скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 31

– ... ты подбора специалистов; Поддерживать и развивать центр компетенции по рынку труда: Отслеживать рыночные тенденции и тренды; Анализировать и структурировать информацию о состоянии рынка; Формировать предложения по политике комплектования персоналом ...

– Здравствуй, наш будущий HR! Наша компания вот уже почти 20 лет занимается производством, продвижением и продажей уникальных эксклюзивных средств для здоровья и красоты, лечебно-профилактических продуктов и медицинских приборов. На базе нашего собственного ...

– ОБЯЗАННОСТИ: Обучение и адаптация сотрудников; Подготовка и проведение обучающих занятий по новым продуктам и сервисам с практической отработкой необходимых навыков; Диагностика текущего уровня компетенций сотрудников, подготовка и проведение ...

– Привет! Мы - международное медиа баинговое агентство LeadRate помимо маркетинга, разрабатываем и продвигаем собственные digital-проекты/web сервисы. В связи с быстрым ростом и развитием отделом ищем рекрутера. Идеально будет, если у тебя уже есть опыт ...

– компания "русклимат" обязанности: закрытие сложных технических вакансий и руководителей среднего звена; отчётность. требования: высшее образование; желание работать и развиваться в рекрутменте; грамотная русская речь; высокая работоспособность, нацеленность ...

– компания "ключавто" обязанности: разработка обучающих программ для руководителей, в том числе дистанционных курсов (от снятия запроса с заказчика до проведения программы); проведение тренингов, фасилитаций, вебинаров для руководителей; организация обучения ...

– компания "assino, группа компаний" о компании: assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в россии. уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные ...

– ... ективности обучения; Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет; Опыт проведения презентаций и тренингов(семинаров); Опыт разработки учебных материалов, программ; Знание и использование современных методов развития и обучения персонала, ...

– Обязанности: Согласно должности Требования: Знать рынок труда в Омске и области Знание 1с Зарплата и управление персоналом Условия: Работа в офисе в центре города Официальное трудоустройство ...

– Если у Вас есть опыт подбора удаленных сотрудников digital и онлайн школ, то Вам к нам) Ищем ресечера в команду, в долгую и обещаем интересные проекты и кейсы. Проект HR INSIDE создан для развития эффективности команд в EdTech по нескольким направлениям: ...

– Обязанности: Работа с бумажными документами отдела кадров (печать, контроль возврата, организация хранения документации и т.д.) Делопроизводство кадровых документов Прием и обработка документов Аудит документов Подготовка справок и копий документов Подготовка ...

– MEALTY (МИЛТИ) - это вкусные готовые блюда из свежих продуктов от известных шеф-поваров. Наши торговые точки расположены в крупных торговых центрах и бизнес центрах. Обязанности: Поиск кандидатов на складские позиции (упаковщики, комплектовщики...) Назначение ...

– Обязанности: Разработка программ обучения по запросу бизнеса Подготовка сценариев, содержания дистанционных курсов и памяток к ним Развитие наставничества Работа с запросами функций и дивизионов на создание обучающих мероприятий Участие в проектах управления ...

– Требования к кандидату Опыт работы от 1 года в массовом подборе персонала (производство, логистика); Коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты; Владение ПК на ...

– компания "арти" мы гк арти - компания, предоставляющая сервис печати крупным клиентам, разрабатывающая собственное по, ищем фрилансера, либо гпх, либо ип обязанности: подбор инженеров и эникейщиков (сервисные инженеры, системные администраторы) организация ...

– экосистема работут представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека: система дистанционного обучения; реферальные программы; системы бонусирования; персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей ...

– компания "бвт барьер рус" обязанности: поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками)(продавцы-консультанты, мерчендайзеры, лаборанты ...

– компания "юнистрим банк" обязанности: поиск резюме на открытые в компании вакансии по заданным критериям (вакансии ит: разработчики, аналитики, менеджеры проектов); обзвон целевых кандидатов с целью уточнения ключевых моментов по опыту, навыкам и т.п ...

– ... рафик работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) смены с 8:00 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1 час перерыв); приходя работать в ашан, ты получаешь любимый коллектив и возможность обеспечить стабильность в своей жизни, доступ к персональным ...

– ... рафик работы: 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) смены с 8:00 до 17:00 (8-ми часовой рабочий день и 1 час перерыв); приходя работать в ашан, ты получаешь любимый коллектив и возможность обеспечить стабильность в своей жизни, доступ к персональным ...

– Чем предстоит заниматься: Организация и осуществление поиска и подбора персонала; Составление профиля должности и размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, прямой активный поиск кандидатов; Организация выхода на работу нового сотрудника, курирование ...

– ... е проекты по внедрению и автоматизации системы адаптации персонала; энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, гибкость; умение устанавливать эффективные взаимоотношения с руководителями подразделений; опыт в проведении обучения персонала ...

– ... проведение первичного собеседования, анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений; проверка кандидатов в службе безопасности компании; сбор рекомендаций; организация и контроль выхода сотрудников на работу; адаптация персонала; ...

– Обязанности: Организация и ведение полного цикла подбора персонала (топ уровня) Работа со всеми регионами РФ. Размещение вакансии в современных и актуальных источниках (СМИ, интернет, соц.сети, форумы и т.д.). Использование альтернативных источников ...

– АО "СтройТрансНефтеГаз" приглашает в свою команду Ведущего специалиста по перевозкам. Обязанности: Организация и контроль проведения перевахтовки в Москве; Присутствие в аэропорту при отправке сотрудников Общества на ОС; Подготовка списков заезжающих ...

– Обязанности: Ведение проектов полного цикла по закрытию позиций как для головного офиса, так и для региональной сети; Участие в HR-проектах: адаптация, HR - бренд, автоматизация процессов Подготовка отчетов, писем, документов в рамках должностных обязанностей ...

– ... интервью и приглашение на собеседование; размещение вакансий на работных сайтах, обработка входящих откликов; взаимодействие с ответственными сотрудниками на объекте; Основные преимущества, которые нас заинтересуют: Опыт подбора линейного персонала; ...

– Обязанности: Подбор линейного персонала для различных сегментов бизнеса (продажи, банковский сегмент, производство, логистика и т.д.); Взаимодействие с Заказчиками: от снятия заявки до закрытия вакансии; Поиск кандидатов на работных сайтах, проведение ...

– ... рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников) контроль и поддержание процесса адаптации аналитика подбора управление талантами другие интересные проекты службы управления персоналом ...

– Задачи: Подбор персонала на начальные позиции, полный цикл рекрутмент процесса; Регулярное общение с бизнес заказчиком, консультация по вопросам подбора; Проведение собеседований; Работа с различными источниками поиска персонала; Контроль процесса оформления ...

– Желание развития в сфере подбора персонала. Активность, инициативность. Условия: 5 дневная рабочая неделя с 9 до 18. Рабочее место: Молодежная. Заработная плата 55 000 + бонусы за закрытые вакансии. Оформление по ТК РФ. Корпоративный транспорт / бесплатная ...

– Kept – это аудиторско-консалтинговая фирма, которая прежде была частью международной сети KPMG, но формально покинула ее 8 июня 2022 года. Мы проводим аудит финансовой отчетности, предоставляем услуги по улучшению показателей эффективности и управлению ...

– Задачи: закрытие вакансий (массовые позиции: работники склада, ревизоры и точечные позиции: оценщики, помощники оценщиков, лаборанты, инспекторы по качеству товаров, офисные позиции); размещение объявлений о вакансиях на job-сайтах, в соц.сетях, каналах, ...

– Для нашего партнера компании Авито мы ищем продуктового редактора. Обязанности: Организация внешнего обучения для сотрудников компании (Включает в себя: запрос документов у контрагента; взаимодействие с контрагентом по вопросам организации обучения, ...

– Быстроразвивающая компания ищет HR-менеджера.Вакансия очень горячая, готовы смотреть оперативно и выводить.Немного о компании Мы МАВИКО - российская сеть по продаже автоаксессуаров и запчастей для популярных моделей машин.Мы ежегодно растем и нам нужно ...

– Кухонная фабрика Becker - это компания по производству кухонной мебели в Санкт-Петербурге и Москве. Мы команда профессионалов с многолетним стажем, объединяющая в себе десятилетний опыт производства и реализации кухонных гарнитуров, а так же современные ...

– Высшее образование (психология, социология - как преимущество) Владение методиками подбора кадров Знание систем оценки персонала Условия: Трудоустройство в соответствии с требованиями законодательства ДМС по окончании испытания при приеме на работу ...

– ... овых сотрудников; Проведение Exit интервью; Мониторинг рынка труда, уровня з/п, конкурентов; Участие в HR-проектах Отдела персонала; Требования: Высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Успешный опыт подбора персонала (линейный персонал, ...

– Ведение и пополнение базы кандидатов; Ведение внутренней отчетности; Выполнение плана по закрытию вакансий; Требования: Обязательно опыт работы в подборе персонала в кадровом агентстве от 2х лет; Опыт работы в подборе специалистов в сфере информационной ...

– Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы, желательно в аналогичной сфере, от 5-ти лет; Умение работать с большим потоком кандидатов в сжатые сроки; Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, методик ...

– компания "премьер-консалт" ведущая российская компания b2c услуг на этапе расширения численности офисов открывает новую вакансию - рекрутер (удаленный)! мы готовы рассмотреть кандидата без опыта в hr, но с желанием развиваться в этом направлении. твои ...

– санкт-петербурга! требования: высшее образование (предпочтительно экономическое, психологическое, управление персоналом); опыт проведения тренингов (онлайн и оффлайн форматы) от 2-х лет; опыт прямых продаж (желателен); грамотная устная и письменная ...

– ... едение базы данных по сотрудникам; другие поручения руководителя требования: уверенное пользование пк (word, гугл таблицы/excel обязательно) внимательность, исполнительность, расторопность, вежливость, желание развиваться в сфере работы с персоналом; ...

– компания "солидарность кб" ищем самостоятельного, креативного, активного, коммуникабельного сотрудника, способного к генерации идей и разработке собственных курсов дистанционного и очного формата (soft/hard skills) с опытом в банковском секторе. навык ...

– Требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет; владение MS Word, MS Excel, системами ЭДО на уровне уверенного пользователя, знание системы Парус-Предприятие 8 будет являться преимуществом. Условия: официальное трудоустройство; ...

– ... рытия вакансий ТОП менеджмента; Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя; Самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость; Способность работать в режиме многозадачности; Желание работать в подборе и обучении персонала ...

– компания "перспектива" обязанности: подбор персонала по направления бизнеса: it, маркетинг, back-office; самостоятельно выстраивать процесс найма ; возможность принимать участие в других hr процессах (адаптация, оценка, прочие инициативы). требования: ...

– управление персоналом (9 штатных рекрутеров, 5 – на проекте). распределение вакансий, работа с отклонениями, контроль процесса подбора на всех этапах. организация проведения мониторинга рыка заработных плат. самостоятельное закрытие top-позиций. работа ...

– ;выполнение поставленных задач директора по персоналу в рамках hr проекта;поиск и анализ новых источников подбора;анкетирование кандидатов;ведение базы кандидатов дополнительные преимущества:мобильная связь ...

– ... бования: Опыт работы приветствуется (также, рассмотрим кандидатов и без опыта, но, кандидатов, готовых к обучению в этой сфере) Знание ПК, умение работать в интернете с работными сайтами, досками объявлений и соцсетями в направлении поиска персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.