скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 2

– +, а именно проводим аудит, разрабатываем и внедряем системы мотивации команды, внедряем CRM системы, скрипты, создаем системы обучения и найма персонала Обязанности: Сбор требований по внедрению и развитию системы, согласование сроков и способов их ...

–  Участие в HR проектах (возможные направления: оценка персонала, участие в разработке модели компетенций, в запуске дистанционного формата обучения, исследования уровня вовлечённости и др) ...

– Опыт составления приказов, участия в разработке документов по обучению, аттестации и оценке персонала. Опыт методической работы будет преимуществом. Аналитический склад ума. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Владение Word, Excel обязательно. Условия: ...

– ... с контрагентами (ТОП-10) в области оценки, обучения и развития персонала; Знание технологии оценки персонала, технологии подготовки тренингов в области soft skills, основы педагогики, современные тренды в области оценки, развития и обучения персонала; ...

– ... правления персоналом: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, мотивация, обучение и оценка персонала, внутренние коммуникации, бюджетирование; Владение инструментами и технологиями подбора; Опыт построения систем обучения и развития персонала; ...

– ... бразование - обязательно; Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет на добывающем, промышленном, строительном предприятии - обязательно; Опыт руководства не менее 1 года - обязательно; Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала ...

– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...

– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...

– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...

– Опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно. Опыт взаимодействия со СЗН - обязательно. Желателен опыт организации и проведения корпоративных и спортивных мероприятий. Опыт решения вопросов, связанных с трудовой миграцией ...

– Обязателен опыт работы в области подбора персонала (работа в кадровых агентствах будет преимуществом). Общий стаж работы не менее 3 лет. Обучаемость. Желание развиваться. Работа в соответствии с требованиями системы менеджмента качества (ISO 9001-2015) ...

– Осуществлять подбор персонала под запрос заказчика (ресурсы для поиска и телефонию предоставляем). Вести общение с клиентом в чате. Организовывать собеседования кандидата с клиентом в Zoom, GoogleMeet, очные встречи в офисе. Контролировать выход ...

– ... омендаций предыдущих работодателей; Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности; Желание обучаться и развиваться в направлении подбора персонала ...

– Навыки методической разработки различных видов обучающих мероприятий (наличие собственного портфеля тренингов) Навыки оценки персонала и разработки оценочных мероприятий Наличие сертификата (оценочные мероприятия) – как преимущество Развитые личностные ...

– Необходимые навыки и опыт: Высшее образование (менеджмент/управление персоналом/психологическое образование будет плюсом); Опыт работы в поиске и подборе персонала различной квалификации, образования и опыта; Знание Трудового законодательства; Активная ...

– ... м от кандидатов: - опыт в сфере подбора персонала от 6 месяцев приветствуется - понимание, что без сотрудников бизнес не может развиваться, а значит подбор является ключевым звеном в компании - навык работы с основными площадками по подбору персонала, ...

Вакансии от компании Petshopru , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Возможен карьерный рост до управляющего центром подбора персонала Если Вас заинтересовал описанный функционал и Вы уверены, что соответствуете всем требованиям вакансии - ждем Ваш отклик! В ответ на Ваш целевой отклик мы пришлем ссылку на анкету в гугл ...

Вакансии от компании GetStaff , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Уверенный пользователь ПК, приложений для поиска кандидатов, ресурсов по подбору персонала. Условия: Официальное трудоустройство, полный рабочий день. оклад + KPI по результатам работы. Строительная организация Официальное трудоустройство, с 8 до ...

– ... ногозадачности, инициативность, умение генерировать идеи и воплощать их в работе; Высшее образование (математическое, техническое или экономическое желательно); Аналитический склад ума - обязателен! Знание основ массового подбора линейного персонала; ...

– Знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала Вы любите много общаться и для вас нет проблем коммуницировать со всеми руководителями отделов. Проявляете интерес к сфере HR и знаете методики ...

– Будем рады ответить на ваши вопросы по номеру бесплатной горячей линии службы персонала: (круглосуточно, семь дней в неделю). ...

– Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет, в том числе IT-специалистов не менее 2-х лет. Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий. Опыт проведения очных и онлайн собеседований. Знание технологий ...

– Составление регламентов работы, обучение персонала по созданным регламентам. Что необходимо от вас? Законченное высшее или среднее специальное образование. Опыт в hr от 1 года. Отличный коммуникатор для управления отношениями в компании. Высокий уровень ...

– Требования: опыт построении системы подбора и адаптации персонала; знание современных методов по эффективному ведению подбора и адаптации; опыт выстраивания показателей по закрытию вакансий; опыт построения и анализа HR-метрик; высокий уровень коммуникативных ...

– Требования: опыт работы в подборе персонала от года и выше; уверенный пользователь ПК; любовь к людям и своей профессии, стремление к профессиональному росту, готовность к командной работе, взаимопомощи. Baltic Logistics: надежность, стабильность, ...

– Требования: высшее образование; успешный опыт решения задач в области управления подбором и адаптацией персонала в крупной компании; желателен опыт подбора "редких" специалистов; системное мышление, лидерские качества. Условия: официальное трудоустройство ...

– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...

– Вашими ключевыми обязанностями будут Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, ...

– Требования: Уверенный пользователь ПК; Обязателен опыт работы в массовом подборе либо образование по специальности "Управление персоналом"; Личные качества: ответственность, грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость ...

– Требования: Успешный опыт подбора персонала различного уровня; Умение работать в режиме многозначности; Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала; Опыт работы от 1 года. Условия: Трудоустройство официальное по ТК РФ; Удобный ...

Вакансии от компании ПрофКадры , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Требования: Готовность работать в режиме многозадачности с большим объемом вакансий; Активная жизненная позиция; Опыт работы менеджером по подбору персонала в строительной сфере будет Вашим преимуществом. Условия: Интересная работа в стабильной крупной ...

– Знание различных инструментов поиска персонала. Опыт "ручного" поиска кандидатов. ...

– ... дры ; Опыт во всех вышеперечисленных процессах; Умение и желание работать в команде; Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки; Английиский язык на базовом уровне; Условия: Возможность роста до позиции Директор по персоналу ...

– ... дры ; Опыт во всех вышеперечисленных процессах; Умение и желание работать в команде; Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки; Английиский язык на базовом уровне; Условия: Возможность роста до позиции Директор по персоналу ...

– Что ожидаем от тебя Опыт работы c циклом performance review, успешный опыт по донесению ценности инструмента; Опыт работы в области оценки и развития персонала от 2-х лет; Опыт по созданию профиля должности и компетенций, умение их оценить. Знание ...

– ... стирование и отчетность по результатам Проведение Ассессмент-Центров Требования: Высшее образование, повышение квалификации в области оценки персонала Работа на автоматизированных платформах оценки персонала Опыт проведения Центров оценки персонала ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года; Опыт организации мероприятий по обучению персонала; Опыт работы с IT-платформами для организации онлайн-обучения; Проактивная позиция, интерес к профессиональной ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в направлении обучения персонала от 1 года; Опыт организации мероприятий по обучению персонала; Опыт работы с IT-платформами для организации онлайн-обучения; Проактивная позиция, интерес к профессиональной ...

– Требования: Опыт работы в массовом/точечном подборе персонала (направления: складские работники, продажи, руководящие должности); Приветствуется опыт работы: в кадровом агентстве, аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях, c "холодными" звонками (активный ...

– Знание действующих нормативных документов, относящихся к вопросам подбора персонала. Знание MS Word, MS Excel (таблицы, формулы). Готовность к динамичному темпу работы. УСЛОВИЯ График работы с 09:00 до 18:00. Офис в шаговой доступности от м. Алексеевская ...

– Требования: Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет (опыт работы в банке будет большим преимуществом); Опыт самостоятельного закрытия не менее 10 вакансий в месяц; Знание современных инструментов поиска и оценки персонала; Умение выстраивать ...

– ... ОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ: У тебя есть успешный опыт управления командой и/или наставничества; Ты ориентируешься на команду и обладаешь высоким уровнем эмоционального интеллекта; Ты умеешь переводить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом; ...

– Условия: Стабильная российская компания, успешно проходящая изменения Продвинутый современный уровень HR Подчинение Директору по персоналу Оформление по договору ГПХ или в качестве самозанятого Полностью официальная заработная плата - оклад+бонус за ...

– ... самостоятельность в решении задач; Опыт проектной деятельности;; Опыт построения комплексных систем развития; Уверенный пользователь офисных цифровых решений; Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала; ...

– Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала (JIRA, Success Factors, SAP);; ...

– Требования: Опыт в массовым подборе персонала от 6 месяцев - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel); Хорошие коммуникативные навыки; Желание развиваться в сфере HR; Активная жизненная позиция; Ответственность, самостоятельность, ...

– ... не города Дружный коллектив, лояльное руководство Чем предстоит заниматься: Размещение вакансий на различных ресурсах (доступы мы предоставим); Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами (вакансии разные- линейный персонал); ...

– ​​​Компания Ваш Персонал - прямой работодатель.Более 10 лет мы являемся ключевым партнером крупнейших компаний России.У нас работают более 30 000 тысяч человек.За годы успешной работы мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, который выполняет ...

– Размещение объявлений о наборе персонала; Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами; Активное привлечение кандидатов на собеседование; Ведение отчетности E-staff/Excel; ...

– Требования: Высшее образование (педагогическое приветствуется) и/или повышение квалификации по направлению обучения персонала и рабочих; Опыт работы в преподавательском составе желательно сфере обучения персонала рабочих профессий. Опыт ведения учета ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.