скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 17

– ведение статистической и аналитической отчетности по обучению персонала. разработка регламентирующих документов (методики, стандарты, программы обучения, и т.д.). требования: опыт работы менеджером по обучению не менее 1 года владение разными инструментами ...

– требования: опыт работы в сфере hr от 2-х лет, желательно, в производственной компании высшее образование знание современных технологий и методов подбора персонала отличные коммуникативные навыки, креативность, активная жизненная позиция, нацеленность ...

– подбора линейного персонала. У нашего специалиста подбора имеется:* Опыт работы в подборе от 2 лет и выше.* Профессиональная любознательность и позитивное мышление. * Умение ставить перед собой задачи и выполнять их. Тебе интересно развиваться в перспективном ...

Вакансии от компании АКМЭ , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– требования: опыт работы в сфере hr от 3-х лет; высшее образование; знание и успешный опыт подбора персонала; уверенное знание тк рф, кадрового делопроизводства; личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность ...

– ... ыт с разноплановыми позициями) знание пакета microsoft office на уверенном уровне активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– знание методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала. опыт работы с начинающими специалистами. опыт работы с наставничеством. опыт организации и проведения конференций/семинаров/тренингов. знание word, exсel, powerpoint, ...

– наш идеальный кандидат: работает в подборе персонала от 1 года (опыт в крупных производственных/логистических/строительных компаниях или кадровых агентствах будет большим преимуществом); выстраивает эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками ...

– ... ществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней - проводить индивидуальные и групповые собеседовании - формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную культуру - вести внутреннюю документацию отдела по работе с персоналом ...

Вакансии от компании Estel , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– наши пожелания: высшее образование, желательно управление персоналом/психологическое или курсы менеджера по персоналу; желание работать и развиваться в сфере управления персоналом, изучать методики и инструменты поиска и отбора кандидатов; высокий ...

– требования: успешный опыт в подборе персонала; высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, коммуникативность; понимание ключевых процессов в hr-блоке; проактивный подход к выполнению задач, готовность работать ...

– обязанности: подбор персонала для всех подразделений компании; подготовка описания вакансий и размещение на профильных ресурсах; холодный поиск персонала по заданным критериям; отбор резюме, проведение первичных интервью, описание портретов успешных ...

– возможность лидирования собственных проектов и инициатив гибридный режим работы (удаленно-офисный график) управление по подбору персонала - команда активных и инициативных профессионалов с экспертизой во всех направлениях бизнеса гк газпром нефть. мы ...

– компания "симплекс" в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ежедневно обязанности: размещение вакансий на сайтах. прием ...

– ... ность что мы хотим получить от вас? - самостоятельный поиск работников на различные открытые позиции, на своем рекламном потоке какого партнера мы ожидаем увидеть в своей команде? - самостоятельного привлечения кандидатов на вахту и местный персонал. ...

– компания "роспром персонал" вакансия электромонтажник открыта в связи с увеличением объема заказов на предприятии нашего клиента, специализирующемся на монтаже и обслуживании систем видеонаблюдения и пожарной безопасности, а также других слаботочных систем ...

– компания "фаубеха" холдинг "фаубеха", лидер рынка оконной и дверной фурнитуры в европе и россии с 26-летней историей, открывает конкурс на позицию "менеджер по подбору персонала". рады принять в свою команду человека, стремящегося к профессиональному ...

– приветствуются специализации по менеджменту/экономике/управлению персоналом. дополнительное образование и опыт работы по кадровому менеджменту будет преимуществом. ответственность, внимательность к деталям, готовность работать в режиме многозадачности ...

– ... ерспективе; • конкурентная заработная плата, оклад + kpi; • совокупный доход будет зависеть от результатов вашей работы, потолка нет; • график работы 5/2 с 9:30 до 18:30; • оформление по тк рф; • возможность получить отличный опыт в подборе персонала ...

– Требования: Опыт работы в подборе линейного персонала не менее 1 года. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения. Умение быстрой обработки большого объема информации. Отличные знания ...

Вакансии от компании HR PROFI , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... ности: активный подбор персонала на открытые вакансии (вахта); формирование кадрового резерва требования: грамотная устная и письменная речь; развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере подбора персонала; опыт в подборе персонала ...

– сейчас численность персонала до 20 человек и запланирован рост. вы станете ключевым человеком, обеспечивающим рост компании за счет hr ресурса. подчинение напрямую генеральному директору и возможность быстро принимать решения и реализовывать возможности ...

– ... авление резюме руководителям активный поиск подходящих кандидатов прием входящих звонков, приглашение кандидатов на собеседование требования: коммуникабельность - одно из самых главных качеств, и обязательно ответственность опыт в подборе персонала ...

– опыт подбора технического персонала будет являться преимуществом. уверенный пользователь пк (word, excel, power point, outlook). высокий уровень самоорганизации и ответственности. коммуникабельность. стрессоустойчивость. условия: официальное оформление ...

– ... работы в сфере управления персоналом от 5 лет в статусе руководителя; опыт работы в общественном питании будет вашим преимуществом; готовность к командировкам; знания и опыт работы на всех участках управления персоналом; организации подбора персонала ...

– требования: высокий уровень самоорганизации и ответственности; хорошие коммуникативные и аналитические навыки; опыт работы по набору персонала является обязательным (желательно опыт набора персонала строительных специальностей); владение пк на уровне ...

– ... сайтах : работа с откликами, активный самостоятельный поиск резюме - проведение собеседований (как полных телефонных интервью, так и личные беседы в офисе компании) - оценка кандидатов по компетенциям и зунам - мониторинг источников поиска персонала ...

– требования: высшее образование; опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом); опыт ведения более 10 вакансий вакансий одновременно; уверенный пользователь пк (ms office, 1с документооборот); грамотная ...

– функционал: ведение полного цикла процесса подбора персонала: мониторинг рынка нужного сегмента, прямой поиск кандидатов на вакансии, проведение телефонных, видео - интервью и личных собеседований, первичная оценка кандидатов, формирование базы данных ...

– Для реализации предстоящих задач необходимо иметь: Успешный опыт точечного подбора персонала в крупных компаниях- не менее 2 лет. Высокий уровень ответственности, умение расставлять приоритеты и оперативно адаптироваться под изменения бизнес-процессов ...

Вакансии от компании LCG Recruiting , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Высшее профессиональное образование, Опыт работы в подборе персонала от года, Знание и умение работать с различными каналами поиска кандидатов, Работоспособность, энергичность, ответственность, доброжелательность, хорошие коммуникативные ...

Вакансии от компании Solopharm , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Мы - аутсорсинговая компания - ищем активного, амбициозного коллегу) Обязанности: Самостоятельный массовый подбор линейного персонала, проведение собеседований; Прием, увольнение сотрудников; Размещение вакансий, создание кадрового резерва; Аналитика ...

– компания "newgen vision" стажировка представляет собой оплачиваемый испытательный срок 3 месяца, во время которого мы адаптируем нового сотрудника, помогаем освоить наши индивидуальные технологии и рабочие программы, понять корпоративную культуру и ценности, ...

– Требования: - Опыт работы с персоналом (обучение, адаптация, тренинги). - Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК (Windows‚ Office). - Исполнительность‚ ответственность‚ внимательность, стрессоустойчивость. - Грамотная устная и письменная речь ...

Вакансии от компании Мой Зубной , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– ... стему профессионального и лидерского обучения компании -разрабатывать обучающие программы,тренинги и проводить их -разрабатывать и внедрять систему дистанционного обучения -проектировать корпоративные компетенции компании и проводить оценку персонала -составлять ...

– компания "antal russia" задачи: работа по проектам наших клиентов (российские и иностранные компании); проведение телефонных и личных интервью с кандидатами; организация и контроль процесса взаимодействия клиентов и кандидатов от интервью до выхода ...

– компания "из-картэкс им. п. г. коробкова" обязанности: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами; ведение hr-отчетности ...

– ... акрытие вакансий мониторинг рынка труда ведение внутренней отчетности по подбору персонала; управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, работа с партнерами; разработка, согласование и реализация мероприятий по подбору персонала; ...

– требования: опыт работы с сфере подбора персонала; опыт работы в массовом подборе, а также опыт работы в call-центре (будет преимуществом); высоко развитые коммуникативные навыки; навыки ведения переговоров и переписки; компьютер/ноутбук, стабильный ...

– развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокая степень профессиональной ответственности и самоорганизации, готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, желание развиваться в сфере управления персоналом. компьютерная ...

– развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокая степень профессиональной ответственности и самоорганизации, готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, желание развиваться в сфере управления персоналом. мы предлагаем: ...

– источники); входящие и исходящие интервью; требования: опыт работы желателен в сфере подбора - рабочего, производственного персонала. можно без опыта, но с большим желанием научиться! ...

– должностные обязанности: массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании; быстрое закрытие вакансий; взаимодействие с менеджерами; составление отчетности; требования: опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; самостоятельность, ...

– Условия: возможность карьерного роста до позиции ведущего менеджера по найму и адаптации персонала; стабильная зарплата без задержек; график 5/2, с 09.00 до 18.00, после испытательного срока возможен смешанный формат работы (офис/удаленка); ...

– требования: - опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет; - желание развиваться и реализовывать себя в рекрутинге; - активность; - ответственность; - инициативность; что мы предлагаем: - полностью белую заработную плату: - официальное оформление по тк ...

– требования: специальное образование и навыки в подборе/адаптации персонала обязательны; условия: красивый, большой, современный офис в центре города у ст. м. чернышевская; дружный коллектив; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пт. с 10:00 до 18:00 ...

– ... ровым активом; взаимодействие с руководителями служб по вопросам подбора; развитие внутреннего и внешнего hr-бренда компании; участие в адаптации новых сотрудников; отчетность по результатам работы; требования: опыт работы в сфере подбора персонала ...

– компания "инженерные технологии" обязанности: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции: водители, строительные объекты, офис; поиск персонала в социальных сетях/профессиональных сообществах; проведение телефонного ...

– компания "улыбка радуги" сеть магазинов улыбка радуги, в связи с активным ростом компании приглашает на работу менеджера по персоналу. обязанности: поиск и подбор it специалистов; организация адаптации новых сотрудников; один рекрутер в управлении: организация ...

– требования: опыт работы в сфере управления; высшее образование (желательно дополнительное образование в сфере управления персоналом); отличное знание тк рф; доброжелательность, позитивный настрой. условия: работа в красногвардейском районе, комфортный ...

– ... плата (оклад + бонусы); офис с собственным атриумом в самом центре санкт-петербурга если вам близки эти положения, и вы их разделяете - оставляйте ваши контакты! просим вас в сопроводительном письме рассказать о ваших достижениях в наборе персонала ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.