скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Казани, более 3019 свежих вакансий, страница 3

– мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов) наши ожидания: желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала опыт работы в подборе персонала, опыт активного поиска кандидатов умение расставлять приоритеты в задачах ...

– требования: высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии). уверенный пользователь excel, 1с зуп. умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. объективность, активность, целеустремленность, ...

– 3", требования: образование: высшее по профилю или профпереподготовка по управлению персоналом. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, график работы 5/2, заработная плата: оклад+премия по итогам работы, социальный пакет, дмс ...

– компания "многофункциональный центр кредитных решений" обязанности: подбор необходимых кандидатов. проведение онлайн и очных собеседований, подбор точечный ( роп, управленцы, юристы, с определенным опытом), так же массовый( менеджеры продаж, администраторы ...

– 3,опыт работы в сфере подбора персонала; владение офисными программами microsoft office (ms excel, ms word); грамотная речь; умение работать в режиме многозадачности. что мы предлагаем: работу на самом масштабном в россии и одном из крупнейших в мире ...

– 00; официальное трудоустройство, белая зарплата; что предполагается делать: подбор персонала на линейные позиции; проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; мониторинг и привлечение альтернативных каналов поиска персонала; ведение реестра ...

– Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. Знание систем и методов поиска, подбора, адаптации. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем? Работу в стабильной и надёжной компании. График работы: ...

– Требования: Опыт работы в подборе персонала или колл-центре приветствуется/ рассматриваем кандидатов без опыта работы; Приветствуется опыт работы в продажах; Хорошие коммуникативные навыки; Нацеленность на результат, энергичность, ответственность. ...

– ... ами отчетность работа с hr-брендом требования: образование: высшее, дополнительное в сфере управления персоналом; либо наличие сертификатов, дипломов, о прохождении курсов, тренингов в сфере hr опыт работы от 2 х лет, с уклоном на подбор персонала, ...

– Мы молодая команда, объединенная единомышленниками, которая горит идеей стать лучшими в своём деле и в связи с расширением приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. Для нас очень важно, чтобы ты стал частью нашей команды и поэтому мы предлагаем: ...

– ... дового законодательства; Знание методов планирования потребности в персонале; знание методов оценки работников и результатов их труда; Умение работать в режиме многозадачности; Опыт работы в подборе, обучении, адаптации и ассесменте персонала ...

– Задачи по должности: Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (повар, кухонный работник, кассир, продавец, водители, уборщицы...); Размещение объявлений на площадках и работа с откликами; Обзвон кандидатов для приглашения на собеседование; ...

– ) результат за организацию деятельности персонала и защиту компании от текучести для менеджера по подбору персонала: звоните и откликайтесь! ...

– базу контактов кандидатов; Участвовать в работе отдела по персоналу. Чего мы ждем от кандидата: Проактивного подхода к работе; Успешного опыта в подборе, в т.ч. в массовом подборе; Навыков телефонного интервьюирования; Умения заинтересовать кандидатов/продать ...

– мы ожидаем: опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов; умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; умение быстро переключаться с одной задачи на другую; чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе. мы ...

– требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в банковской сфере будет являться вашим преимуществом); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность ...

– ... образование (управление персоналом, психологическое (желательно)); Опыт работы в оценке и развития персонала; Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; Знание методик оценки персонала ...

– ; Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения. Желание развиваться и изучать новые инструменты ...

– Консультирует работников Общества по вопросам найма и адаптации персонала, а также помогает в решении вопросов, жалоб обратившихся сотрудников в пределах своей компетенции. Размещает открытые вакансии, обновляет актуальную информацию в интернет-ресурсах, ...

– ... ным ростом мы ищем в свою команду активного и целеустремленного специалиста, который способен достигать поставленных целей! Почему у нас круто работать: У тебя есть возможность вырасти до Старшего рекрутера и даже Руководителя отдела найма персонала! ...

– компания "департамент персонала" обязанности: утром забирать из офиса готовые к выдаче карты выезжать на удобную для клиентов территорию (доставляем по районам в пределах города и за пределами) подписывать документы с клиентами помогать с подключением ...

– предстоящие задачи: контроль и вывод персонала согласно потребности клиента (продавцы, грузчики, кассиры); взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых точек, с целью увеличения оборота; сверка, ...

– Выявление потребности и формирование плана развития компетенций действующего персонала. Условия: Вы постоянно будете развиваться. У нас есть все необходимые обучающие материалы, которые помогут обрести нужные навыки и повысят Вашу продуктивность. ...

– компания "ростджоб" мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных соискателей, на должность "менеджер по персоналу", рассмотрим без опыта работы!офис находится по адресу: ул.сибгата хакима, 60 мы предлагаем: официальное трудоустройство. своевременная ...

– компания "ростджоб" мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных соискателей, на должность "менеджер по персоналу", рассмотрим без опыта работы!офис находится по адресу: ул.сибгата хакима, 60 мы предлагаем: официальное трудоустройство. своевременная ...

– 00; Официальное трудоустройство, белая зарплата; Что предполагается делать: Подбор персонала на линейные позиции; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Мониторинг и привлечение альтернативных каналов поиска персонала; Ведение реестра ...

– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...

– Обязанности: Подбор кандидатов под профиль вакансии; Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Презентация вакансии и компании; Организация и контроль обучения персонала; Ведение ...

– Требования: Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Объективность, активность, целеустремленность, ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Отличное знание трудового законодательства; Знание инструментов подбора персонала; Продвинутое владение Microsoft Office, 1С; Активность, инициативность, готовности работать ...

– и мы продолжаем расти! приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала. обязанности: вести подбор специалистов: поиск резюме, обзвон кандидатов, организация встреч, проведение собеседований, предоставление обратной связи, ; составлять и размещать ...

– ... ь сложных задач; хотите расти и развиваться в подборе персонала; имеете высшее образование; есть готовность к поиску узких специалистов; стрессоустойчивы и ответственны; умеете работать в режиме многозадачности; имеете опыт подбора и оценки персонала ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час; за смену 3 960 руб,за 26 смен 102 960 руб за 52 смены 205 920 руб; оплата ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300-340 руб/час; за смену 3 740 руб,за 26 смен 97 240руб, за 52 смены 194 480 руб; оплата ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете), аналогичный работы в подборе персонала минимально от трех лет; уверенное владение современными инструментами подбора; высокий уровень экспертной оценки ...

– ... и личных собеседований взаимодействие с вуз/суз активное взаимодействие с руководителями подразделений наши пожелания к кандидатам: образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее уверенный пользователь пк опыт работы в подборе персонала ...

– ... ведение crm-системы; обрабатывать в среднем 150-200 звонков в день; требования: грамотная устная речь; базовое знание компьютера и офисных программ; умение следовать скрипту при разговоре; опыт работы в call-центре или в сфере подбора персонала ...

– ... дидатов на вакантные позиции; проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами; оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей; взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала; ...

– компания "ак барс дом" чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала на узкопрофильные позиции, позиции топ-уровня; отбор финальных кандидатов и их сопровождение до даты выхода на работу; введение в должность, адаптация новых сотрудников проведение ...

– Требования: Законченное высшее образование; Опыт активного подбора, обучения персонала; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати; Гиперактивность, высокая работоспособность, внимательность, ...

– ... ми на вакансии и совершать звонки;- проводить телефонные и личные собеседования;- координировать этапы подготовки и выхода сотрудника на работу;- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам, связанным с подбором и работой с персоналом;- ...

– ... аботных сайтах и открытых источниках; проведение телефонного интервью и запись на собеседование подходящих кандидатов; ежедневная отчетность о проделанной работе; есть проекты без звонков! требования: желателен опыт работы в сфере подбора персонала; ...

– присоединяйся! что будет входить в ваши обязанности? организация подбора персонала по направлению it: job boards, соц. сети, мессенджеры, проф. сообщества проведение оценки кандидатов: телефонные/очные интервью, кейсы формирование отчетности по ...

– Знание различных технологий поиска персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупной и стабильной компании. Возможности профессионального развития. Профессиональный ...

– 3,Опыт работы в сфере подбора персонала; владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word); грамотная речь; умение работать в режиме многозадачности. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу на самом масштабном в России и одном из крупнейших в мире ...

– Обязанности: Массовый подбор персонала на действующие и открывающиеся магазины; Размещение вакансий на работных сайтах; Прием входящих/исходящих звонков соискателей; Проведение собеседований с кандидатами; Проведение телефонных/онлайн интервью; Контроль ...

– ... пыт подбора персонала от 6 месяцев; умение работать в режиме многозадачности; готовность выполнять нормативы по звонкам и приглашениям; грамотная устная и письменная речь; наличие статуса самозанятого; желание развиваться в сфере управления персоналом ...

– центр подбора персонала" обязанности: работа на универсальных фрезерных станках, bm127,уф5201, уф70, уф0941, 6620, гф2171 чтение чертежей требования: от 4 разряда условия: вахта в г пермь, иркутск, уфа, казань вахта 60\30, 11-часовой рабочий день, ...

– центр подбора персонала" группа компаний вертикаль - надёжный прямой работодатель, более 18 лет успешного трудоустройства сотрудников и своевременной выплаты заработной платы.в связи с увеличением объёмов производства приглашаем вахтовым методом фрезеровщика ...

– Мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов) Наши ожидания: Желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала Опыт работы в подборе персонала, опыт активного поиска кандидатов Умение расставлять приоритеты в задачах ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.