Должность:
Регион:
- домашний персонал в Санкт-Петербурге
- подбор персонала в Санкт-Петербурге
- рабочий персонал в Санкт-Петербурге
- менеджер подбор персонала в Санкт-Петербурге
- менеджеры по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- персонал на производство в Санкт-Петербурге
- сотрудник по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- администратор персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник для подбора персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- технический персонал в Санкт-Петербурге
- сотрудник по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник отдела персонала в Санкт-Петербурге
Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 8
– компания "светлана-электронприбор" обязанности:прямой поиск кандидатов. размещение объявлений о вакансиях. проведение собеседований (телефонные, очные интервью). контроль выхода кандидатов на оформление. требования:опыт работы по специальности, знание ...
Менеджер по подбору персонала
, 70000 руб.– Обязанности: Поиск специалистов на вакансии в кол-центре, отделе продаж и офисе Размещение вакансий на профильных сайтах, обработка откликов, холодный поиск Разработка и внедрение мер по адаптации персонала Разработка и проведение тренингов для команд ...
Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– Требования: Грамотная устная и письменная речь; Опыт в подборе персонала не менее 6 месяцев; Условия: Работа на территории работодателя; Проектная работа на пол года; Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании). ...
– hard skills: опыт работы в системе дистанционного обучения, со статистикой по обучению и оценке персонала, навыки публичных выступлений, продвинуты пользователь ms office. soft skills: решение-ориентированный подход, развитые управленческие навыки, продвинутые ...
– требования: опытный пользователь пк (пакет microsoft office: word, excel, outlook, power point, e-staff); знание современных методик подбора и оценки персонала; активность, ответственность, высокая работоспособность. условия: оформление согласно ...
– ... твом; опыт работы не менее 4 лет в аналогичной должности; необходимые знания и навыки: - общий менеджмент, управление персоналом; - владение инструментами оценки персонала; - знание современных методов и инструментов обучения и развития персонала; ...
– требования: высшее образование; опыт работы в проектах, связанных с адаптацией и наставничеством/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет; знание строительной отрасли будет вашим существенным преимуществом; условия: ...
– требования: высшее образование; опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет; управленческий опыт работы от 1 года; преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компания. условия: постоянный трудовой договор; график работы ...
Начальник отдела по обучению и подбору персонала
, 90480 руб.– ) требования: - высшее образование, преимущественно управление персоналом или опыт работы по направлению не менее 5 лет - продвинутый уровень ms excel, word, outlook - не ниже базовых знаний 1с: документооборот и 1 с: зуп, версия 8.3 - умение и готовность ...
– требования: высшее образование; опыт работы в массовом подборе персонала не менее года; преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компания. условия: постоянный трудовой договор; трудоустройство по тк рф; стабильная официальная ...
Менеджер по подбору персонала( BUSINESS PRO )
, 60000 руб.– компания "business pro" обязанности: подбор персонала на различные позиции; поиск и скрининг резюме; проведение структурированных интервью; составление профиля вакансий, размещение на работных сайтах; отчетность; требования: опыт работы от 2-х лет ...
Продавец-универсал( Лидер Консалт персонал )
, 36000 руб.– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и безналичный расчет); • обеспечение постоянного наличия товара в зонах; • проверка наличия ценников; • контроль сроков годности ...
Подсобный рабочий( Лидер Консалт персонал )
, 50000 руб.– компания "лидер консалт персонал" обязанности: перенос стройматериалов. уборка строительного мусора. мелкие строительные работы. погрузо-разгрузочные работы условия: трудоустройство официальное по договору график работы сменный с 8:00-19:00 оплата ...
Швея( Лидер Консалт персонал )
, 45000 руб.– компания "лидер консалт персонал" обязанности: пошив текстильных изделий (одежда второго и третьего слоя) по разделению операций на потоке выполнение машинных работ: машина прямострочка, оверлок, распошив минимальное обслуживание швейной машины контроль ...
Швея-портной( Лидер Консалт персонал )
, 44000 руб.– компания "лидер консалт персонал" обязанности: пошив текстильных изделий (одежда второго и третьего слоя) по разделению операций на потоке; выполнение машинных работ: машина прямострочка, оверлок, распошив; минимальное обслуживание швейной машины; ...
Мерчандайзер( Лидер Консалт персонал )
, 33000 руб.– компания "лидер консалт персонал" обязанности: оформление торгового зала и осуществление выкладки товара; соблюдение стандартов компании по выкладке товара и чистоте витрин; участие в оформлении акционных витрин и выкладке акционного товара; помощь в ...
Фасовщик( Лидер Консалт персонал )
, 36000 руб.– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • фасовка и упаковка изделий • выполнение внутреннего регламента компании • поддержание порядка на рабочем месте • выполнение поручений руководителя требования: • опыт работы на пищевом производстве ...
Продавец( Лидер Консалт персонал )
, 37000 руб.– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • консультирование покупателей по представленному ассортименту ; • соблюдение правил обслуживания покупателей; • выкладка товара на прилавок; • отслеживание сроков годности, смена ценников; • ...
– компания "газстройпром" обязанности: организация процесса разработки управленческой и операционной отчетности (дaшборд); автоматизация модуля мотивация персонала ; создание системы сквозной аналитики на основе power bi; анализ бизнес-процессов ...
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– ... опыт международного рекрутинга (необходимо закрывать вакансии в оаэ) знание различных каналов подбора, не только hh работать в режиме многозадачности, вести 3-5 вакансий одновременно высшее образование, желательно профильное - управление персоналом ...
– ... циалистов функции Закупки Формирование профилей для оценки, разработка и актуализация инструментов оценки Оценка персонала Работа в информационных системах оценки сотрудников Требования: Опыт работы в направлении оценки и развития персонала ...
– ... льтатов оценки и их реализация Взаимодействие с поставщиками услуг и бизнес-экспертами Организация разработки дистанционных курсов Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение профессиональной оценки и обучение персонала ...
– ... ии: от выбора методики поиска до составления предложения о работе Поиск нужных специалистов Проведение собеседований Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности Ведение отчетности Ваши компетенции и опыт: Опыт в подборе персонала ...
– требования: опыт работы с персоналом в производственной или строительной компании обязателен; опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 человек и больше. опыт работы с одновременным числом вакансий - от 7-10. условия: работа в крупном ...
Специалист по подбору персонала
, 54100 руб.– Требования: опыт работы на производственном предприятии (любой) высшее образование уверенный пользователь Excel Обязанности: поиск и подбор производственного персонала; входящие и исходящие звонки по вакансиям Общества; участие в Ярмарках вакансий ...
– ... занности: подбор персонала вакансий компании; проведение телефонных интервью и очных встреч; организация интервью с заказчиком, получение обратной связи; ведение отчетности; квалификационные требования: высшее образование; опыт в подборе персонала ...
– требования: опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала; уверенный пользователь пк (офисные программы, почта, интернет); коммуникабельность, инициативность, ответственность, добросовестность, внимательность, умение работать в команде частичное ...
– обязанности: оценка потребности в обучении персонала. разработка и реализация внутрикорпоративных программ по обучению штатных и внештатных сотрудников. написание сценариев обучающих курсов. организация проведения внутренних и внешних тренингов, сбора ...
– ... требования: обязателен опыт работы закрытия вакансий в сфере инженерных сетей/строительных специальностей; обязателен опыт работы в подборе в регионах рф; знание различных методик, способов поиска, подбора, оценки компетенций/квалификации персонала ...
– эта вакансия для тебя, если ты: имеешь аналогичный опыт от 3-х лет и высшее образование: психологическое\педагогическое\управление персоналом; легко находишь контакт с разными людьми; обладаешь системным мышлением и хорошими аналитическими способности; ...
Менеджер по подбору персонала
, 75000 руб.– Знание методов поиска, подбора и оценки персонала. Знание 1С Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность. Условия: Работа в динамично развивающейся инженерной компании; Официальное оформление по ...
Менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– Что мы ждём: опыт работы от 1 года, в должности рекрутера, будет вашим преимуществом; нацеленность на результат; любовь к подбору персонала, умение найти нужного кандидата; опытный пользователь: Авито, HH.ru, ВК; опытный пользователь ПК и офисных программ; ...
Менеджер по подбору персонала
, 70000 руб.– ... зработка и внедрение регламентирующих документов; Ведение КДП; Разработка и реализация проектов в корпоративной культуре; Требования: Высшее образование (профильное); Знание современных технологий и методов подбора персонала; Опыт подбора персонала ...
– Наши ожидания: опыт в подборе персонала - от 2-х лет; умение и желание работать на результат; желание развиваться в сфере HR; активность, ответственность, высокий уровень принятия решений; инициативность, желание работать в динамичной среде; четкая ...
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
, 60000 руб.– Требования: - Опыт в точечном подборе персонала от 3х лет; - Навыки закрытия сложных вакансий (в том числе хантинг); - Отличное знание различных каналов и методов поиска; - Ты - продвинутый пользователь ПК и уверенно знаешь MS Office (Word, Excel), Google-таблицы, ...
– участие в проектах по привлечению, подбору и адаптации персонала. участие в запуске новых проектов, включая встречи с заказчиками. ведение отчетности. условия: уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования график работы 5/2 с 09.30 до ...
Менеджер по подбору персонала( СтройКом )
, 50000 руб.– требования:- опыт по подбору персонала;- ответственность, коммуникабельность, активность;- способность коммуницировать 24/7;- знание офисных программ, опыт работы с офисной техникой, уверенный пользователь пк.условия: - оклад 35000 + % в месяц;- офис, ...
Менеджер по подбору персонала
, 50000 руб.– ... испытательный срок умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе; умение работать в excel; развитые коммуникативные навыки; внимательность, энергичность; От нас: График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30; Имея опыт работы в подборе персонала, ...
Менеджер по подбору персонала, удаленно
, 20000 руб.– будем рады вашему отклику! данная вакансия может быть интересна соискателям, рассматривающим работу по должностям: рекрутер, менеджер по персоналу, удаленный рекрутер, сорсер, hr-менеджер и др. ...
Специалист по подбору персонала( МЕТАЛЛСЕРВИС )
, 50000 руб.– компания "металлсервис" обязанности: подбор линейного персонала; проведение личных собеседований; подготовка отчетности ; аналитика методов подбора персонала, подбор оптимальной стратегии подбора; взаимодействие с руководителями подразделений; помощь ...
– мы ожидаем от будущего члена команды: высшее образование (желательно управление персоналом / психология / техническое); успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет. опыт работы в it/ telecom будет существенным плюсом; глубокие знания и опыт использования ...
– нам с вами по пути, если у вас есть: высшее образование в сфере менеджмента, экономики, управления персоналом; опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере подбора персонала; успешные кейсы по закрытию массовых проектов; нацеленность на ...
– инвестирование в развитие и обучение персонала. предоставление общежития и бесплатного питания (для рабочих профессий). возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику. индивидуальный подход по парковочным местам рядом с работой. ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– Требования: - Опыт активного найма сотрудников в компаниях с высокой ротацией персонала/массовым подбором/постоянным ростом штата; - Успешный подтвержденный опыт найма менеджеров по продажам; - Готовность к большому объему работы, режиму многозадачности; ...
Руководитель группы по подбору персонала
, 90000 руб.– ... оэтому сейчас мы ищем к нам в команду руководителя группа подбора ! от кандидата мы ждем: успешный опыт в массовом подборе в качестве руководителя отдела подбора персонала или ведущего менеджера; опыт построения системы адаптации линейного персонала; ...
– требования: опыт работы в подборе персонала не менее 1 года; любовь к людям. условия: оформление по тк рф график 5/2 (по пятницам работа до 16:45) офис в 5-ти минутах от ст.м. электросила комфортное рабочее место, чай, кофе и комфортабельная кухня ...
– требования: имеете высшее образование; имеете опыт в подборе персонала; вы без проблем сделаете презентацию в power point; имеете опыт автоматизации программы 1с: зуп/erp; умеете планировать свое время, обладаете высокими коммуникативными навыками, ...
– требования: высшее образование, желательно профильное опыт работы в направлении развития персонала от 1 года навыки работы в 1с зуп, erp, сдо (желательно) знание основ бюджетирования, ведения договорной работы, систематизации данных и информации ...
– мы ждем от тебя:- небольшой опыт в подборе офисного персонала;- понимание этапов в найме персонала;- умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию;- возможность быть на связи при возникновении срочных вопросов;- открытость, активность ...
– ... знес-тренером в компаниях крупного и среднего бизнеса; опыт разработки тренингов и методических материалов по разным темам; организаторские способности; презентационные и коммуникативные навыки знание современных методов обучения и развития персонала ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе