скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 54

– компания "время первых" приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала! обязанности: основной задачей является закрытие вакансий по рабочему персоналу (грузчики, комплектовщики, продавцы, кассиры, разнорабочие, водители прт, кладовщики, упаковщики, ...

– условия:не таксиработа в стабильной компанииграфик работы свободныйтребования:наличие опыта работыжелание работатьобязанности:подбор персонала, проведение собеседований, привлечение наемного транспорта, наличие собственной базы водителей приветствуется ...

– ... персонала на позиции высшего, среднего звена, узкопрофильных специалистов; контроль за проведением адаптации сотрудников, подготовкой плана работы и адаптации, контроль прохождения испытательного срока; участие в разработке системы обучения персонала; ...

– требования: законченное высшее образование (психология, управление персоналом); опыт работы менеджером по подбору/обучению персонала не менее 3-х лет; опыт успешного подбора ит специалистов (включая sap, 1с), в том числе на сложные (редкие) позиции, ...

– контроль всего периода адаптации; сбор обратной связи (согласно программе адаптации), внесение корректировок; требуемый опыт, квалификация: высшее образование (желательно по направлению управление персоналом), очень приветствуются курсы повышения ...

– сетями и кадровыми агентствами; ведение статистики (crm; гугл таблицы); требования: грамотная устная и письменная речь; опыт работы по направлению "подбор персонала" от 0,5 года; уверенный пользователь пк; условия: гарантированная заработная ...

– требования: высшее образование опыт подбора персонала от 2-х лет навыки поиска и оценки кандидатов, знание методов оценки персонала высокий уровень коммуникационных навыков, нацеленность на результат, аналитический склад ума, системность и проактивная ...

– приветствуется: знание нашей сферы(образование или работа в подобной фирме); знание срм системы битрикс24; хорошее знание соционики; опыт подбора персонала в сфере продаж. условия: работа в новом офисе, ремонт в стиле лофт , 16-й этаж, вид на москву ...

– (с тебя только общение с кандидатками, выявление лучших и составление резюме с описанием) искать персонал у нас будет интересно и приятно:-кого мы ищем: элитный русский домашний персонал (няни, повара, водители, домработницы итд), всего чуть больше 10 ...

– ... , точечный) ; проведение первичного телефонного интервью; обновление вакансий; исходящие звонки соискателям; еженедельная отчетность; актуализация заявок на поиск и подбор персонала; что мы ждем от вас: опыт работы специалистом по подбору персонала, ...

– ... е укомплектованности персонала (организация и контроль массового подбора персонала розницы, в среднем 250 заявок в работе); организация процесса выполнения программы адаптации, контроль выполнения мероприятий по адаптации; оценка и развитие персонала: ...

– ... еджеры по продажам, складской персонал, административные позиции) составление профилей должностей проведение собеседований (телефонных, очных, видео) оценка компетенций кандидатов координация всех процессов связанных с подбором и адаптацией персонала ...

– обязанности: поиск и подбор персонала на офисные вакансии; при необходимости, помощь по подбору линейного персонала составление и размещение вакансий в сми, интернете, поиск новых источников привлечения сотрудников; проведение телефонных интервью ...

– работа в программе 1с зарплата и управление персоналом корп. организация корпоративных мероприятий (развитие корпоративной культуры) требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; свободный пользователь пк знание программы 1с, 1с ...

– ... оценка персонала и эффективности работы; создание внешнего и внутреннего кадрового резерва компании; про кандидата: высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии); опыт работы hr менеджером / менеджером по персоналу ...

– чем предстоит заниматься: прием и обработка заявок на подбор персонала (линейный персонал); размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях; прием звонков от соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; проведение телефонных интервью, личных ...

– ... тличными коммуникативными навыками и грамотной речью получил высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика) чем предстоит заниматься? подбор персонала быстро и качественно осуществлять массовый подбор персонала ...

– ... риглашения на стажировку; заниматься обратным поиском претендентов на job-ресурсах; переписываться с кандидатами в мессенджерах; искать новые источники для получения кандидатов; работать в crm системе; что мы ожидаем: опыт работы в подборе персонала ...

– требования: успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий; знание методик массового подбора персонала; опыт работы в рекрутменте от 2-х лет (опыт работы в строительных организациях будет плюсом); высшее образование; уверенные навыки пользователя ...

– требования: опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет; опыт организации и проведения оценки компетенций (тестирование, интервью по компетенциям, 360, assessment); опыт разработки компетенций, знание современных инструментов оценки, ...

– ... в; подготовка к оформлению сотрудников; ведение отчетности по вакансиям и кандидатам; участвовать в процессе адаптации новых сотрудников; проработка и поддержание корпоративной культуры; требования: опыт работы в области массового подбора персонала; ...

– ... венного персонала (массовый подбор); составление и размещение профиля вакансий;; проведение телефонных интервью ; проведение индивидуальных интервью; подготовка к оформлению сотрудников; требования: опыт работы в области массового подбора персонала; ...

– ... занности: массовый подбор персонала (рабочие на стройку, производства); проведение первичных собеседований по телефону; ведение отчётности по результатам работы; отчётность по результатам работы; сопровождение оформления кандидатов; подбор персонала ...

– условия: официальное оформление по тк рф; офис метро бутырская (в непосредственной близости от метро); возможность развиваться в направлении подбора персонала; жизнерадостный, молодой коллектив; ежемесячные бонусы на корпоративное питание; ...

– ... на по подбору управление рекламными кампаниями: медиа планирование, анализ эффективности источников работа с текучестью персонала (удержание, адаптация, удовлетворенность трудом ) наши ожидания: опыт работы в массовом и точечном подборе персонала ...

– ожидания от кандидата: высшее образование; владение методами проведения интервью и оценки кандидатов; умение работать с альтернативными источниками поиска it-кандидатов; опыт в подборе персонала от 3-х лет; желание работать и развиваться сфере hr. ...

– наш партнер- крупнейший производитель напитков и продуктов питания в россии, открывает конкурс на вакансию "ассистент отдела персонала". мы будем рады видеть у себя :выпускников вузов, готовых построить карьеру в промышленном производстве, а так же кандидатов ...

– сетях; проведение собеседований и направление кандидатов руководителю; работа с ресурсами для привлечения персонала; ведение отчетности. каким мы тебя видим: законченное средне-специально / высшее образование; опыт подбора иностранных граждан от 6 ...

– требования: опыт работы в подборе персонала активный пользователь пакета программ microsoft office (word, excel, outlook) коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации внимательность, ...

– ... ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности; большим преимуществом будем твой опыт работы с массовыми вакансиями; здорово, если ты знаешь e-staff; обязательно желание расти и развиваться в сфере подбора и управления персоналом ...

– ... ное обучение опыт подготовки отчетности по итогам реализации обучения опыт консультации руководителей по вопросам планирования и организации оценки, профессионального обучения и развития персонала знания: методы и инструменты оценки персонала, ...

– требования: - опыт аналогичной работы в должности руководителя отдела персонала от 3-х лет. - успешный опыт активного рекрутинга. - готовность к активной работе в режиме многозадачности. - отличные коммуникативные навыки. - знание современных hr- практик ...

– наши пожелания к соискателям: опыт работы в подборе персонала от 1 года (в сфере horeca будет преимуществом); знание различных инструментов подбора и оценки персонала (массовый и точечный подбор); уверенный пользователь пк; грамотная речь; отличные ...

– ... тодов подбора, адаптации, развития, обучения и аттестации персонала; - системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах; - экспертные знания тк рф; - релевантный опыт в сфере управления персоналом ...

– ... правление деятельностью отдела развития и обучения персонала; бюджетирование и контроль расходования средства на обучение персонала; администрирование и контроль составления графика обучения работников общества; реализация программ развития персонала; ...

– требования: релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 1 года; знание методик проведения собеседований; хорошие знания в подборе и адаптации персонала; развитые коммуникативные ...

– ... еседование сбор рекомендаций о финальных кандидатах рассылка информации о новом сотруднике выполнение поручений от специалиста по подбору персонала помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий замещение специалиста по подбору персонала ...

– что вас ждет на позиции стажера: в составе команды по подбору персонала б1 вы сможете получить лучшее от работы в рекрутменте: каждый день подбирая идеальных кандидатов на самые интересные вакансии б1, содействуя в процессе отбора и найма, вы сможете ...

– агентство работает с 2008 года в премиальном сегменте по подбору персонала. ...

– компания "амалко" требования: желание развиваться‚ стремление к карьерному росту опыт работы в подборе персонала желателен опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом высокий уровень коммуникаций обязанности: поиск и подбор персонала в соответствии ...

– опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, знание hr ресурсов и технологий проведения интервью и умение пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов. знание основ кдп является преимуществом высокие коммуникативные и организаторские ...

– - составление отчетов для исполнительного директора; требования: - уверенное знание тк рф, законодательства по охране труда, нормативно-правовых актов - оконченное высшее образование; - опыт работы в сфере подбора персонала; - работа в команде; - грамотная ...

– участие в различных проектах службы управления персоналом. ведение базы кандидатов в программе e-staff, отчетность. условия: график работы 5/2, с 9:00 - 18:00 заработная плата от 115 000 руб. (90 000 руб. оклад и 25 000 руб. премиальная часть) + квартальная ...

– требования: опыт в подборе персонала от полугода; желание учиться и развиваться в сфере рекрутмента; готовность работать с большими объемами подбора; умение работать в команде. ...

– ... ские менеджеры; работа с базой e-staff; сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства: установка и поддержание контакта, обратная связь, первичная адаптация кандидата, доведение кандидата до момента выхода; аналитика по подбору персонала ...

– обязательные требования: опыт подбора/оформления массового персонала от 1 года; понимание специфики работы с мигрантами; умение работать в режиме многозадачности; навыки работы с большим потоком людей ежедневно; опытный пользователь пк и моб приложений ...

– обязательные требования: опыт подбора/оформления массового персонала от 1 года; понимание специфики работы с мигрантами; умение работать в режиме многозадачности; навыки работы с большим потоком людей ежедневно; опытный пользователь пк и моб приложений ...

– контроль бюджета на подбор персонала требования: опыт работы от 3х лет на аналогичной должности опыт работы в клининге/услуге корпоративного питания/строительстве желателен условия: график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 корпоративная мобильная связь ...

– компания "департамент персонала" обязанности: подбор персонала для различных сегментов бизнеса – российские и международные компании; взаимодействие с заказчиками: от снятия заявки до вывода кандидата на работу; ведение нескольких проектов одновременно; ...

– обязанности: подбор линейного персонала для различных сегментов бизнеса (продажи, банковский сегмент, производство, логистика и т.д.); взаимодействие с заказчиками: от снятия заявки до закрытия вакансии; поиск кандидатов на работных сайтах, проведение ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.