скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 10

– опыт работы от 2-х лет в области организации корпоративного обучения знание основных методик оценки персонала и организации корпоративного обучения профильный опыт управления функцией обучения, оценки и развития в крупных организациях развитые навыки ...

– ... тенций согласно профилю вакансии, определение мотивационных профилей кандидатов, сопровождение кандидата до принятия job offer; самостоятельная коммуникация с заказчиками; анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала); ...

– задачи менеджера по подбору и адаптации персонала: обеспечить высокий процент найма и низкую текучесть среди менеджеров по телефонным продажам. закрывать от 10 до 20 вакансий в месяц. создать бизнес-процесс по адаптации, наставничеству и стажировкам ...

– компания "банковские и финансовые системы" специалист по подбору персонала - размещение вакансий, отбор подходящих откликов- проведение первичных собеседований;- организация собеседований с руководителем;- массовый подбор;- исходящие звонки потенциальным ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" открыт набор сотрудников в крупнейшую сеть ресторанов русской кухни!приглашаем на должность повар-блинопек ! мы предлагаем: стабильную заработную плату, от 2500₽ за рабочую смену бесплатно для вас: проживание, ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" горячая вакансия ‼️‼️‼️‼️‼️‼️без опыта с обучением приглашаем на вакансию в г.москва блинопек.без опыта —блинопёк без опыта работы обязанности: —выпечка блинчиков —поддержание чистоты рабочего места требования: ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" обязанности: выпечка блинов изготовление салатов приготовление блюд русской кухни работать с кассовым аппаратом держать в чистоте рабочее место требования: рассматриваем также без опыта, мы всему обучим. обучение ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" открыт набор сотрудников в крупнейшую сеть ресторанов русской кухни!приглашаем на должность повар на блинчики и салаты ! мы предлагаем: стабильную заработную плату, от 2500₽ за рабочую смену ставка 235р/часбесплатно ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" повар в кафе быстрого питания (без опыта) приглашаем на вакансию в г.москва обязанности: - выпечка блинчиков - поддержание чистоты рабочего места - работа с кассой требования:- рассматриваем без опыта работы ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" загородный эко-отель cosmos collection izumrudny les 5* приглашает вас на позицию официант на обслуживание банкета в новогоднюю ночь. отель располагается в живописном уголке московской области среди вековых ...

– компания "garant grupp (ооо персонал плюс)" компания garant grupp приглашает вас стать членом дружной и профессиональной команды на должность повара в отель cosmos collection izumrudny les 5* место работы: московская область, г. клин, п. нарынка, территория ...

– ... добывающая отрасль, машиностроение, строительство, офисные и другие функций (сервисные должности, вспомогательный персонал, маркетинговый и промо персонал, рабочий и административный персонал, координаторы различных видов работ, клининговый персонал, ...

– ... пной строительной или производственной компании с обособленными подразделениями или филиальной сетью и численностью от 1000 человек - не менее двух лет Опыт работы в кадровом агентстве - как плюс Знание инструментов и источников подбора персонала ...

– Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала желателен от полу года. Грамотная речь, доброжелательность, стрессоустойчивость, активность. Уверенный пользователь ПК и internet. Знаний офисных программ MS Office (Excel, Word). Условия: Оформление ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в активном подборе и адаптации персонала от 3 лет; Высокий уровень экспертизы в подборе и первичной оценке персонала; Ответственность, готовность работать на результат, высокая степень самоорганизации; ...

– Желателен опыт массового подбора персонала в строительной организации. Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов. Навыки проведения интервью (первичное телефонное, личное в офисе). Самостоятельность, инициативность ...

– Требования: Опыт подбора персонала для работы на Маркетплейсах; Опыт подбора персонала для работы в сфере электронной торговли. Условия: Оформление по ТК РФ; Полный соц.пакет; З/п без задержек; Корпоративные мероприятия; Рабочий день 5/2, с 10.00 ...

– ... до 19-00 Оформление по ТК РФ, уровень дохода обсуждаем и решается по результатам собеседования Высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух Уникальная, персонал-ориентированная ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы с аналогичными обязаностями от 5 лет; Опыт динамичного подбора персонала (желательно в сфере Автобизнеса) от 1 года; Уверенное владение методиками массового подбора персонала, будет являться Вашим преимуществом; ...

– ... пыт работы руководителем отдела или направления в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет; опыт в производственных, проектных или строительных компаниях с разветвленной региональной сетью по рф; сильные компетенции в подборе и оценке персонала; ...

– Требования: Высшее образование Успешный опыт подбора персонала от 1 года (массовый рекрутмент обязательно); Понимание специфики розничных сетей; Умение выстраивать эффективные коммуникации с внутренним заказчиком; Умение работать с большим объёмом ...

– В крупную аутсорсинговую компанию требуется менеджер по подбору персонала Обязанности: ✅ осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах; ✅ обработка первичных обращений входящего потока кандидатов ✅ оформление кандидатов - отслеживание ...

– Мы обладаем высокой экспертизой и развиваем наставничество, поэтому научим всему, что знаем сами! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Массовый подбор линейного персонала Проведение личных собеседований (линейный персонал, входящий поток кандидатов); Продажа ...

– Приглашаем Руководителя группы менеджеров ( проект аутсорсинга персонала склады ОЗОН) Обязанности: РАЗВИТИЕ и РЕАЛИЗАЦИЯ проектов АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА ( Склады ОЗОН) . Территория - РФ Постановка и распределение задач внутри отдела с целью повышения ...

– Опыт работы в подборе персонала (будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК (MS Office). Умение работать с job boards HH / SJ, а также с поиском в ВК, телеграм (будет преимуществом). Условия: Официальное оформление в штат компании по ТК РФ с первого ...

– ... еальную для себя работу, умеешь улыбаться, даже если очень устал(а) и быстро соображаешь — скорее откликайся на вакансию! В сопроводительном письме напиши ответы на 2 вопроса:1) Какой опыт работы с людьми у тебя есть? Есть ли опыт в подборе персонала?2) ...

– Требования: Желательно минимальный опыт работы Опыт работы с линейным персоналом, вахтой от 6 месяцев,(массовый подбор) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики. Условия: - График 5/2, с 9-18- Зарплата + KPI- Карьерный рост,- Лояльное ...

– Для кого подойдёт вакансия: кто готов совмещать работу и учебу, а также желающим начать свою карьеру в сфере HR; обучающимся по специальности "Управление Персоналом", "Менеджмент"; Тем, кто готов к почасовой работе в интервале с 09:00 -18:00; Приветствуются ...

– Чем предстоит заниматься Подбор и адаптация персонала (IT -персонал 60% вакансий, 40%-бэк-офис);В портфеле до 10 вакансий в работе; Взаимодействие с Тимлидами: согласование новой штатной единицы, согласование ФОТ, составление профиля должности и т.д ...

– требования: высшее образование; опыт от трёх лет на аналогичной должности или в направлении c&b крупной компании c численностью более тысячи человек; понимание принципов бюджетирования расходов на персонал, самостоятельное ведение бюджета; любовь ...

– ... генерация и внедрение идей по улучшению процесса подбора и адаптации сотрудников участие в интересных hr проектах ведение отчетности о проделанной работе мы ищем человека, который: намерен стать профессионалом в подборе и адаптации персонала ...

– ) ​требования:​ - обязательно: опыт работы в массовом удаленном подборе персонала, аутсорсинге или на холодном обзвоне – от 1 года (наличие конкретных кейсов улучшения воронок подбора будет плюсом); - качественная чистая телефонная речь, уверенный голос, ...

– для меня важны: желание расти и развиваться в сфере подбора персонала; знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала; высокий уровень самоорганизации; ориентация на результат, а не ...

– ... групп" обязанности: подбор и подготовка официантов управление персоналом; обучение персонала координация работы персонала зала контроль за порядком, чистотой в зале, внешним видом официантов улаживанием конфликтов с посетителями оформление персонала ...

– задачи: организация эффективного подбора персонала (точечный подбор); поиск и подбор сотрудников в штат компании (в стамбул); проведение телефонных /скайп, личных интервью с кандидатами; оценка соответствия опыта, профессиональных навыков соискателей ...

– требования: опыт в подборе массового персонала от 6 месяцев; умение проводить интервью по скрипту; хороший интернет, качество видео; возможность быть на связи в течение рабочего дня. мы предлагаем: сдельная оплата: 3000 за каждого кандидата; компенсация ...

– 00; неограниченный доступ на все электронные площадки по подбору персонала; комфортный офис расположенный в 15 мин. пешком от мцд-1 ст. "рабочий поселок", ул. рябиновая, 14. через 6 месяцев переезд на ул. горбунова, д. 2, ст. "сетунь". корпоративная мобильная ...

– ... заимодействие с вузами, начинающими специалистами требования: обязательное знание строительного рынка труда понимание номенклатуры специальностей линейного персонала в строительстве ведение личных карточек и формирование картотеки резерва персонала ...

– Важные качества нашего кандидата: Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Грамотная устная и письменная речь; Активность и ориентация на результат; Высокие коммуникативные навыки; Ответственность и высокий уровень самоорганизация; Желание расти ...

– Требования: Опыт в подборе персонала от 2 лет; Навыки презентации вакансий соискателям; Знание различных инструментов поиска, готовность к активному поиску на разных ресурсах; Гибкость к изменениям, способность быстро на них реагировать без потери ...

– ... ой (рассылка приглашений, обратная связь кандидатам) Ведение базы кандидатов в программе E-Estaff (опыт работы с этой программой не требуется); Требования: Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала ...

– ... по поручению руководителя и оперативного директора; Оперативное закрытие вакансий; Уверенный пользователь excel, word; Способность правильно доносить информацию; Требования: Опыт работы от 1 года; Знание методов подбора, адаптации, оценки персонала; ...

– Наш клиент: Горнодобывающая компанияПодчинение: Директору по персоналу ОБЯЗАННОСТИ Руководство процессами подбора и адаптации сотрудников Обеспечение системы эффективного подбора вахтового персонала всех уровней, а также подбора в управляющую компанию ...

– В связи с карьерным ростом сотрудников в команде HR открывается вакансияСтажер/Специалиста по подбору персонала по фарм.направлению Задачи: Отличная возможность для начинающего специалиста получить опыт работы в HR. Наша дружная команда готова делиться ...

– Обязанности: поиск и отбор персонала в различных сферах (сейлзы, брокеры, специалисты в сфере IT и прочее) для Московского офиса Международной компании Kalinka оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка job description, размещение ...

– мы ищем кандидата, который: имеет опыт в подборе (желательно it персонала, но не критично), имеет подтвержденные кейсы успешно закрытых сложных вакансий; имеет отличные коммуникативные навыки; нацелен на результат; активный и доброжелательный; мы ...

– требования: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое)образование; стаж работы по профилю не менее 3х лет; уверенное знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом и нормирования ...

– белорусская вы нам подходите, если: имеете высшее образование; опыт работы в рекрутменте от 2-х лет; владеете современными инструментами поиска, найма и адаптации персонала; являетесь уверенным пользователем пк; у вас грамотная устная и письменная ...

– обязанности: создание системы обучения и оценки сотрудников; создание системы развития и аттестации персонала; обучения системой адаптации новых сотрудников ; составление индивидуальной программы обучения; контроль за соблюдением технологий, установленных ...

– требования: крайне желателен опыт работы в сфере подбора персонала; желателен опыт работы в телемаркетинге, call-центрах или службах поддержки на телефоне; грамотная речь; коммуникабельность; целеустремленность и высокий запас внутренней энергии; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.