Должность:
Регион:
- менеджер по обучению персонала
- специалист отдела персонала
- специалист по подбору персонала
- менеджер по подбору персонала
- помощник ассистент по подбору персонала
- специалист по мотивации персонала
- менеджер по обучению и развитию персонала
- подбор персонала
- домашний персонал
- менеджеры по подбору персонала
- менеджер подбор персонала
- рабочий персонал
- административный персонал
- технический персонал
- набор персонала
- персонал на производство
- персонал в ресторан в ресторан
- офисный персонал
- персонал в ресторан
- руководитель отдела персонала
- начальник отдела персонала
- помощник по подбору персонала
- ассистент по подбору персонала
- персонал в кафе
- сотрудник по подбору персонала
- специалист по обучению персонала
- помощник менеджера по подбору персонала
- помощник менеджер по подбору персонала
- сотрудник для подбора персонала
- менеджер по развитию персонала
- специалист по оценке персонала
Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 2
– +, а именно проводим аудит, разрабатываем и внедряем системы мотивации команды, внедряем CRM системы, скрипты, создаем системы обучения и найма персонала Обязанности: Сбор требований по внедрению и развитию системы, согласование сроков и способов их ...
– Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) ...
Специалист по обучению и развитию персонала
, 60000 руб.– Опыт составления приказов, участия в разработке документов по обучению, аттестации и оценке персонала. Опыт методической работы будет преимуществом. Аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Владение Word, Excel обязательно. Условия: ...
– ... с контрагентами (ТОП-10) в области оценки, обучения и развития персонала; Знание технологии оценки персонала, технологии подготовки тренингов в области soft skills, основы педагогики, современные тренды в области оценки, развития и обучения персонала; ...
Руководитель отдела персонала
, 200000 руб.– ... правления персоналом: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, мотивация, обучение и оценка персонала, внутренние коммуникации, бюджетирование; Владение инструментами и технологиями подбора; Опыт построения систем обучения и развития персонала; ...
– ... бразование - обязательно; Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет на добывающем, промышленном, строительном предприятии - обязательно; Опыт руководства не менее 1 года - обязательно; Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала ...
– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...
– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...
– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...
– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...
Специалист по подбору персонала
, 45000 руб.– Обязателен опыт работы в области подбора персонала (работа в кадровых агентствах будет преимуществом). Общий стаж работы не менее 3 лет. Обучаемость. Желание развиваться. Работа в соответствии с требованиями системы менеджмента качества (ISO 9001-2015) ...
Специалист отдела подбора персонала
, 40000 руб.– Осуществлять подбор персонала под запрос заказчика (ресурсы для поиска и телефонию предоставляем). Вести общение с клиентом в чате. Организовывать собеседования кандидата с клиентом в Zoom, GoogleMeet, очные встречи в офисе. Контролировать выход ...
Менеджер по подбору персонала
, 92600 руб.– ... омендаций предыдущих работодателей; Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; Желание обучаться и развиваться в направлении подбора персонала ...
– Навыки методической разработки различных видов обучающих мероприятий (наличие собственного портфеля тренингов) Навыки оценки персонала и разработки оценочных мероприятий Наличие сертификата (оценочные мероприятия) – как преимущество Развитые личностные ...
Менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– Необходимые навыки и опыт: Высшее образование (менеджмент/управление персоналом/психологическое образование будет плюсом); Опыт работы в поиске и подборе персонала различной квалификации, образования и опыта; Знание Трудового законодательства; Активная ...
– ... м от кандидатов: - опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев приветствуется - понимание, что без сотрудников бизнес не может развиваться, а значит подбор является ключевым звеном в компании - навык работы с основными площадками по подбору персонала, ...
– Возможен карьерный рост до управляющего центром подбора персонала Если Вас заинтересовал описанный функционал и Вы уверены, что соответствуете всем требованиям вакансии - ждем Ваш отклик! В ответ на Ваш целевой отклик мы пришлем ссылку на анкету в гугл ...
– Уверенный пользователь ПК, приложений для поиска кандидатов, ресурсов по подбору персонала. Условия: Официальное трудоустройство, полный рабочий день. оклад + KPI по результатам работы. Строительная организация Официальное трудоустройство, с 8 до ...
– ... ногозадачности, инициативность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе; Высшее образование (математическое, техническое или экономическое желательно); Аналитический склад ума - обязателен! Знание основ массового подбора линейного персонала; ...
– Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала Вы любите много общаться и для вас нет проблем коммуницировать со всеми руководителями отделов. Проявляете интерес к сфере HR и знаете методики ...
– Будем рады ответить на ваши вопросы по номеру бесплатной горячей линии службы персонала: (круглосуточно, семь дней в неделю). ...
Главный специалист подбора персонала
, 180000 руб.– Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет, в том числе IT-специалистов не менее 2-х лет. Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий. Опыт проведения очных и онлайн собеседований. Знание технологий ...
Менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– Составление регламентов работы, обучение персонала по созданным регламентам. Что необходимо от вас? Законченное высшее или среднее специальное образование. Опыт в hr от 1 года. Отличный коммуникатор для управления отношениями в компании. Высокий уровень ...
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
, 150000 руб.– Требования: опыт построении системы подбора и адаптации персонала; знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации; опыт выстраивания показателей по закрытию вакансий; опыт построения и анализа HR-метрик; высокий уровень коммуникативных ...
– Требования: опыт работы в подборе персонала от года и выше; уверенный пользователь ПК; любовь к людям и своей профессии, стремление к профессиональному росту, готовность к командной работе, взаимопомощи. Baltic Logistics: надежность, стабильность, ...
– Требования: высшее образование; успешный опыт решения задач в области управления подбором и адаптацией персонала в крупной компании; желателен опыт подбора "редких" специалистов; системное мышление, лидерские качества. Условия: официальное трудоустройство ...
– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...
– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...
– Требования: Уверенный пользователь ПК; Обязателен опыт работы в массовом подборе либо образование по специальности "Управление персоналом"; Личные качества: ответственность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость ...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
, 50000 руб.– Требования: Успешный опыт подбора персонала различного уровня; Умение работать в режиме многозначности; Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала; Опыт работы от 1 года. Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; Удобный ...
– Требования: Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом вакансий; Активная жизненная позиция; Опыт работы менеджером по подбору персонала в строительной сфере будет Вашим преимуществом. Условия: Интересная работа в стабильной крупной ...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
, 120000 руб.– Знание различных инструментов поиска персонала. Опыт "ручного" поиска кандидатов. ...
– ... дры ; Опыт во всех вышеперечисленных процессах; Умение и желание работать в команде; Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки; Английиский язык на базовом уровне; Условия: Возможность роста до позиции Директор по персоналу ...
– ... дры ; Опыт во всех вышеперечисленных процессах; Умение и желание работать в команде; Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки; Английиский язык на базовом уровне; Условия: Возможность роста до позиции Директор по персоналу ...
– Что ожидаем от тебя Опыт работы c циклом performance review, успешный опыт по донесению ценности инструмента; Опыт работы в области оценки и развития персонала от 2-х лет; Опыт по созданию профиля должности и компетенций, умение их оценить. Знание ...
– ... стирование и отчетность по результатам Проведение Ассессмент-Центров Требования: Высшее образование, повышение квалификации в области оценки персонала Работа на автоматизированных платформах оценки персонала Опыт проведения Центров оценки персонала ...
– Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года; Опыт организации мероприятий по обучению персонала; Опыт работы с IT-платформами для организации онлайн-обучения; Проактивная позиция, интерес к профессиональной ...
– Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года; Опыт организации мероприятий по обучению персонала; Опыт работы с IT-платформами для организации онлайн-обучения; Проактивная позиция, интерес к профессиональной ...
– Требования: Опыт работы в массовом/точечном подборе персонала (направления: складские работники, продажи, руководящие должности); Приветствуется опыт работы: в кадровом агентстве, аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях, c "холодными" звонками (активный ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– Знание действующих нормативных документов, относящихся к вопросам подбора персонала. Знание MS Word, MS Excel (таблицы, формулы). Готовность к динамичному темпу работы. УСЛОВИЯ График работы с 09:00 до 18:00. Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская ...
– Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет (опыт работы в банке будет большим преимуществом); Опыт самостоятельного закрытия не менее 10 вакансий в месяц; Знание современных инструментов поиска и оценки персонала; Умение выстраивать ...
– ... ОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ: У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества; Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта; Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; ...
Рекрутер (ИТ и офисный персонал, удаленно)
, 120000 руб.– Условия: Стабильная российская компания, успешно проходящая изменения Продвинутый современный уровень HR Подчинение Директору по персоналу Оформление по договору ГПХ или в качестве самозанятого Полностью официальная заработная плата - оклад+бонус за ...
– ... самостоятельность в решении задач; Опыт проектной деятельности;; Опыт построения комплексных систем развития; Уверенный пользователь офисных цифровых решений; Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала; ...
– Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала (JIRA, Success Factors, SAP);; ...
– Требования: Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel); Хорошие коммуникативные навыки; Желание развиваться в сфере HR; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, ...
Менеджер по подбору персонала
, 27000 руб.– ... не города Дружный коллектив, лояльное руководство Чем предстоит заниматься: Размещение вакансий на различных ресурсах (доступы мы предоставим); Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами (вакансии разные- линейный персонал); ...
Менеджер по подбору персонала
, 36000 руб.– Компания Ваш Персонал - прямой работодатель.Более 10 лет мы являемся ключевым партнером крупнейших компаний России.У нас работают более 30 000 тысяч человек.За годы успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, который выполняет ...
Менеджер по подбору персонала
, 50000 руб.– Размещение объявлений о наборе персонала; Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами; Активное привлечение кандидатов на собеседование; Ведение отчетности E-staff/Excel; ...
– Требования: Высшее образование (педагогическое приветствуется) и/или повышение квалификации по направлению обучения персонала и рабочих; Опыт работы в преподавательском составе желательно сфере обучения персонала рабочих профессий. Опыт ведения учета ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе