скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 23

– ... р кандидатов посредством телефонного интервью и индивидуальных собеседований; Координация последующих этапов собеседований; Консультация соискателей по вакансиям; Создание и ведение базы резюме (Excel); Требования: Успешный опыт в подборе персонала ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала по заявке компании (кассиры,повара,клининг) Составление и размещение вакансий на рзличных ресурсах Заключение трудовых договоров с сотрудниками Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования Ведение отчетности ...

– Навыки управления персоналом4. Высокие коммуникативные навыки5. Организаторские способности6. Знание рынка труда7. Пунктуальность, ответственное отношение к работеУсловия:1. Удаленный/гибридный формат работы2. График работы 5/2 (10-19 МСК)3. Оформление: ...

– приглашаем на открытую вакансию в гибридный отдел руководителя отдела подбора персонала. что нужно делать расширять штат сотрудников координировать команду: план и факт взаимодействовать с заказчиками коучить команду, помогать в сложных ситуациях, работать ...

– ... требования: обязателен опыт работы закрытия вакансий в сфере инженерных сетей/строительных специальностей; обязателен опыт работы в подборе в регионах рф; знание различных методик, способов поиска, подбора, оценки компетенций/квалификации персонала ...

– взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; ведение внутренней отчетности; аналитика эффективности подбора. координация процесса адаптации; участие в различных hr проектах; выполнение поручений руководителя ...

– команда растёт, поэтому мы усиливаемся в привлечении сотрудников и приглашаем менеджера по подбору персонала на борт! чем предстоит заниматься: поиск и подбор сотрудников (it и не только) прямой поиск кандидатов с использованием разных площадок и источников ...

– компания "ey (эрнст энд янг)" компания б1 объявляет набор на позицию стажера в отделе обучения и развития персонала. вы можете начать свою карьеру в составе талантливой, дружелюбной и энергичной команды. обязанности: координация тренингов (очно и онлайн): ...

– по запросам сотрудников: поиск и подбор персонала; консультирование работников в соответствии с нормами тк рф; требования: образование высшее; опыт работы по направлению деятельности не менее 6 лет; знание тк рф и 1с зуп 8.3; готовность погружаться ...

– ... ние (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области проведения оценки и аттестации персонала; Опыт работы в области оценки персонала, ...

– Вы нам подходите, если: Возглавляли отдел, занимающийся массовым подбором персонала от 1 года Знаете методики подбора персонала для вахтовых работ; Имеете успешный опыт Start-up проектов в области HR; Умеете применять аналитические способности, про-активность, ...

– Опыт массового/точечного подбора персонала. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье – выходной); Своевременные выплаты заработной платы; Работа в офисе; Корпоративная связь Корпоративное питание! ...

– ... твующего обучающего материала для персонала; Тестирование персонала после испытательного срока и ввод в рабочий процесс; Периодические тренинги командной работы и тестирование на наличие требуемых навыков; Разработка системы мотивации персонала ...

– ... ты менеджером по персоналу / рекрутером не менее 2-х лет с закрытием большого количества сложных вакансий, либо офис-менеджером с функцией менеджера по подбору персонала; Не так важно какой персонал Вы подбирали, главное - опыт найма любого персонала ...

– Компания использует передовые технологии во всех отраслях своего производства, активно расширяет границы своего присутствия в Омской области, создавая новые рабочие места и ответственно относясь к своему персоналу. ...

– Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности: Вы уже работали рекрутером с точечным подбором (в идеале в HR-агентстве), закрыли от 10 вакансий и умеете нанимать персонал; Вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого ...

– Кого мы ищем:• Опыт работы в массовом подборе персонала, аутсорсинг, работа с вахтой, подбор персонала на промышленные предприятия - будет большим плюсом;• Желание развиваться в подборе персонала;• Опытный пользователь ПК;• Самостоятельность, нацеленность ...

– ... Опыт в создании ценностного предложения для целевой аудитории Умение определять значимые инфоповоды, PR освещение проектов Развитые коммуникативные и переговорные навыки, системный подход, инициативность Желателен опыт в обучении и развитии персонала ...

– Обязанности: Заниматься организационным развитием Формировать блок подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала Оценка и развитие персонала, кадровый резерв Проект по мотивации персонала Формирование корпоративной культуры Работа с hr брендом ...

– ... тодателя Налаживание взаимоотношений с университетами и колледжами Содействие IT-специалистам при внедрении и настройке Estaff Периодические командировки в региональные подразделения компании (по РФ) Требования: Опыт в техническом подборе персонала ...

– Обязанности: Управление всеми процессами HR ; Участие в организационным развитием; Формирование блока подбора, первичной оценки, wellcome адаптации персонала; Оценка и развитие персонала, кадровый резерв; Проект по мотивации персонала; Формирование ...

– Требования: Законченное высшее профильное образование; Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 3-х лет; Скорость закрытия разноплановый вакансий (массовые и точечные позиции); Опыт работы в E-Staff; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность, ...

– ); Поиск кандидатов в различных источниках; Выявление релевантности опыта кандидата в ходе телефонного интервью; Активное взаимодействие с консультантами в рамках различных проектов по подбору персонала для наших клиентов; Участие во внутренних проектах ...

– готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности способность самостоятельно выстраивать свой рабочий процесс и расставлять приоритеты по вакансиям понимание источников поиска персонала условия: релокация в г. балаково ( саратовская ...

– 3 зуп в части блока "кадры") знание 1с; опыт поиска персонала и проведения собеседований с новыми сотрудниками, знание критериев отбора персонала, участие в собеседованиях; умение четко доносить свои идеи и задания до персонала в формате обратной ...

– компания "гбуз гкб №40" обязанности: организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров ведение медицинской документации консультативно-диагностическая работа в рамках своей специальности требования: действующий сертификат/аккредитация ...

– компания "pridex group" мы реализовали проекты для таких крупных игроков рынка как: сбер, headhunter, xiaomi и многие другие. в нашу дочернюю компанию требуется профессионал, который возглавит hr направление.ценность нашего кандидата заключается в: системности ...

– опыт ведения кадрового делопроизводства, знание на уровне экспертизы тк рф, законодательных и подзаконных актов в области управления персоналом и оплаты труда. опыт работы с иностранными гражданами. развитые управленческие и коммуникативные навыки. умение ...

– условия: в команде дирекции подбора персонала 12 сотрудников (собственный call-центр, управленческий и массовый подбор, оценка и обучение). у нас интересные проекты, мы хорошо работаем и весело отдыхаем вместе;) график работы с 9:00 – 18:00, в пятницу ...

– Требования: Высшее образование, MS Office продвинутый пользователь, опыт работы в 1С ERP (желателен), Опыт подбора персонала от 2х лет (опыт подбора ИТ специалистов обязателен), Опыт размещения вакансий на портале "Работа в России" обязателен. Условия: ...

– Проведение тренингов Оценка персонала, разработка и реализация ИПР Организация и проведение лидерских и функциональных конференций Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет Постоянное саморазвитие и отслеживание тенденций ...

– Требования: - Практический опыт подбора персонала.- Опытный пользователь ПК (MS Office), 1С (желательно);- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, ...

– ... ания по производству и реализации хлеба, хлебобулочных изделий, мучных кондитерских изделий, тортов, замороженных изделий и полуфабрикатов приглашает на работу менеджера по подбору персонала Обязанности: Подбор линейного производственного персонала: ...

Вакансии от компании Без названия , Москва Оставить отзыв о компании

– Требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; высшее образование; знание Excel, 1С, работа с гугл-таблицами; готовность работать в условиях быстрых изменений; ...

– Обязанности: Контроль и управление командой по массовому подбору персонала (склады, производство, мерчендайзинг); Выполнение месячных и квартальных планов по набору персонала; Лидирование процессов подбора и КДП, анализ и подключение новых каналов привлечения ...

– Основные обязанности: Подбор персонала (прямой поиск, через открытые источники, по рекомендациям, через кадровые агентства). Закрытие вакансий топ-менеджмента. Ведение регулярной отчетности по рекрутингу. Создание системы оценки кандидатов (кейсы, вопросы, ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансииПоиск дополнительных ресурсовВзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаВедение отчетности по результатам работыТребования:Опыт в подборе офисного персоналаОпыт ...

– Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций;• Отличное знание инструментов различного вида подбора (массовый, точечный, прямой поиск, хэдхантинг);• Понимание всех HR процессов ИТ-компании, знание Российского ...

– Наши ожидания: Высшее образование; Обязателен опыт работы с вакансиями направления малого / корпоративного бизнеса; Желателен опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Знание современных инструментов поиска и оценки персонала; Умение выстраивать ...

– Обязанности: Рекрутер и КДП в единственном числе: • Подбор персонала: размещение вакансий на интернет-ресурсах‚ прямой поиск, отбор подходящих резюме, проведение собеседований и оценка кандидатов. • Контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками ...

– Также при производственной необходимости встречать персонал. Знание ПК (почта, сканы документов,составление отчета в excel ). Сбор первичной документации. Всегда быть на телефоне. Стажировка 3 дня (оплачена ), рабочий день с 9.00-18.00 или с 10.00-19 ...

– ... acquisition (работа с колледжами и вузами, становление библиотеки вакансий, работа с внутренним сайтом); ведение отчетности; работа с внутренними системами по подбору персонала и ведение базы кандидатов; требования: опыт работы в подборе персонала ...

– использование различных методик при подборе персонала высшее образование высокий уровень ответственности, коммуникабельности знание кдп будет преимуществом условия: оформление по тк рф ; белая заработная плата м. нагатинская (1 мин. от метро); скидка ...

– полный цикл подбора персонала - составление профиля кандидата, размещение вакансий, работа с откликами, активный самостоятельный поиск кандидатов, нахождение эффективных источников поиска; проведение телефонных интервью, координация выхода нового сотрудника ...

– требования: высшее образование; опыт успешного и активного подбора персонала от 2-х лет (опыт работы в fmcg - компаниях будет являться преимуществом); знание технологий и методов подбора sales персонала; умение разбираться в профессиональных и в психологических ...

– ... а работных сайтах, в социальных сетях, мессенджерах и прочих источниках обработка откликов от соискателей проведение телефонных и очных собеседований ведение кандидата до момента выхода на работу требования: опыт работы в массовом подборе персонала ...

– ... чами от 5-ти лет; опыт работы в производственной компании обязателен; опыт построения и автоматизации системы обучения и развития с нуля; опыт самостоятельной разработки учебных программ; владение современными методиками по обучению персонала; ...

– требования: стабильный опыт работы в обучении персонала более 3 лет; грамотная устная и письменная речь; организаторские и управленческие навыки, гибкость, позитивное мышление; навыки разработки тренингов под требования, навыки проведения аудиторных ...

– Требования: ✔телефон/ноутбук с выходом в интернет✔опыт работы в массовом подборе приветствуется✔грамотная устная и письменная речь✔коммуникабельность✔доброжелательность✔ответственность Условия: ✔поиск/подбор персонала на сайтах работ✔помощь персоналу ...

– Привлечение альтернативных каналов подбора персонала. Ведение кандидата на всех этапах подбора: (проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов, сбор личных документов). Мониторинг рынка труда. Обеспечение укомплектованности предприятия работниками ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.