Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 53

5 октября 2022 – компания "д-персонал" обязанности: приём входящих звонков (без продаж! без холодных!). консультирование кандидатов по телефону (по скриптам). работа с большим объёмом информации. оперативная обработка звонков. ввод данных в систему 1с. требования: ...

5 октября 2022 – компания "промэкспертиза" что нужно делать: подбирать персонала в соответствии с заявками (преимущественно блок "строительство", в меньшей степени бэк-офис и др.), в т.ч. региональный подбор; размещать вакансии на профильных сайтах; работать с откликами, ...

5 октября 2022 – требования: высшее образование; грамотная речь; активная жизненная позиция; опыт работы я в сфере подбора персонала от года; опыт в осуществлении массового подбора будет преимуществом. условия: график работы с 9 до 18; уютный офис; корпоративная ...

4 октября 2022 – ... и, развития, удержания персонала в компании; опыт создания, внедрения и реализации процедур оценки (при подборе, адаптации, работе с кадровым резервом, проведении аттестации) наличие профессиональных сертификатов в области оценки и развития персонала ...

4 октября 2022 – что нам важно видеть: – опыт на аналогичной должности с аналогичным функционалом в крупных компаниях 1000 + сотрудников от 3-х лет; – опыт автоматизации и внедрения инструментов оценки персонала и автоматизации hr-процессов; – отличное знание ms excel ...

4 октября 2022 – ... ния) - активная жизненная позиция, стремление к профессиональному и карьерному росту, позитивный настрой; - уверенный пользователь пк: приложения ms office; - нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и развития персонала ...

4 октября 2022 – ... авления персоналом); опыт работы руководителем отдела персонала от 3 лет; опыт подбора и оценки персонала отдела продаж обязателен; знание основных участков работы; уверенное знание трудового законодательства; умение позитивно транслировать персоналу ...

4 октября 2022 – ... вие с кандидатами и сотрудниками компании в части выстраивания программы рекомендаций взаимодействие с региональными филиалами, вузами в части получения контактов для потенциального хантинга выполнение плана по рекрутингу помощь в адаптации персонала ...

4 октября 2022 – высшее образование приветствуется наличие дополнительного образования (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению и развитию персонала что мы готовы тебе предложить: трудоустройство согласно тк рф пятидневная рабочая неделя рабочий день ...

4 октября 2022 – чем предстоит заниматься: выстраиванием и поддержанием всех процессов рекрутмента в компании; улучшение системы подбора персонала; внедрением и развитием адаптации новых сотрудников; участием в проектах по развитию корпоративной культуры; бюджетированием ...

4 октября 2022 – Обязанности: планирование и организация программ обучения для линейного и среднего менеджмента ИТ-подразделений и подразделений поддержки и контроля; разработка и организация мероприятий по оценке персонала и формирование подходов по планированию развивающих ...

4 октября 2022 – Обязанности: Массовый подбор вахтового персонала; Проведение личных собеседований (входящий поток кандидатов); Ведение базы соискателей в 1С ЗУП; Консультация соискателей об условиях работы; Направление соискателя на объект. Требования: Опыт массового ...

4 октября 2022 – чем предстоит заниматься? полным циклом подбора персонала (массовый подбор технических позиций), взаимодействие с заказчиком начиная с момента получения заявки и до момента прохождения сотрудником ис, включая: - контроль коммуникации заказчика и кандидата, ...

4 октября 2022 – ); организация отбора кандидатов заказчиком, проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников; ведение документооборота отдела подбора персонала. требования: высшее или неоконченное высшее образование, желание развиваться в сфере рекрутмента; ...

4 октября 2022 – ); организация отбора кандидатов заказчиком, проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников; ведение документооборота отдела подбора персонала. требования: высшее или неоконченное высшее образование, желание развиваться в сфере рекрутмента; ...

4 октября 2022 – ... анде, если у вас есть: успешный опыт работы в точечном подборе персонала (опыт подбора менеджеров по продажам и руководителей будет являться вашим преимуществом!) высшее гуманитарное образование (если оно еще и по специальностям управление персоналом ...

4 октября 2022 – обязанности: осуществление поиска и отбора кандидатов на открытые вакансии участие в процессе адаптации новых сотрудников ведение внутреннего документооборота отдела выполнение поручений менеджера по подбору персонала требования: профильное образование ...

4 октября 2022 – ... крытые вакансии участие в процессе адаптации сотрудников, принятых на работу работа с вузами (участие в днях карьеры) подготовка отчетов работа с кадровыми агентствами участие в проектах hr - отдела требования: опыт работы в сфере подбора персонала ...

4 октября 2022 – компания "технопарк" в команду hr приглашаем опытного менеджера по массовому подбору розничного персонала. обязанности: массовый поиск и отбор кандидатов из розничной сферы (открытые источники, профильные ресурсы) мониторинг рынка труда проведение ...

4 октября 2022 – основные задачи: выстраивание системы адаптации сотрудников автоматизация блока адаптации разработка нормативной базы процесса адаптации сопровождение сотрудников в период испытательного срока, разрешение сложных кейсов анализ текучести персонала отчетность ...

4 октября 2022 – компания "эталонъ, нкц" обязанности:работа по подбору персонала в офисы компании:• поиск и отбор кандидатов на вакантные должности• проведение телефонных интервью, очных собеседований и skype-собеседований• тестирование по ключевым позициям (проф. тесты)• ...

3 октября 2022 – ... д инвентаризации; мы ценим руководителей, готовых реализовывать амбициозные задачи пожелания к кандидату: опыт работы руководителем отдела персонала высшее образование опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ...

3 октября 2022 – комиссии; ведение кандидата в процессе испытательного срока; участие в подведении итогов корпоративного обучения, испытательного срока; мониторинг рынка труда; ведение регулярной отчетности; участие в проектах департамента управления персоналом. условия: ...

3 октября 2022 – Требования: Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала Лояльность и любовь к людям Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство с первого дня Офис в 3 минутах ходьбы от ст. м. Менделеевская, либо м. Тульская, либо м. Пролетарская ...

3 октября 2022 – Требования: Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала Лояльность и любовь к людям Стрессоустойчивость Условия: Официальное трудоустройство с первого дня Офис в 3 минутах ходьбы от ст. м. Менделеевская, либо м. Тульская, либо м. Пролетарская ...

3 октября 2022 – ... работы в нефтегазовой отрасли( нефтепродукты, сбыт) обязательно знание трудового законодательства знание современных методов управления персоналом знание методики расчетов и планирования численности, знание системы бюджетирования затрат на персонал, ...

3 октября 2022 – ... нию вопросов найма, адаптации, оценки и обучения персонала популяризация корпоративных инструментов обучения (lean платформы, курсы, семинары и тренинги) среди руководителей подразделений подготовка и защита проектов бюджетов по подбору персонала ...

3 октября 2022 – ... вные продажи), региональный подбор, пк — уверенный пользователь, грамотная устная и письменная речь, проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности, желание профессионально развиваться в направлении подбора персонала, ...

3 октября 2022 – ... требования: высшее образование (профильное или смежные области); опыт работы в подборе персонала от 3х лет; опыт работы в сферах тэк, строительства, производства, промышленности; знание систем по автоматизации подбора и платформ по поиску персонала ...

3 октября 2022 – требования: желателен опыт работы в крупной розничной сети от 1 года; опыт точечного подбора персонала; оптимизм, усидчивость, настойчивость в достижении результата, высокая скорость работы с информацией. условия: заработная плата - оклад + премии ...

3 октября 2022 – ... персонала: обязанности: полный цикл подбора персонала на различные вакансии компании- точечный подбор; проверка кандидатов в службе безопасности компании; сбор рекомендаций; организация и контроль выхода сотрудников на работу; адаптация персонала; ...

3 октября 2022 – Дополнительное образование по управлению персоналом желательно. Стаж работы от 2-х лет, опыт в строительных компаниях как преимущество Умение работать в режиме многозадачности. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом ...

3 октября 2022 – желание профессионально расти и развиваться в области управления персоналом. быстрая обучаемость, способность работать в режиме многозадачности нацеленность на результат; готовность работать с большим объемом информации в динамичном режиме; высокий уровень ...

3 октября 2022 – пожелания к кандидату: желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года; желание развиваться как в рекрутменте, так и в hr. мы предлагаем: ​комфортабельный офис; возможность работать удаленно в гибридном графике; бесплатная парковка; корпоративная ...

3 октября 2022 – мы ожидаем, что вы: обладаете опытом работы в качестве менеджера по адаптации персонала; готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. ...

3 октября 2022 – требования: образование - высшее; опыт работы от 2-х лет; опыт подбора персонала разного уровня (рабочие, итр); опыт массового и точечного подбора; опыт работы с иностранными гражданами (желательно). условия: работа в крупной производственно-торговой ...

3 октября 2022 – мы – команда hr-экспертов с 15-тилетним опытом в области подбора персонала для бизнеса. с нами 100+ команд успешно реализуют стратегические цели компаний и растут в доходах. наш образ жизни – движение вверх. мы верим в силу и значимость основного ...

3 октября 2022 – от 3х лет; знания в области технического обучения обязательно; понимание специфики обучения производственного персонала; знание 1с и сэд directum; желание развиваться и познавать новое; работа в команде, исполнительность, внимательность, готовность работать ...

3 октября 2022 – готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы подбора персонала. отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации; внимательность, ответственность, работоспособность, ...

3 октября 2022 – глушко" ведущего специалиста (центр подготовки персонала) обязанности: администрирование процессов обучения и развития персонала; требования: высшее образование (желательно направление управление персоналом); знание тк рф, закона об образовании, ...

3 октября 2022 – ru это: -окладная часть - скидки на продукцию от 50% до 70%; -график 5/2, с 9:00 до 18:15; -оформление по договору гпх (временный масштабный проект) вам предстоит: -массовый подбор персонала- самозанятые водители (поиск, проведение собеседований (телефонное ...

3 октября 2022 – ... ; окладная часть + kpi; возможность работы удаленно или в офисе (на выбор); предоставление всех доступов и оплата мобильной связи; возможность приобретения продукции склада со скидкой в размереот 50% до 70% вам предстоит : -массовый подбор персонала- ...

3 октября 2022 – компания "mz5" обязанности: разработка программ и планов по развитию персонала, повышению квалификации кадров, системы оценки деятельности сотрудников. разработка и внедрение системы кадрового резерва. проведение оценочных мероприятий (выявление профессиональных ...

3 октября 2022 – компания "mz5" обязанности: создание и постановка системы по развитию персонала, повышению квалификации кадров, оценки деятельности сотрудников. создание и постановка системы кадрового резерва. создание и постановка программ наставничество , кадровый ...

3 октября 2022 – высшее профессиональное, предпочтительно по специальности: юриспруденция, психология, управление персоналом. условия: официальное трудоустройство график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 полный соц. пакет ...

3 октября 2022 – требования: знание, владение техниками подбора персонала; умение анализировать и работать с большими объемами информации; дипломатичность, умение вести переговоры; умение работать в команде; открытость, гибкое мышление, активная жизненная позиция; ...

3 октября 2022 – обязанности: осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов. работа с вакансиями розницы, склада, линейные офисные позиции. предоставляются все ресурсы для подбора (hh, avito, работа с соц сетями и т.д) размещение вакансий, ...

3 октября 2022 – мы приглашаем в нашу дружную команду менеджера по подбору персонала: обязанности: активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании ; проведение первичного телефонного интервью; приглашение кандидатов на собеседования; выполнение ...

3 октября 2022 – компания "перекресток впрок" обязанности: составление и ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с тк рф; учет фактически отработанного времени на основании кадровых мероприятий и данных biosmart; контроль рабочих смен персонала на основании ...

3 октября 2022 – ru это: -окладная часть - скидки на продукцию от 50% до 70%; -график 5/2, с 9:00 до 18:15; -оформление по договору гпх (временный масштабный проект) вам предстоит: -массовый подбор персонала- самозанятые водители (поиск, проведение собеседований (телефонное ...