скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 12

– основная задача - быстрый и качественный найм персонала под задачи бизнеса. функционал: закрытие вакансий офиса, клиник и иных проектов; разработка и реализация программ поиска и привлечения кандидатов в разные департаменты (маркетинг, клиники, финансы, ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансиипоиск дополнительных ресурсоввзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаведение отчетности по результатам работытребования:опыт в подборе офисного персоналаопыт ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансиипоиск дополнительных ресурсоввзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаведение отчетности по результатам работытребования:опыт в подборе офисного персоналаопыт ...

– ... с кандидатами требования: опыт работы рекрутером от 1,5 лет минимум (желательно в фарм индустрии) + опыт в одной или нескольких hr областях (внутренние коммуникации, on-boarding, employer branding, employee engagement, обучение и развитие персонала) ...

– ... нсий в различных источниках мониторинг рынка труда холодный поиск кандидатов проведение интервью ведение статистики ведение базы кандидатов участие в hr проектах компании вы точно нам подходите, если: имеете опыт массового подбора торгового персонала ...

– компания "солди" обязанности: поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами; требования: опыт в работе по подбору персонала внимательность, ответственность; ...

– размещение вакансий в интернет на сайтах поиска персонала ( hh, avito, super job и др.) горячий и холодный поиск. обработка откликов на вакансии, поиск активных резюме соискателей с помощью выборки, покупки контактов. создание и ведение резервной базы ...

– всему обучим! оклад 20 000 (на руки) + бонусы обязанности: осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах обработка первичных обращений входящего потока кандидатов оформление кандидатов - отслеживание работников, информационная помощь ...

– чем предстоит заниматься: подбор персонала по всей россии: разработчики, тестировщики, аналитики, pm и т.д. программа для работы с базой резюме - friendwork; составление и размещение подробных и привлекательных описаний вакансий (job description); ...

– ... оевременная заправка автомобиля и мойка автомобиля; выполнение поручений на автомобиле работодателя ; отчет по чекам (мойке авто);выбор правильного и быстрого маршрута требования: чистая речь, вежливый, опрятный, чистоплотный; опыт работы персональным ...

– компания "семья и персонал" помощник/ помощница по хозяйству домодедовский район. дачный вариант. площадь дома 500кв ( деревянный). участок 20 соток, есть ещё участок 1га ( лес), обслуживается специалистом. семья 2 е взрослых, 2е детей, приезжают на выходные ...

– компания "агентство очень важный персонал" требуется личный повар в vip-семью место работы: м. славянский бульвар, заречье семья: 2 взрослых + 3 детей условия: график: понедельник-среда, с 7.00 до 21.00 (1 час отдых) дополнительные выходы или командировки ...

– ... группа компаний инкомреалинвест" группа компаний ищет ассистента в направление служба персонала должностные обязанности: - прием, увольнение, переводы, больничные, отпуска - ведение и учет трудовых книжек и журналов - подписание приказов по персоналу ...

– официальное оформление по тк рф после ис (один месяц) всему обучим! фиксированный оклад 30 000 (на руки) + бонусы обязанности: осуществление массового подбора персонала курьеров на всех этапах обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ...

– мы не стоим на месте, идем вперед, мы успешны! наш молодой дружный коллектив готов пополниться амбициозными, готовыми к победам и свершениям сотрудниками отдела продаж! основные задачи: набор персонала в новые отделы, закрытие личных kpi показателей ...

– требования: опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года; грамотная речь, умение работать с большим объемом информации условия: официальное оформление по тк рф; зп обсуждается индивидуально; график работы 5/2 с 9 до ...

– навыки управления персоналом4. высокие коммуникативные навыки5. организаторские способности6. знание рынка труда7. пунктуальность, ответственное отношение к работеусловия:1. удаленный/гибридный формат работы2. график работы 5/2 (10-19 мск)3. оформление: ...

– ... идеальный кандидат, который ранее работал на таких должностях, как: рекрутер, менеджер по подбору персонала,HR-специалист, Менеджер Нам важно чтобы данная должность приносила Вам удовольствие, драйв и желание заниматься подбором, адаптацией персонала ...

– ... экономики, организации труда и управления персоналом; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности; порядок формирования, ведения банка данных о персонале ...

– опыт проведения оценки персонала 360 и создание модели компетенций условия: работа в крупном современном государственном лечебном учреждении г. москвы лояльность и помощь руководства оформление по тк рф график работы - 5/2 с 8:30 до 17:15; пятница ...

– ... ия: высшее образование; знание трудового законодательства рф; знание конъюнктуры рынка труда, рабочей силы и образовательных услуг; знание методов исследования рынка труда; знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; ...

– требования: - образование высшее; - опыт работы менеджером по подбору персонала от 0,5 года; - опыт ведения большого количества вакансий (от 15); - пк- уверенный пользователь; условия: - работа в офисе м.верхние лихоборы, м. окружная, м. петровско-разумовская; ...

– пожалуйста, при отклике на вакансию укажите в сопроводительном письме численность персонала компаний, в которых вы работали ранее. ...

– ... видео-соеседования, проводить видео-собеседования Уметь привлекать кадидатов в компанию Заполнять комментарии по собеседованиям Вести работу в CRM Что нужно знать и уметь: Знать этапы привлечения персонала Иметь опыт работы в привлечении персонала ...

– Требования: желание развиваться в направлении подбора персонала высокий уровень самоорганизации готовность к многозадачности системное мышление нацеленность на результат опыт от года в подборе персонала - обязателен Обязанности: самостоятельное ведение ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансииПоиск дополнительных ресурсовВзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаВедение отчетности по результатам работыТребования:Опыт в подборе офисного персоналаОпыт ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансииПоиск дополнительных ресурсовВзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаВедение отчетности по результатам работыТребования:Опыт в подборе офисного персоналаОпыт ...

– ... источников поиска и размещение информации о вакансииПоиск дополнительных ресурсовВзаимодействие с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персоналаВедение отчетности по результатам работыТребования:Опыт в подборе офисного персоналаОпыт ...

– ... до 19-00 оформление по тк рф, уровень дохода обсуждаем и решается по результатам собеседования высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух уникальная, персонал-ориентированная ...

– кабинет для 3 сотрудниц отдела персонала + отдельная переговорная для интервью. нормированный рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00, сб-вс - выходные. столовая на территории офиса, также поблизости находятся кафе и супермаркеты, живописный парк для ...

– сети) участие в адаптации персонала; проведение регулярного мониторинга рынка труда; участие в прочих hr проектах; требования: опыт работы в подборе не менее года; грамотная речь и умение расположить к себе людей; пользователь пк; умение работать на ...

– оклад + премия по часам выработки линейного персонала. в среднем ваша з/п из расчета 1 тыс с человека. если выход по итогам месяца в среднем в день 80 чел, ваш доход 80 тыс руб. официальное трудоустройство карьерный рост в крупной успешной компании бесплатная ...

– ... выпускника, корректировка программ подготовки студентов, разработка мероприятий подготовки на всем жизненном пути студента с целью соответствия целевому профилю на дату выпуска из вуза); требования: высшее образование в области управления персоналом; ...

– требования: высшее образование опыт работы в области оценки или развития персонала от 2-х лет. уверенный пользователь excel, power point. опыт организации и проведения тренингов, подготовки обучающих материалов. умение анализировать большие объемы ...

– требования: опыт работы на аналогичной должности, знание алгоритмов работы основных job-ресурсов по поиску линейного персонала; опыт работы с вахтовым персоналом будет являться преимуществом! знание exсel, работа с гугл-таблицами, гугл-календарем; ...

– если вы еще не работали менеджером по подбору персонала, то за несколько месяцев вы получите все необходимые навыки этой профессии. идеально для тех, кто планирует начать карьеру в сфере hr, поскольку у нас обучение с нуля, и мы берем без опыта.подходит ...

– s ориентируемся на подбор персонала среднего звена, а также должно быть понимание специфики подбора на производство местного персонала и вахтового. ...

– s ориентируемся на подбор персонала среднего звена, а также должно быть понимание специфики подбора на производство местного персонала и вахтового. ...

– чем нужно заниматься: подбирать персонал. привлекать лучших специалистов рынка, проводить интервью (телефонное, скайп, очное). оценивать кандидатов. вакансии разноплановые - продажи (в основном топ, регионы), офис, производство (только топ). участвовать ...

– опыт работы от 6-ти лет в подборе персонала в крупных компаниях, не менее 1 года в руководящей должности. опыт самостоятельного ведения сложных вакансий топ-менеджеров. опыт построения системы и автоматизации подбора: автоматизация заявок на подбор, ...

– ... едение базы кандидатов в хантфлоу, отчетность по подбору участие в других hr-проектах (адаптация, корпоративная культура, exit-интервью и др) мы ожидаем, что у тебя: английский язык уровня upper-intermediate или выше опыт работы в подборе персонала ...

– ... ения взаимодействие с заказчиками подготовка отчетов о проделанной работе, работа с воронкой подбора ведение базы кандидатов ( хантфлоу) выполнение ежемесячных и квартальных планов по набору сотрудников требования: опыт в массовом подборе персонала ...

– компания "премиум консалтинг" обязанности: поиск и подбор (агрессивный хантинг) высококвалифицированного персонала на территории сша курирование отобранных кандидатов в течение их работы в нашей компании ведение внутренней базы данных требования: английский ...

– компания "корпоративные сервисы" обязанности: проведение обучающих мероприятий: тренингов, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для сотрудников; разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию ...

– требования: опыт работы от 1-го года в подборе персонала; успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции; умение и желание работать на результат; отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход ...

– компания "strong house" в активно развивающуюся строительную компанию требуется специалист по подбору персонала (не массовый подбор). обязанности: подбор кандидатов на вакантные должности (в основном, офисные вакансии; не массовый побор), в том числе ...

– — сопровождение программы адаптации персонала. с какими вакансиями предстоит работать:— архитектор-градостроитель, аналитик-экономист, графический дизайнер, гис-аналитик, дата-сайентист, координатор проектов и др. требования: — высшее образование.— релевантный ...

– компания "the perch" мужские клубы the perch в поиске менеджера по подбору персонала! обязанности: работа с заявками от соискателей (без поиска) консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях подготовка к проведению собеседований (кастинга), проведение ...

– ❗ строго с опытом работы (не обучаем) ❗ обязанности: ✅ поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала на работных сайтах✅ размещение вакансий и проведение телефонных собеседований✅ создание потока кандидатов для работы вахтовым методом на ...

– компания "фриссо" обязанности: - подбор и координация по объектам линейного персонала;- размещение вакансий в сми и интернете;- обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;- размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;- активный ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.