скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 5

– требования: - опыт активного найма сотрудников в компаниях с высокой ротацией персонала/массовым подбором/постоянным ростом штата; - успешный подтвержденный опыт найма менеджеров по продажам; - готовность к большому объему работы, режиму многозадачности; ...

– стаж работы не менее двух лет в области подбора и развития персонала. отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. исполнительность и точность в выполнении заданий, ответственность, структурность мышления. готовность работать ...

– мы готовы тебя всему научить, если ты всегда мечтал развиваться в сфере hr!) в твои обязанности будет входить: самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований размещение вакансий, создание кадрового резерва взаимодействие ...

– ... должности от 1 года грамотная устная и письменная речь умение работать в режиме многозадачности понимание психологии и высокий уровень коммуникабельности понимание бизнес-процессов розничной организации знание инструментов поиска и подбора персонала ...

– осмотровразработка лна, контроль их актуальностиразмещение вакансий, поиск персоналапредоставление отчетов руководствуорганизация корпоративных мероприятий ...

– ... ндидатов о вакансиях вы будете работать 1 на 1 с компьютером, принимать звонки на входящей линии требования: для работы вам понадобиться только пк или ноутбук с интернетом навыки грамотного ведения диалога устно и письменно опыт в подборе персонала ...

– ... ! требования: для работы вам понадобиться только пк или ноутбук с интернетом навыки грамотного ведения диалога устно и письменно опыт работы в колл-центре или в консультировании по телефону или сервисе по телефону или опыт в сфере подбора персонала ...

– ... ! требования: для работы вам понадобиться только пк или ноутбук с интернетом навыки грамотного ведения диалога устно и письменно опыт работы в колл-центре или в консультировании по телефону или сервисе по телефону или опыт в сфере подбора персонала ...

– ... водственные позиции); обработка откликов на вакансии; совершение исходящих звонков кандидатам; ведение базы кандидатов и статистики; получение обратной связи по кандидатам от менеджеров объектов; требования: опыт работы в массовом подборе персонала ...

– требования: желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года; готовность к развитию в hr сфере; коммуникабельность; стремление к росту, как себя, так и всей команды в целом, с которой будет происходить взаимосвязь. условия: оформление по тк рф; ...

– Привет! Мы консалтинговое бюро High Sales, занимаемся построением отделов продаж для малого бизнеса. Периодический поступают заказы на найм менеджеров по продажам, РОПов, коммерческих директоров, маркетологов, закупщиков, начальников складов и тд. Данная ...

Вакансии от компании HighSales , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... личного уровня; Высшее образование/дополнительное профессиональное образование; Опыт самостоятельной разработки систем подбора/адаптации/наставничества обязателен; Опыт участия в разработке системы обучения и развития; Знание методов оценки персонала; ...

Вакансии от компании АЛЛЕС , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое); Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Знание различных методов проведения собеседования; Владение методиками и инструментами оценки персонала; Понимание процесса ...

– ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ: У вас есть опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет. Умеете работать в режиме многозадачности. Умеете составлять продающие описания вакансий. Умеете проводить индивидуальные собеседования. Имеете опыт ведения нескольких ...

Вакансии от компании РосАл , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией и наставничеством/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет; Знание строительной отрасли будет Вашим существенным преимуществом; Условия: ...

– ... сайтах и других источниках; Проведение телефонного, zoom и очных интервью; Подготовка и передача ОС по кандидатам; Ведение в среднем 20 вакансий одновременно (разные направления - продажи, технические и инженерные позиции, административный персонал, ...

– компания "канопус" рассматриваем кандидатов только с опытом работы в подборе персонала на вахту !!!работа в офисе, сотрудников на удаленку не рассматриваем ! обязанности: размещение вакансий; подбор персонала на вахту, проведение телефонных интервью, ...

– компания "e-promo" привет! я — катя, руководитель отдела подбора персонала e-promo. уже 14 лет мы в e-promo меняем индустрию digital в россии. e-promo сейчас — это 300+ экспертов по всей россии и за рубежом. наши офисы есть в санкт-петербурге, нижнем ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в компанию производитель открыт конкурс на вакансию ведущий экономист обязанности: -составление бдр/ддс -работа с экономическими показателями (валовая рентабельность, чистая рентабельность, ...

– ... одительность и расходы на персонал Анализ эффективности привлечения аутстаффинга, влияние изменение доли аутстаффинга на расходы на персонал Экономическое сопровождение, подготовка расчетов при разработке и оценке изменений систем мотивации персонала ...

Вакансии от компании Магнит , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... акрытие вакансий Мониторинг рынка труда Ведение внутренней отчетности по подбору персонала; Управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, работа с партнерами; Разработка, согласование и реализация мероприятий по подбору персонала; ...

– ... треть на все этапы работы HR отдела (подбор, адаптация, обучение персонала, Кадровое делопроизводство) Участие в Кадровом делопроизводстве, работа с документами Помощь HR отделу в решении оперативных задач Молодой и дружный коллектив отдела персонала ...

Вакансии от компании ГКС Альянс , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Навыки поиска персонала, используя разные каналы, Высокие коммуникативные навыки, Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, Навыки аргументации, Знание MS Office, Условия: Официальное оформление, Стабильная заработная ...

Вакансии от компании ГБС , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– с уважением, отдел персонала петровский ...

– ) Требования: Опыт активного поиска в том числе массового персонала от 1 года Знание площадок и инструментов для поиска персонала Коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки делового общения готовность к большому количеству телефонных интервью Инициативность ...

– требования: опыт работы в массовом подборе персонала от полугода высшее образование (управление персоналом будет преимуществом) уверенное знание пк активная жизненная позиция, грамотная речь нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность ...

– ); Согласование потенциальных кандидатов; Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы; Участие в корпоративной жизни компании. Что для нас важно: Навык осуществления холодных звонков; Проактивность, нацеленность на результат; Опыт работы HR не ...

– Наша компания делает сильный упор на привлечение новых партнеров и сотрудников, и в связи с расширением Проект А открывает набор на вакантную позицию: Менеджер по подбору персонала Обязанности: Активный поиск и привлечение кандидатов; Ведение телефонных ...

Вакансии от компании Проект А , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Мы Manpower – HR агентство по поиску и подбору персонала, мировой лидер кадровой индустрии. Продолжаем активно расти и развивать команду. В настоящее время мы ищем консультанта в наш офис в Санкт-Петербурге Тебе предстоит: Заниматься построением стратегии ...

Вакансии от компании Manpower , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– регулярную обратную связьприглашаю вас для участия в конкурсе на вакансию стажер отдела персонала. ...

– ... рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников) контроль и поддержание процесса адаптации аналитика подбора управление талантами другие интересные проекты службы управления персоналом ...

– компания "лидер консалт персонал" работник торгового зала должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков годности товара, проведение ...

– компания "лидер консалт персонал" приглашаем для работы в ночные смены! должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков годности ...

– компания "лидер консалт персонал" приглашаем для работы на складском комплексе в поселке петро-славянка. предоставляем корпоративный транспорт от станции метро "улица дыбенко". должностные обязанности: - прием товара (разгрузка); - правильная организация ...

– компания "лидер консалт персонал" на крупное куриное производство требуется фасовщик с обязанностями грузчика должностные обязанности: • выполнение погрузо-разгрузочных работ; • упаковка, фасовка продукции на линии; • погрузка готовой продукции на паллеты; ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и безналичный расчет); • обеспечение постоянного наличия товара на прикассовой зоне; • проверка наличия ценников; • контроль сроков ...

– компания "лидер консалт персонал" приглашаем для работы в торговом зале гипермаркета! должностные обязанности: • обеспечение постоянного наличия товара в зоне продажи; • проверка наличия ценников; • разгрузка товаров с паллет на полки; • контроль сроков ...

– компания "лидер консалт персонал" обязанности: работа на складе работа со сканером тсд требования: обучаемость ответственность хороший русский язык наличие мед.книжки или готовность её оформить(делаем бесплатно) условия: трудоустройство официальное ...

– компания "лидер консалт персонал" должностные обязанности: • работа на пищевом производстве продуктового гипермаркета: мытье посуды, производственной тары(с помощью оборудования); • поддержание чистоты производственного помещения. требования: • опыт ...

– ... аши пожелания к кандидатам: Высшее/среднее профессиональное образование; Опыт работы на аналогичной должности на производстве или HoReCa от 3-х лет; Опыт работы Менеджером по персоналу в единственном числе будет преимуществом; Опыт подбора персонала ...

– Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала (Вашим преимуществом будет опыт работы на производственных предприятиях); Знание основных методов и инструментов подбора персонала; Опыт работы в программе E-Staff; Готовность работать с большим ...

– ... идатов (Talantix) Участие в HR проектах, в том числе по автоматизации процессов Требования: Опыт активного поиска массового персонала (работа в структуре РЖД будет преимуществом) от года Знание площадок и инструментов для поиска массового персонала ...

– Сотрудник, которого мы ищем: Имеет опыт работы в подборе персонала, хочет и дальше развиваться в этом направлении; Успешно закрывал массовые и линейные позиции; Знает и применял различные методики поиска и привлечения персонала; Владеет современными ...

– Мы предлагаем Вам взглянуть на подбор персонала по-новому. Вы станете не одним из 1000, а уникальным и востребованным специалистом. Представьте себя человеком, способным видеть людей насквозь ... Если вам это интересно, добро пожаловать на интервью! ...

– Готовность к обучению Опыт работы от пяти лет в крупных производственных компаниях; Высокий уровень экспертизы в подборе персонала и владение различными современными инструментами и технологиями; Готовность и желание разобраться в задаче и привлечь лучших ...

– компания "федеральная сеть цирюльникъ (ип воронова светлана сергеевна)" обязанности: выполнение поручений управляющей по кадровой работе; телефонные звонки требования: наличие пк; высокая степень коммуникации; условия: график 5/2 (выходные обговариваются ...

– ... вых договоров) Развитие позитивного HR-имиджа компании, участие в организации корпоративной культуры Помощь в проведении адаптации сотрудников по внутренним программам Наши ожидания от тебя: Знание современных источников и методов подбора персонала ...

– ... имуществом) Имеешь опыт подбора персонала от 1 года (позиции mass и middle) Владеешь английским на уровне не ниже intermediate Любишь добиваться поставленных целей Не боишься трудностей ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ: Полный цикл подбора персонала ...

– Требования: Высшее образование (профильное или дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом) Опыт работы на аналогичной должности от 2- х лет Высокая степень ответственности, коммуникабельность, доброжелательность. ...

– Что нужно будет делать? Поиск и подбор персонала; Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов, организация собеседований с руководителем подразделения. Сопровождение кандидата на протяжении закрытия вакансии; Работа над hr-брендом и репутацией ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.