скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» Татарстан, более 4673 свежие вакансии, страница 4

– ; управление эффективностью текущей команды и развитие компетенций, кадрового резерва - для роста системы; организация процесса адаптации вновь принятого персонала, контроль прохождения испытательного срока; формирование и поддержание культуры результата ...

– Что ожидаем от кандидата: успешный опыт в подборе персонала или в прямых продажах; проактивность и отличные коммуникативные навыки; стремление к развитию и росту Что предлагаем: интересная мотивация (оклад + KPI с возможностью влиять на свой итоговый ...

– мы ожидаем: опыт массового подбора персонала и оценки кандидатов; умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным углом; умение быстро переключаться с одной задачи на другую; чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе. мы ...

– требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в банковской сфере будет являться вашим преимуществом); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность ...

– обязанности: взаимодействие с руководителями отделов для согласования параметров поиска кандидатов и подбор квалифицированного персонала по всем направлениям компании; написание и публикация вакансий, разработка анкет для собеседований, тестов и кейсов; ...

– Организовывать и проводить учебные программы/мероприятия/тренинги в соответствии с ежемесячным планом-графиком обучения Требования: Профильное образование: управление персоналом, менеджмент, организационная психология. Непрофильное высшее образование ...

– ... образование (управление персоналом, психологическое (желательно)); Опыт работы в оценке и развития персонала; Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, высокий уровень самостоятельности и ответственности; Знание методик оценки персонала ...

– ; Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения. Желание развиваться и изучать новые инструменты ...

– ... ытия вакансий, опыт массового подбора; Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов; Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office); Владение методиками социологических и социально-психологических методик диагностики персонала; ...

Вакансии от компании РИ Групп , Набережные Челны Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Консультирует работников Общества по вопросам найма и адаптации персонала, а также помогает в решении вопросов, жалоб обратившихся сотрудников в пределах своей компетенции. Размещает открытые вакансии, обновляет актуальную информацию в интернет-ресурсах, ...

– ... ным ростом мы ищем в свою команду активного и целеустремленного специалиста, который способен достигать поставленных целей! Почему у нас круто работать: У тебя есть возможность вырасти до Старшего рекрутера и даже Руководителя отдела найма персонала! ...

– компания "департамент персонала" обязанности: утром забирать из офиса готовые к выдаче карты выезжать на удобную для клиентов территорию (доставляем по районам в пределах города и за пределами) подписывать документы с клиентами помогать с подключением ...

– предстоящие задачи: контроль и вывод персонала согласно потребности клиента (продавцы, грузчики, кассиры); взаимодействие с клиентом по текущим рабочим вопросам; развитие отношений с администрацией торговых точек, с целью увеличения оборота; сверка, ...

– Выявление потребности и формирование плана развития компетенций действующего персонала. Условия: Вы постоянно будете развиваться. У нас есть все необходимые обучающие материалы, которые помогут обрести нужные навыки и повысят Вашу продуктивность. ...

– компания "ростджоб" мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных соискателей, на должность "менеджер по персоналу", рассмотрим без опыта работы!офис находится по адресу: ул.сибгата хакима, 60 мы предлагаем: официальное трудоустройство. своевременная ...

– компания "ростджоб" мы приглашаем в свою команду талантливых и амбициозных соискателей, на должность "менеджер по персоналу", рассмотрим без опыта работы!офис находится по адресу: ул.сибгата хакима, 60 мы предлагаем: официальное трудоустройство. своевременная ...

– 00; Официальное трудоустройство, белая зарплата; Что предполагается делать: Подбор персонала на линейные позиции; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Мониторинг и привлечение альтернативных каналов поиска персонала; Ведение реестра ...

– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...

– Обязанности: Подбор кандидатов под профиль вакансии; Отработка входящих откликов и звонки потенциальным кандидатам; Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами; Презентация вакансии и компании; Организация и контроль обучения персонала; Ведение ...

– Обязанности: Подбор персонала на предприятие (осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращается с заявками в центры трудоустройства и ...

– в обязанности будет входить: самостоятельно вести полный цикл подбора и адаптации персонала; взаимодействие с руководителями отделов и персоналом компании. наши цели амбициозны. попробуй и ты войти с нами в новую эпоху автобизнеса!!! ...

– ... (сиделки); - контроль работы персонала; Требования: - умение работать с ПК и программами Microsoft Office (Word, Excel), Google таблицы;- приветствуется опыт работы: рекрутер, менеджер по работе с клиентами, управляющий, менеджер по подбору персонала, ...

– Требования: Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала; Организаторские способности; Аналитическое и стратегическое мышление; Активная жизненная позиция, гибкость; Нацеленность на результат Условия: График работы 5/2 с 8 до 17 часов; Официальное ...

– Требования: Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Объективность, активность, целеустремленность, ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Отличное знание трудового законодательства; Знание инструментов подбора персонала; Продвинутое владение Microsoft Office, 1С; Активность, инициативность, готовности работать ...

– и мы продолжаем расти! приглашаем в свою команду менеджера по подбору персонала. обязанности: вести подбор специалистов: поиск резюме, обзвон кандидатов, организация встреч, проведение собеседований, предоставление обратной связи, ; составлять и размещать ...

– ... ь сложных задач; хотите расти и развиваться в подборе персонала; имеете высшее образование; есть готовность к поиску узких специалистов; стрессоустойчивы и ответственны; умеете работать в режиме многозадачности; имеете опыт подбора и оценки персонала ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов.преимущество работы с нами:фиксированная ставка 300 руб/час;за смену 3 300 руб,за 26 смен 85 800 руб., за 52 смены 171 600 рубоплата два раза ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 60/30. режим работы 2/2 по 11 часов, дневные и ночные смены. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280 руб/час; за смену 3 080 руб, в среднем 16 смен - 49 280 руб оплата два раза ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300 руб/час; за смену 3 300 руб,за 26 смен 85 800 руб за 52 смены 171 600 руб; оплата два раза ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330 руб/час; за смену 3 630 руб,за 26 смен 94 380 за 52 смены 188 760 руб оплата два раза в ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330 руб/час; за смену 3630 руб,за 26 смен 94 380руб, за 52 смены 188 760 руб; оплата два раза ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 320 руб/час; за смену 3 520 руб,за 26 смен 91 520 за 52 смены 183 040 руб оплата два раза в ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 330-360 руб/час; за смену 3 960 руб,за 26 смен 102 960 руб за 52 смены 205 920 руб; оплата ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 300-340 руб/час; за смену 3 740 руб,за 26 смен 97 240руб, за 52 смены 194 480 руб; оплата ...

– компания "про-персонал" вахта в набережных челнах или в елабуге 30/30 или 60/30. режим работы 6/1 по 11 часов. преимущество работы с нами: фиксированная ставка 280-300 руб/час; за смену 3.300 руб, за 26 смен 85.800 руб, за 52 смены 171.600 руб; оплата ...

– мы ждем от вас: законченное высшее образование (менеджмент и управление персоналом в приоритете), аналогичный работы в подборе персонала минимально от трех лет; уверенное владение современными инструментами подбора; высокий уровень экспертной оценки ...

– ... и личных собеседований взаимодействие с вуз/суз активное взаимодействие с руководителями подразделений наши пожелания к кандидатам: образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее уверенный пользователь пк опыт работы в подборе персонала ...

– ... ведение crm-системы; обрабатывать в среднем 150-200 звонков в день; требования: грамотная устная речь; базовое знание компьютера и офисных программ; умение следовать скрипту при разговоре; опыт работы в call-центре или в сфере подбора персонала ...

– ... дидатов на вакантные позиции; проведение индивидуальных и групповых интервью с кандидатами; оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей; взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала; ...

– компания "ак барс дом" чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала на узкопрофильные позиции, позиции топ-уровня; отбор финальных кандидатов и их сопровождение до даты выхода на работу; введение в должность, адаптация новых сотрудников проведение ...

– Требования: Законченное высшее образование; Опыт активного подбора, обучения персонала; Отличные коммуникативные и презентационные навыки; Уверенный пользователь ПК, высокая скорость печати; Гиперактивность, высокая работоспособность, внимательность, ...

– ... ми на вакансии и совершать звонки;- проводить телефонные и личные собеседования;- координировать этапы подготовки и выхода сотрудника на работу;- взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам, связанным с подбором и работой с персоналом;- ...

– компания "булгарпиво" должностные обязанности: подбор персонала; размещение вакансий в различных источниках; разработка мероприятий по привлечению персонала; участие в hr-мероприятиях; аналитическая деятельность. требования: высшее образование; с опытом, ...

– ... аботных сайтах и открытых источниках; проведение телефонного интервью и запись на собеседование подходящих кандидатов; ежедневная отчетность о проделанной работе; есть проекты без звонков! требования: желателен опыт работы в сфере подбора персонала; ...

– присоединяйся! что будет входить в ваши обязанности? организация подбора персонала по направлению it: job boards, соц. сети, мессенджеры, проф. сообщества проведение оценки кандидатов: телефонные/очные интервью, кейсы формирование отчетности по ...

– Обязанности: - обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии; - проведение телефонных интервью и собеседований; - организация и контроль выхода новых сотрудников на работу; - работа с сайтами и СМИ; - мониторинг рынка труда и заработных плат; - организация ...

– Компания "ПЕРСПЕКТИВА" ищет менеджера по работе с персоналом! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ! На данной должности не требуется производить массовый подбор и обзвон резюме это делают РЕКРУТЕРЫ. От вас требуется умение грамотно проводить собеседования ...

– Знание различных технологий поиска персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность. Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: Работа в крупной и стабильной компании. Возможности профессионального развития. Профессиональный ...

– Наличие специальных средств для работы рекрутера: ноутбук, специализированное ПО для подбора персонала, другое специализированное оборудование (гарнитура, смартфон с возможностью выхода в Интернет и установки на него мессенджеров типа WhatsApp) ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.