонала в Москве
- сотрудник по подбору персонала в Москве
- менеджер по обучению персонала в Москве
- сотрудник по развитию персонала в Москве
- персонал на производство в Москве
- администратор персонала в Москве
- технический персонал в Москве
- менеджер по поиску персонала в Москве
- менеджер по развитию персонала в Москве
- сотрудник для подбора персонала в Москве
- специалист по обучению персонала в Москве
- специалист по подбору персонала в Москве
- сотрудник отдела персонала в Москве
- сотрудник в отдел персонала в Москве
- сотрудник по поиску персонала в Москве
Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 21
– требования к кандидату: работать в офисе, с 09:00 до 18:00 (5/2) высшее образование (желательно "управление персоналом", " психология") опыт самостоятельного подбора персонала от года уметь оценивать компетенции и психологические особенности кандидатов ...
– ... ребования: высшее образование (профильное); опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет; знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала; умение работать не только с job ресурсами, но и с альтернативными источниками поиска персонала; ...
Менеджер call-центра по подбору персонала
, 50000 руб.– знание технологий и методов в найме массового персонала. способность работать с большим объёмом информации. быстрая адаптация в режиме многозадачности. самостоятельность, пунктуальность, самоорганизация. удаленный формат работы исключен. мы предлагаем: ...
– ... ета, внутренней отчетности; ознакомление сотрудников с приказами и лна; формирование и проверка табеля учета рабочего времени; формирование, ведение и контроль исполнения графика отпусков; активное участие в других направления работы отдела персонала ...
– ), прямой хантинг, взаимодействие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций взаимодействие с региональными филиалами, вузами в части получения контактов для потенциального хантинга помощь в адаптации персонала правильное ...
Специалист по обучению и развитию персонала
, 80000 руб.– Сейчас у нас открыта вакансия Специалист по обучению и развитию персонала. Мы будем рады сотрудничеству, если ты: Имеешь опыт проведения оффлайн тренингов от 1 года; Умеешь разрабатывать учебные программы и материалы; Знаешь принципы обучения взрослых ...
Руководитель отдела подбора персонала
, 200000 руб.– Обязанности: Руководство отделом персонала (подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, формирование команды). Разработка и внедрение системы подбора ТОП- менеджмента. Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора ...
Менеджер по подбору персонала / рекрутер
, 65000 руб.– ... ия: Опыт работы рекрутером от 1 года (важно какие позиции были в работе, средний срок закрытия, количество закрытых вакансий в месяц, инструменты, которые использовались в работе для поиска кандидатов) Умение закрывать вакансии по линейному персоналу ...
– Мужские клубы The Perch в поиске менеджера по подбору персонала! Обязанности: Работа с заявками от соискателей (без поиска) Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях Подготовка к проведению собеседований (кастинга), проведение собеседований, ...
Специалист по подбору персонала (механизация) ГПХ
, 10000 руб.– Обязанности: Подбор персонала (СТРОГО МЕХАНИЗАЦИЯ) по договору ГПХ, крайний север (Чукотка) Подбор, машинистов, водителей под ключ Сбор документов, проверка стажа по ТК Требования: Опыт работы СТРОГО в подборе МЕХАНИЗАТОРОВ Понимание процесса подбора ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– Производственной компании чайной продукции (фасовка,упаковка чая) требуется Менеджер по подбору персонала Требования: - высшее образование; Обязанности: - открытие вакансий компании по заявкам от отделов. - отбор резюме соискателей с сайтов HH, Superjob, ...
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
, 50000 руб.– требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в логистических или производственных компаниях); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность ...
– обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала на всех этапах ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников ...
– ... оведение собеседований по компетенциям представление кандидатов внутреннему заказчику, координация собеседований выполнение плана по выходу кандидатов контроль адаптации вышедших сотрудников ведение отчетности требования: навыки в подборе персонала ...
– требования: опыт работы на релевантных позициях от 3-х лет (желательно в производственных, добывающих, промышленных компаниях); высшее образование (психология, управление персоналом - желательно); коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность ...
– разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию развивающих действий. внедрение и интеграция ценностей компании в программы развития и обучения. внедрение модели компетенций компании. работа с отчетностью, ...
Менеджер по подбору персонала( Фортресс )
, 30000 руб.– требования: высшее образование (желательно); готовность к массовому подбору персонала на рабочие специальности; лояльность, инициативность, открытость, стрессоустойчивость. фортресс предлагает: работа в стабильной, развивающейся компании; официальное ...
Менеджер по подбору персонала
, 45000 руб.– ... дидатов разбор откликов и поиск по размещенным резюме проведение собеседований: личных, телефонных, skype на перспективу: участие в разработке и поддержании hr-бренда компании требования: рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, ...
– требования: высшее профессиональное образование образование и педагогические науки , дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики; ...
Ведущий менеджер по подбору персонала
, 100000 руб.– Источники привлечения линейного персонала ...
– ... са адаптации Участие в проектах отдела Участие в автоматизации процесса подбора персонала Требования: Опыт подбора офисного персонала от полутора лет Опыт работы в крупных компаниях Знание современных технологий поиска, оценки и адаптации персонала ...
– ... флайн и онлайн; Опыт создания системы развития кадрового резерва в компании; Опыт автоматизации процессов обучения и развития; Опыт разработки и внедрения модели компетенций в компании будет плюсом; Опыт работы с развитием производственного персонала ...
– Обязанности: Создание и размещение вакансий по запросу руководителей подразделений; Просмотр откликов (с последующим обязательным ответом всем кандидатам), провести отбор кандидатов по заданным критериям, приглашение кандидатов на интервью; Организация ...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
, 60000 руб.– Обязанности: Закрытие 2-х вакансий инхаус (клиентский РОП + растим отдел охотников от 3 до 10 мопов, поэтому нужно давать 4 стажеров еженедельно) - встречи скайп/зум под запись + ip-телефония; Сопровождение проектов по подбору сейзл-менеджеров и РОП ...
Специалист по подбору персонала/рекрутер
, 65000 руб.– ... ты менеджером по персоналу / рекрутером не менее 2-х лет с закрытием большого количества сложных вакансий, либо офис-менеджером с функцией менеджера по подбору персонала; Не так важно какой персонал Вы подбирали, главное - опыт найма любого персонала ...
– Ожидания от кандидата: Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы/семинары в области подбора персонала и кадрового учета; Знание техник проведения интервью и оценки персонала; Опыт точечного подбора персонала от 1 года; Уверенный пользователь ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– ... 000 рублей + KPI Оформление в полном соответствии с ТК РФ Корпоративная мобильная связь Возможность профессионально расти и принять участие в проектах, связанных с повышением лояльности персонала, кадровым резервом, обучением и оценкой персонала ...
Руководитель отдела персонала( Проспект-НТМ )
, 120000 руб.– ... е брать на себя ответственность и готовность решать сложные, но интересные задачи; высокий уровень активности, мобильность, умение работать с разными людьми и эффективно выстраивать коммуникации; опыт внедрения системы автоматизации подбора персонала; ...
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (Удалённо)
, 60000 руб.– ТЕБЕ НУЖНО ЗНАТЬ И УМЕТЬ: подбор персонала в компанию от линейных сотрудников до топ-менеджеров; параллельное закрытие нескольких вакансий (до 15-20 сотрудников в месяц); построение воронкий найма согласно методологии компании (обучаем); умение грамотно ...
– ... Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня в сжатые сроки Опыт прямого подбора Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня Опыт работы в Отделе персонала ...
– Желаемые навыки и опыт: Высшее образование; Опыт успешного подбора различных категорий персонала (офис, производство) от года; Владение техниками проведения структурированного интервью, интервью по компетенция; Знание основных трендов на рынке труда; ...
– Мы ожидаем: Высшее образование; Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет; Опыт организации процесса массового найма; Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала; Навыки работы в CRM-системах; Ориентацию ...
– Требования к кандидатам: Высшее образование; Важен опыт работы в секретариате; Желание развиваться в подборе персонала; Грамотная устная и письменная речь; Высокая обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость, позитивный настрой; ПК - уверенный ...
– ... ременных процессов обучения, развития и адаптации сотрудников и руководителей; Опыт создания систем внутренней коммуникации, написания текстов, понимание основ дизайна; Реализованные кейсы по улучшению показателей вовлеченности и сохранения персонала; ...
– ; Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения. Желание развиваться и изучать новые инструменты ...
Специалист по подбору персонала (удалённо)
, 40000 руб.– ... направления / либо опыт работы в массовом подборе персонала; Желание развиваться в области HR; Ориентация на внутреннего клиента; Ответственность за результат; Грамотная речь; Уверенный пользователь MS Office; Опыт работы в массовом подборе персонала ...
– ... а работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и прочих источниках Обработка откликов от соискателей Проведение телефонных и очных собеседований Ведение кандидата до момента выхода на работу Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала ...
– Мы предлагаем: В команде дирекции подбора персонала 15 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). У нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) График работы с 9:00 – 18:00, ...
Менеджер по подбору персонала
, 57472 руб.– ... омпетенции; Участие в ведении кадрового делопроизводства (готовность к обучению); Участие в поддержании корпоративной культуры, тимбилдинг, организации корпоративных мероприятий для сотрудников Компании; Требования: Опыт точечного подбора персонала ...
Специалист по подбору персонала (удалённо)
, 150000 руб.– компания "jetlend" jetlend - инвестиционная платформа в индустрии краудлендинга, созданная выходцами из сбербанка, sberbank cib и oliver wyman. №1 на российском рынке (по объему кредитного портфеля). мы развиваем интернет-платформу по кредитованию малого ...
– требования: опыт проведения телефонных интервью; умение пользоваться разными инструментами подбора; желание профессионально расти и развиваться в области управления персоналом; нацеленность на результат; готовность работать с большим объёмом информации ...
Специалист по подбору персонала( Калина групп )
, 50000 руб.– работа с откликами сбор рекомендаций составление отчетности об эффективности работы требования: высшее образование опыт аналогичной работы от 1 года успешный опыт и практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, интервью, ...
Специалист по подбору персонала( ПрофиВит )
, 70000 руб.– компания "профивит" "подружки" - федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной и инъекционной косметологии приглашает к сотрудничеству рекрутера с опытом! помимо основного направления, в компании много новых бизнес-проектов в разных сферах! важен ...
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала( В2B )
, 100000 руб.– компания "в2b" компания в2в - является лидером рынка россии в сегменте бизнес перевозок с парком более 800 автомобилей mercedes benz e200. в настоящий момент у нас открыта вакансия "руководитель отдела подбора и адаптации". мы ищем человека: с высшим ...
– требования: высшее образование; опыт работы в области подбора персонала от 2-х лет; знание и использование на практике различных методов поиска и оценки персонала, навыки проведения интервью по компетенциям; умение выстраивать эффективные коммуникации ...
– ... нных сотрудников; Формирование кадрового резерва; Актуализация и разработка внутренних локальных нормативных документов; Формирование отчетности по направлению деятельности; Требования: Высшее образование по специальности управление персоналом; ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– сетях; проведение собеседований и направление кандидатов руководителю; работа с ресурсами для привлечения персонала; ведение отчетности. КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ: опыт подбора иностранных граждан от 6 месяцев; законченное средне-специально / высшее образование; ...
Менеджер по подбору персонала
, 50000 руб.– Обязанности: Массовый подбор линейного персонала; Входящие и исходящие звонки; Собеседование линейного персонала; Ведение базы данных; Ежедневная отчетность. Требования: Опыт от 1 года; Грамотная русская речь; Коммуникабельность, ответственность, активность; ...
– ... места в воронке, аргументировать свою позицию, находить подход к персоналу, Опыт закрытия сложных позиций, проведения глубоких интервью, владение различными техниками поиска и подбора сотрудников, Высшее образование в области управления персоналом/психологии, ...
– обязанности: подбор линейного персонала для различных сегментов бизнеса (продажи, банковский сегмент, производство, логистика и т.д.); взаимодействие с заказчиками: от снятия заявки до закрытия вакансии; поиск кандидатов на работных сайтах, проведение ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе