скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 44

– мы разработали методологию оценки персонала, которую необходимо систематизировать.4. корпоративная культура и hr-процессы. поддержание и развитие корпоративной культуры, управление корпоративными ценностями и средой. 5. развитие hr-бренда. выстраивание ...

– ... ормирование карьерных маршрутов и профилей должностей, разработка тестов и кейсов по оценке профессиональных знаний, умений и навыков персонала, инструментов развития компетенций проводить исследования в рамках проектов: анализ деятельности персонала ...

– компания "банк уралсиб" обязанности: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу полное ведение кадрового администрирования (от 400 до 600 штатных единиц) ведение документации по учету и движению кадров требования: опыт работы ...

– компания "antal russia" ​ antal international – глобальная рекрутинговая компания с штаб-квартирой в лондоне. будучи основанной в 1993 году, компания быстро разрослась и на сегодняшний день в ней успешно трудятся более 800 сотрудников в 35 странах и закрываются ...

– компания "левина галина алексеевна" доброго дня! приглашаем тебя в атмосферу logfix . атмосферу, где можно получить развитие, профессиональный опыт и поддержку от экспертов. да, именно экспертов, так как только сильная команда помогла нам стать лидерами ...

– требования: опыт подбора персонала не менее от 1-го года; опыт подбора персонала в сфере проектирования или в строительстве будет преимуществом; отличные коммуникативные и организаторские навыки; желание работать и развиваться в сфере hr; знание английского ...

– ждём от вас: опыт работы с персоналом; интерес к делу; любовь и эмпатия к людям; стабильность; высокая работоспособность. условия: офис в центре города выезды на корпоративы партнерские отношения с руководством. уровень з-пл обсуждается на собеседовании ...

– что надо уметь: опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; понимание основных инструментов оценки персонала и умение использовать современные тулзы для автоматизации hr-процессов; опыт разработки программ развития сотрудников; знание английского языка ...

– наш портрет идеального кандидата: высшее образование; опыт работы в подборе персонала от 1 года; коммуникабельность, вежливость, отзывчивость. мы предлагаем: работу в дружной команде профессионалов; оформление согласно тк рф; 5-ти дневная рабочая ...

– наши ожидания: высшее/неполное высшее образование (возможно в том числе студенты); аналогичный опыт работы приветствуется; пк-уверенный пользователь (ms office); желание развиваться в сфере управления персоналом; мы ценим в сотруднике такие качества, ...

– нам важно ваше соответствие следующим требованиям: желание развиваться в сфере hr (подбор, адаптация персонала, внутренние коммуникации); опыт подбора сотрудников различного уровня от 0,5 года; знание и практическое применение различных каналов поиска; ...

– мы ожидаем: высшее образование; опыт работы с перечисленным кругом задач от 2-х лет; опыт подбора персонала в сфере девелопмента, недвижимости, строительства как преимущество; уверенный пользователь ms office (word, excel, pp); развитые коммуникативные ...

– ... top management развитие системы дистанционного обучения выстраивание и автоматизация процессов, связанных с организацией обучения участие в t&d проектах: оценке персонала 360 градусов , management by objectives, оценке вовлеченности персонала ...

– ); размещение актуальных вакансий, имеющихся на азс в регионах присутствия, на информационных ресурсах; участие в обеспечении процесса оформления работникам банковских карт и проверки документов; требования: опыт работы в подборе персонала на линейные ...

– приглашаем в нашу команду: менеджер по подбору персонала обязанности: массoвый и точeчный подбoр перcoнaлa; paзмeщeние ваканcий; пpoвeдениe телeфоннoго интервью(входящие/исходящие звонки); запись кандидатов на собеседование; проведение личного собеседования ...

– что ты будешь делать: основное - это подбор персонала в кафе и рестораны аэропорта внуково; ведение отчетности о проделанной работе; участвовать в проектах hr департамента; получать удовольствие от своей работы. ...

– ведение проектов отдела, связанных с подбором персонала. требования: образование: среднее специальное/неполное высшее, высшее. приветствуется опыт работы оператором на телефоне в call центре. доброжелательность, четкая, грамотная устная и письменная ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от 2-х лет ; опыт закрытия сложных позиций, в том числе it; умения искать кандидатов в разных источниках (не только на hh); высшее образование (желательно управление персоналом); опыт работы с хантфлоу ...

– для более амбициозного развития мы открываем новую позицию специалиста по подбору и адаптации персонала. если вы хорошо считываете людей, умеете определять их сильные стороны и зоны развития, умеете качественно давать обратную связь человеку и вводить ...

– компания "грузим всё" обязанности: подбор персонала (грузчики). формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ. требования: стрессоустойчивость, желание работать ...

– удобный график работы! офис в центре города! в связи с ростом компании мы ищем менеджера по подбору персонала. обязанности: - подбор и привлечение специалистов различного уровня - мониторинг рынка труда, размещение вакансий, объявлений, работа с откликами, ...

– ... ты новым сотрудникам взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам проведение телефонных интервью отчетность, ведение базы данных и аналитика требования: опыт работы в массовом подборе от года обязательно опыт работы с вахтовым персоналом ...

– Требования: опыт аналогичной работы в отделе кадров и с вахтовым персоналом от года; хорошее знание трудового законодательства и практики его применения; владение 1С ЗУП 8.3.; расторопность, сообразительность, отсутствие барьеров в коммуникации. Условия: ...

– Знание технологий и методов в найме массового персонала. Самостоятельность, пунктуальность, самоорганизация. Мы предлагаем: Заработная плата ТОЛЬКО сдельная: 2.500 руб за каждого оформленного сотрудника (при условии, что он отработает на объекте более ...

– кого мы ищем: менеджера с опытом в подборе персонала от 2 лет ; активного, нацеленного на результат, заинтересованного в развитии внутри крупного холдинга. условия: график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные суббота и воскресенье); адрес офиса: ...

– кого мы ищем: менеджера с опытом в подборе персонала от 2 лет ; активного, нацеленного на результат, заинтересованного в развитии внутри крупного холдинга. условия: график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные суббота и воскресенье); адрес офиса: ...

– обязанности и задачи: ведение проектов по подбору персонала в компании заказчиков в т.ч executive search, headhunting.развитие отношений с существующими клиентами, привлечение новых проектов.взаимодействие с клиентским отделом.посещение профильных мероприятий, ...

– обязанности и задачи: ведение проектов по подбору персонала в компании заказчиков в т.ч executive search, headhunting.развитие отношений с существующими клиентами, привлечение новых проектов.взаимодействие с клиентским отделом.посещение профильных мероприятий, ...

– требования:- опытный пользователь пк;- грамотная русская речь, активность, дисциплинированность, общительность;- желание развиваться в массовом подборе персонала. условия:- график 5/2- сделка - 4000 руб за адаптированного человека- работа (home офис);- ...

– требования:- опытный пользователь пк;- грамотная русская речь, активность, дисциплинированность, общительность;- желание развиваться в массовом подборе персонала. условия: - предоставляются ресурсы для работы (авито, hh)- график 5/2- сделка - 4000 руб ...

– ... и умение работать в гугл таблицах, умение работать hh/ superjob/авито, по холодному откликам в том числе; ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу, требования: опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев (вахта / местный персонал) ...

– ... иков отдела, снижение текучести); самостоятельный подбор вакансий уровня top - менеджеров; hr-аналитика (анализ данных, воронки подбора, настройка отчетности, бенчмарки) развитие внешнего hr-бренда; ведение бюджета блока подбора и адаптации персонала ...

– требования: высшее образование, приветствуется дополнительное образование по управлению персоналом; опыт работы в подборе персонала от 2_х лет; знание английского языка на уровне upper- intermediate; активность, способность оперативно обрабатывать ...

– требования: • уверенный пользователь пк; • наличие стабильного интернета, пк/ноутбука; • опыт работы в подборе от 1 года • ориентированность на результат и заработок готовая команда менеджеров по персоналу ( или готовность создать ее) условия: • работа ...

– ведение отчетности требования: опыт работы в подборе персонала грамотная речь, умение вести деловую переписку, владение навыками телефонного этикета возможность уделять работе не менее 5 часов в день свободное владение ms office, outlook личные качества: ...

– ожидаем, что у вас есть: опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет; уверенное владение ms office; желательно знание английского языка; тактичность, легкость в общении; грамотная речь, хорошая дикция; стрессоустойчивость. условия: полное ...

– наши требования: высшее образование (психология/управление персоналом и другие гуманитарные специальности); опыт поиска и подбора персонала от 1 года; готовность к массовому подбору персонала на рабочие специальности; лояльность, инициативность, открытость, ...

– ... работа рядом с домом, с учётом пожеланий высокая ставка в час! от 255 бесплатное вкусное 3х разовое питание фирменная спецодежда помогаем с оформлением медкнижки выплаты заработной платы 2 раза в месяц для местного персонала, для вахтового персонала ...

– требования: опыт работы от в подборе персонала от 2 х лет; высшее образование; проактивный подход к работе, любовь к подбору персонала. ...

– 3 упп(управление персоналом) -разработка и актуализация лна; -участие в hr выставках; -взаимодействие с военным комиссариатом. требования: -знание трудового законодательства и иных актов трудового законодательства; -знание законодательных актов о воинском ...

– опыт работы в подборе персонала от 2х лет. опыт подбора итр обязательно. уверенный пользователь e-staff. активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость. желание участвовать в hr ...

– ) подбор персонала требования: высшее образование дополнительное образование: тренинг тренеров (как преимущество) опыт аналогичной работы от 1 года уверенный пользователь пк условия: график работы 5/2 с 9 до 18 оформление по тк квартальные ...

– от вас: опыт работы в подборе персонала; высшее образование; уметь анализировать информацию, работать в режиме многозадачности. мы предлагаем: оформление по тк рф; график работы 5/2, с 10.00 - 19.00; офис на нахимовском проспекте, 24/1 (м. профсоюзная); ...

– ... корпоративных квартирах и в общежитии компании в google таблицах; взаимодействие с уц медфармобр по вопросам обучения фармацевтов, провизоров (регулярное повышение квалификации); выполнение поручений сотрудников отдела подбора и адаптации персонала ...

– ... а подбора обучения и развития персонала обязанности: трансформация бизнес процессов в зоне своей ответственности; личный подбор и оценка по сложным вакансиям; разработка и запуск программ адаптации и наставничества; анализ текучести персонала ...

– ); получение обратной связи и сопровождение кандидатов в рамках процесса найма; размещение и актуализация вакансий на job-сайтах; администрирование всех этапов подбора персонала. требования: высшее, образование; опыт работы в рекрутменте, в колл-центрах; ...

– участие в проектах по разработке корпоративной культуры, внутренние коммуникации решение любых кадровых вопросов сотрудников творческая работа требования: выпускник вуза (управление персоналом, психология) желание развиваться в сфере hr уверенный пользователь ...

– smena - это современный подход к поиску и предоставлению персонала на объекты заказчиков.компания активно использует it-технологии в своей работе. smena - разработала платформу для поиска и управления мобильными работниками. удобное мобильное приложение ...

– мы ждем от вас: высшее образование по направлению управление персоналом, психология (как преимущество) опыт работы в аналогичной должности от полугода отличные коммуникационные навыки и аналитические способности уверенное пользование пк (ms word, excel, ...

– компания "персонал-exclusive, первое рекрутинговое агентство" в крупную компанию производитель открыт конкурс на вакансию финансовый директор с совмещением функций главного бухгалтера уважаемые соискатели, внимательно смотрите!!!!место работы г самара!!!! ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.