скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 11

– Обязанности: Составление объявлений по вакансиям организации Проведение собеседований Требования: Пунктуальность Организованность Условия: 5/2 Выплаты 2 раза в месяц Испытательный срок Очень ждём в нашу Организацию праздников настоящего профессионала ...

Вакансии от компании Zvalli , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Активный поиск кандидатов (водители) Отправка документов на проверку СБ Координация первичного взаимодействия кандидатов и руководителей подразделений Ведение КДП: прием, увольнение, отпуска Требования: Знание основных площадок по набору ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет; Управленческий опыт работы от 1 года; Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компания. Условия: Постоянный трудовой договор; График работы ...

– 3, Доксвижн приветствуются; высшее профильное образование; Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3-х лет; готовность работать в массовом подборе; активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; знание кадрового ...

Вакансии от компании ГСП СЕРВИС , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в массовом подборе персонала не менее года; Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компания. Условия: Постоянный трудовой договор; Трудоустройство по ТК РФ; Стабильная официальная ...

– ) Размещение вакансий на профильных сайтах, социальных сетях Скрининг резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами Запись кандидатов на собеседование Ведение отчетности Требования: Опыт работы в подборе персонала, call-центре или отделе продаж ...

– Требования: высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент); релевантный опыт работы от 3-х лет; навыки работы в информационных системах по обучению персонала; опытный пользователь PowerPoint, пользовательское знание Excel и Word ...

– Обязанности: Прозвон базы с целью приглашения на собеседование (без поиска) Проведение очных собеседований с соискателями Ведение отчетности Требования: Коммуникабельность!!! Многозадачность Стрессоустойчивость Желание работать, всему научим Рассматриваем ...

– ... о подбору персонала$ Опыт нестандартного поиска кандидатов, headhunting; Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление к профессиональному росту в сфере управления персоналом; Знание методики оценки кандидатов, методов подбора персонала; ...

– компания "грузовичкоф" мы - крупная и известная транспортная компания, со своим автопарком. количество собственных автомобилей постоянно растёт, и нам требуется увеличение штата. ваша основная задача – это подбор кандидатов. обязанности: осуществление ...

– компания "инженерная компания 555" ооо "инженерная компания "555" (ик 555 ) — крупнейшее предприятие в россии по восстановлению промышленной электроники на компонентном уровне (ремонт имеющегося неисправного оборудования). компонентный ремонт электроники ...

– требования: высшее образование; релевантный опыт работы от 3х лет в крупной компании; успешный опыт подбора персонала с применением различных каналов поиска; хорошее знание трудового законодательства; опыт работы с кадровой документаций и 1с: зуп; ...

– Мы будем рады рассмотреть ваше резюме, если у вас есть: Неполное высшее образование (в том числе студенты последних курсов бакалавриата и магистратуры) по направлениям управление персоналом ; Возможность уделять стажировке 3-4 полных рабочих дня в ...

– компания "группа компаний аскона " должностные обязанности: тренер askona: работает в полях с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт, коммерческие показатели; управленческие ...

– лице от 2-х лет; высшее образование; опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 2-х лет; знание трудового законодательства; уверенный пользователь пк (exсel, word), 1с 8.3 зуп требовательность, коммуникабельность, внимательность. ...

– требования: опыт работы от 1 года успешный опыт организации обучения персонала по охране труда, повышению квалификации, аттестации по промышленной безопасности и электробезопасности будет преимуществом высшее образование опыт самостоятельной работы ...

– ... хся сотрудников на объекте; ✅посещение объектов, взаимодействие с руководством каждого магазина; ✅обеспечение трудовой дисциплины на объекте; ✅ведение отчетности( табель, реквизиты сотрудников и прочее); ✅взаимодействие с отделом по подбору персонала; ...

– ожидания от успешного кандидата: высшее образование; опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности; желателен опыт работы в клининге/услуге корпоративного питания/клининге; знание различных инструментов подбора и оценки персонала (массовый и точечный ...

– требования: высшее образование (профильное или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом) опыт работы на аналогичной должности от 2- х лет высокая степень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность. ...

– ... дартам компании ведение статистики подбора персонала, отчётности по количественным и качественным показателям процесса подбора персонала проведение weiicome тренингов требования: высшее образование дополнительное обучение в сфере управления персоналом ...

– ... письме ответить на следующий вопрос: ооо "энергетическое строительство" организация, которая занимается проектированием и строительством, нам необходим специалист, который разбирается в должностях и готов заполнить возникающие потребности в персонале ...

– компания "энергетическое строительство" обязанности: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: строительные объекты и офис. поиск кандидатов в социальных сетях, профессиональных сообществах. проведение телефонного ...

– компания "токио-сити" если вы интересуетесь hr сферой и хотите стать рекрутером, наша вакансия для вас. ассистент менеджера выполняет следующие задачи: принимает входящие звонки от кандидатов. консультирует кандидатов по открытым вакансиям и назначает ...

– НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, управления персоналом; Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в сфере подбора персонала; Успешные кейсы по закрытию массовых проектов; Нацеленность на ...

Вакансии от компании ЕЦН ТРЕНД , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... опыт международного рекрутинга (необходимо закрывать вакансии в ОАЭ) Знание различных каналов подбора, не только hh Работать в режиме многозадачности, вести 3-5 вакансий одновременно Высшее образование, желательно профильное - управление персоналом ...

Вакансии от компании Sorp Group , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Маркетинговое агентство FAQMarketing в поиске талантливого и опытного рекрутера Кто мы такие: Маркетинговое агентство, которое приводит клиентов для онлайн-школ из соцсетей С 2018 года откручено 1 млрд рекламного бюджета 80+ человек в команде Реализовали ...

Вакансии от компании FAQ Marketing , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ое образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом; Релевантный опыт не менее 3х лет; Успешный опыт закрытия точечных вакансий; Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала; Желание развиваться в сфере управления персоналом, ...

– ... о подбору персонала; Опыт нестандартного поиска кандидатов, headhunting; Энергичность, амбициозность, проактивный подход, стремление к профессиональному росту в сфере управления персоналом; Знание методики оценки кандидатов, методов подбора персонала; ...

– требования: высшее образование (pr, филологическое, управление персоналом/психология, маркетинг). опыт работы от 1-го до 3-х лет в сфере hr и pr (smm, hr-брендинг, телеграм-каналы). опыт работы photoshop/figma, ms powerpoint. навыки копирайтинга (умение ...

– компания "благо, компания" обязанности: поиск кандидатов на вакантные должности; организация собеседований кандидатов с заказчиками; оценка и отбор кандидатов согласно заявке на подбор; организация трудоустройства кандидатов; контроль адаптации сотрудников ...

– санкт-петербург" в крупную аутсорсинговую компанию в связи с расширением требуется специалист в отдел учета персонала. наша команда - молодой, энергичный и слаженный коллектив, поэтому твои амбиции и желание расти вместе и дружно очень важны! обязанности: ...

– Требования: Опыт работы с персоналом в производственной или строительной компании обязателен; Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 500 человек и больше. Опыт работы с одновременным числом вакансий - от 7-10. Условия: Работа в крупном ...

Вакансии от компании Ультрамар , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Бизнес-планирование в части расходов на персонал. Формирование фонда оплаты труда и ВСХ и контроль использования (план/факт). Организация учета рабочего времени, разработка и администрирование различных графиков работ. Организация и методическое сопровождение ...

– ... разование в направлении журналистики, pr, социологии, психологии, управление персоналом); релевантный опыт работы от 3х лет в направлении внутренних коммуникаций; вашим преимуществом будет работа на предприятии с производственным (линейным) персоналом, ...

– Ведение статистики подбора персонала, отчётности по количественным и качественным показателям процесса подбора персонала Требования: Высшее образование Опыт и желание работать в массовом подборе Умение работать в режиме многозадачности Ответственность, ...

– Мы готовы тебя всему научить, если ты всегда мечтал развиваться в сфере HR!) В твои обязанности будет входить: Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований Размещение вакансий, создание кадрового резерва Взаимодействие ...

– Обязанности:Прямой поиск кандидатов. Размещение объявлений о вакансиях. Проведение собеседований (телефонные, очные интервью). Контроль выхода кандидатов на оформление. Требования:Опыт работы по специальности, знание ТК РФУсловия:График работы: 5-ти дневная ...

– Возможность зарабатывать и развиваться! Обучение в Москве лучшим методам подбора персонала, участие в конференциях). График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. В пятницу с 09:00 до 17:00. ...

Вакансии от компании СИМПЛЕКС , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... оэтому сейчас мы ищем к нам в команду Руководителя группа подбора ! От кандидата мы ждем: Успешный опыт в массовом подборе в качестве руководителя отдела подбора персонала или ведущего менеджера; Опыт построения системы адаптации линейного персонала; ...

Вакансии от компании ЕЦН ТРЕНД , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... елопроизводства в полном объеме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор персонала ...

Вакансии от компании Лента , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... требования: оконченное средне-специальное или высшее образование; имеют приоритет кандидаты с дипломом по специальности "управление персоналом"/"менеджмент"/"социология"; мы рассматриваем кандидатов с начальным опытом работы в подборе персонала, ...

– Обязанности: Размещение вакансий; Поиск новых источников привлечения массового персонала, оценка эффективности используемых источников Мониторинг рынка труда HR-аналитика Обеспечение выполнения плана по подбору Сопровождение новых сотрудников в период ...

Вакансии от компании БС Актив , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– опыт подбора персонала от 3 лет по направлениям: производство, строительство, исполнение проектов, добыча пи/обогащение пи. пк - уверенный пользователь, отличное владение word, excel, power point, outlook. условия: оформление в штат/гпх (обсуждается); ...

– ... подбора руководителей, быстрое закрытие позиций качественно подобранными кандидатами); идеально, если ты уже занимался оценкой персонала; профильная подготовка поможет тебе быстрее освоить наши инструменты и подходы (психология, управление персоналом); ...

– ... продажам, переговорам и управленческим навыкам от 3 лет личный опыт продаж и управления людьми от 1 года как преимущество опыт работы в банковском, страховом бизнесе как преимущество владение современными методами обучения и развития персонала ...

– хотим видеть в нашем кандидате: опыт успешной работы от 1 года в подборе персонала; опыт реализации проектов закрытия вакансий разного уровня; владение различными технологиями поиска и оценки персонала; умение расставлять приоритеты и работать в режиме ...

– ... ств кандидатов, проведение интервью по компетенциям, тестирований; участие в проектах подбора персонала (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов, развитие hr бренда) что для нас важно: опыт работы в сфере подбора персонала ...

– ... знес-тренером в компаниях крупного и среднего бизнеса; Опыт разработки тренингов и методических материалов по разным темам; Организаторские способности; презентационные и коммуникативные навыки Знание современных методов обучения и развития персонала ...

– Обязанности: Подбор персонала (ИТР вакансии) Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов, холодные звонки, взаимодействие с кадровыми агентствами Формирование кадрового резерва Проведение собеседований Ведение таблиц кандидатов, ...

– ... ий на работных сайтах, соцсетях; проведение телефонных и очных собеседований; организация собеседований с руководителем; отчетность по проделанной работе в excel и 1с нам важно от вас: высшее образование; опыт работы менеджером по подбору персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.