скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 58

– приглашаем на должность менеджера по подбору персонала. обязанности: ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в отделы продаж и сопровождения) поиск и подбор менеджеров по продажам в компанию. (москва и региональные офисы) поиск кандидатов ...

– мы планируем расти и дальше и поэтому с радостью приглашаем опытного специалиста по подбору персонала присоединиться к команде рекрутмента. чем мы вместе будем заниматься: находить лучших кандидатов в сфере technology / management consulting / strategy ...

– компания "овен, производственное объединение" корпоративный университет компании овен (один из лидеров рынка промышленной автоматизации) ищет менеджера по обучению и развитию персонала (бизнес-тренера)задачи: развивать soft-skills у технарей – инженеров, ...

– Чем ты будешь заниматься: Осуществлять полный цикл рекрутмент-процесса; Самостоятельно определять стратегию поиска и методов отбора кандидатов; Сопровождать новичков во время испытательного срока; Помогать сотрудникам находить новые возможности развития ...

– ... е ( управление персоналом , менеджмент , государственное и муниципальное управление , психология , конфликтология , социология ); - обязателен опыт работы от 1-2 лет в направлении массового подбора персонала; - опыт в сфере аутсорсинга персонала, ...

– опыт в контроле расчётов сдельной оплаты труда производственного персонала. опыт в составлении/ведения план - фактного анализа расходов на оплату труда. опытный пользователь программы 1с 8.3 (до, зуп). условия: официальное трудоустройство и социальные ...

– ... повышение в должности оплачиваемые отпуска и больничные дни профессиональный, доброжелательный коллектив, нацеленный на высокие результаты и достижения в работе бесплатный чай, кофе в офисе подчинение руководителю отдела подбора и адаптации персонала ...

– компания "проперсонал" вы позитивно настроены, уверенны в себе, общительны и хотите работать - отправьте резюме вместе с откликом на вакансию, так мы сможем лично познакомиться и договориться о встрече! а теперь о самой работе.... ваши функции: проведение ...

– компания "трейдхоум" обязанности: организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях (основной поиск - менеджеры по продажам, закупки, маркетинг, офис, ит и пр.); проведение телефонных интервью, ...

– компания "новая технология" обязанности: звонки потенциальным кандидатам (отклики и холодные) на вахту сбор документов для оформления ведение базы кандидатов работа с площадками по подбору (рабочие сайты, соц.сети, телеграм) требования: опыт работы ...

– ... опросам подбора на вакантные должности; отчетность по работе с вакансиями; проведение мониторинга рынка труда; участие в формировании hr бренда; участие в формировании корпоративной культуры; мы ценим: опыт работы - от 1-го года в подборе персонала; ...

– ... высшее образование; опыт подбора офисного персонала от 1-го года минимум; приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, опыт точечного подбора на топовые позиции; уверенные знания современных методик в области подбора, оценки, адаптации персонала; ...

– размещение объявлений о наборе персонала; проведение первичного телефонного интервью с кандидатами; активное привлечение кандидатов на собеседование; ведение отчетности e-staff/excel; ...

– ... ания: опыт массового подбора персонала обязателен, предпочтение отдается кандидатам с опытом по всей цепочке подбора от размещения вакансий, до финального собеседования и оформления; использование и владение различными технологиями подбора персонала; ...

– ... филиала; адаптировать новичков; самое главное - работать на результат: какого сотрудника мы хотим видеть в наших рядах: доброжелательного, любящего людей человека и с чувством юмора; с успешным опытом в подборе, адаптации и оценке персонала; ...

– поиск и подбор персонала на внутренние вакансии компании. проведение мониторинга рынка труда. обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в отделе. требования: опыт работы в управляющей организации площадью ...

– поиск и подбор персонала на внутренние вакансии компании. проведение мониторинга рынка труда. обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка в отделе. требования: опыт работы в управляющей организации площадью ...

– интервью с директором по персоналу. окончательное решение принимается в течение 2-х дней после прохождения всех этапов. ...

– не менее 2х лет (желателен опыт в банковской сфере); владение методиками отбора и оценки персонала ...

– практический опыт подбора персонала. знание трудового законодательства рф . желательно знание кадрового делопроизводства (если нет, научим). стрессоустойчивость, коммуникабельность, грамотная речь. уверенный пользователь пк (excel обязательно). условия: ...

– требования: - опыт массового подбора персонала обязателен. условия: - гарантированное трудоустройство ваших кандидатов; - грейдовая система оплаты для самых активных; - работаете в удобное для вас время; - работа по агентскому договору; - доступ к платным ...

– ... точечных/эксклюзивных вакансий проведение интервью по компетенциям курирование прохождения испытательного срока выполнение поручений руководителя участие в проектах по массовому подбора требования: высшее образование опыт работы в подборе персонала ...

– ... е образование опыт работы в консалтинге от 2 лет опыт управления проектами трансформации от 2 лет знание всего hr функционала, специализация в одной или нескольких областях hr понимание актуальных трендов и лучших практик в сфере управления персоналом ...

– ... : поиск линейного персонала на различных job сайтах размещение кадровой рекламы в сми работа с входящим потоком кандидатов (яндекс директ) организация потока соискателей и его перенаправление требования: опыт работы в подборе линейного персонала ...

– требования: опыт в массовом подборе персонала. эмпатия к людям, доброжелательность. грамотная устная и письменная речь. условия: график работы: 5/2 до 18:00 фиксированный оклад + ежемесячная премия за успешную работу. трудоустройство с первого дня ...

– активный поиск и подбор персонала (соцсети, профильные профессиональные площадки, работные сайты). ведение базы данных кандидатов, подготовка еженедельной отчетности. требования: высокая работоспособность, ответственность и самостоятельность. творческий ...

– массовый подбор персонала на вакансии менеджер по продажам и финансовый консультант (размещение вакансий, обработка откликов, холодный поиск); проведение онлайн и телефонных интервью; сопровождение кандидатов на этапах подбора (стажировка, трудоустройство); ...

– опыт построения систем развития персонала. опыт организации и участия в центрах оценки. опыт участия в проектах по формированию кадрового резерва. опыт работы с системами дистанционного обучения. готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы компании ...

– телефонные интервью; организация собеседований отобранных кандидатов с инициаторами заявок; формирование и корректировки бюджета на услуги по подбору персонала; договорная работа, работа с первичной документацией. требования: высшее образование; владение ...

– компания "white rabbit family" обязанности: подбор персонала (офисный персонал топ-менеджеры, руководители отделов, специалисты) работа с внутренними заказчиками размещение вакансий (работные сайты, соц. сети, телеграмм-каналы) проведение телефонных ...

– ... ; закупки; административно-офисный персонал) проведение телефонных интервью, очных собеседований и организация собеседований с руководителями оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов требования: успешный опыт работы подборе персонала ...

– требования: опыт в подборе вахтового персонала обязанности: подбор персонала по заявке клиента и в определенные сроки условия работы: оплата за каждого адаптированного ...

– ... мониторинг рынка труда составление профиля кандидата, определение стратегии поиска поиск, оценка и отбор кандидатов (массподбор) обеспечение потока соискателей на вакансии умение использовать разнообразные инструменты и площадки для поиска персонала ...

– ... ие) координирование кандидатов на этапах подбора участие в проекте "адаптация" и других мероприятиях нашего учебного центра ведение внутренней отчетности мы ждем от кандидата: грамотная устная и письменная речь у тебя есть опыт в подборе персонала ...

– ... мости их актуализация; ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, автоматизация кадровых процессов; разработка и применение системы адаптации сотрудников (план адаптации), контроль прохождения испытательного срока; контроль подбора персонала, ...

– ... нтервью выявление профессиональных и личностных характеристик взаимодействие со всеми отделами компаний работа с различными источниками поиска: job, соц сети и др вывод сотрудника на работу, адаптация требования: опыт работы менеджером по персоналу ...

– ... нтервью выявление профессиональных и личностных характеристик взаимодействие со всеми отделами компаний работа с различными источниками поиска: job, соц сети и др вывод сотрудника на работу, адаптация требования: опыт работы менеджером по персоналу ...

– компания "про-персонал" работа вахтой с бесплатным проживанием и питанием в набережных челнах. вахта от 30 смен! стабильная зарплата 52.000 за 26 рабочих дней! слесарь механо-сборочных работ. опыт работы не обязателен! дополнительная мотивация для наших ...

– организовываем профильные тренинги и обучение внутри компании; персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту; белую заработную плату и оформление по тк рф; гибкий график и формат работы: дистанционно /гибридно или в одном ...

– стаж работы в области развития персонала не менее 3 лет. опыт реализации проектов молодежной политики для школьников, студентов и молодых специалистов с нуля . опыт работы и заключения договоров с вузами. опыт написания публикаций и пресс-релизов. навыки ...

– ... же созданных обучающих курсов для подразделений компании формировать базы подрядчиков и определение способов взаимодействия с ними совместно с группой по организации обучения и развития персонала автоматизация процессов обучения и развития персонала: ...

– ... отстаивать свою точку зрения, опираясь на факты и цифры опыт управления hr-командой в крупных компаниях от 15 человек (в производственных структурах желательно, но не принципиально) владение технологиями поиска, подбора, оценки и адаптации персонала, ...

– ... оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов; проверка рекомендаций успешных кандидатов (при необходимости); анализ эффективности источников привлечения персонала; консультирование линейных руководителей в области подбора персонала, ...

– ); оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; обратная связь от заказчика вакансий, сбор рекомендаций по кандидатам; создание кадрового резерва и условий повышения действующих сотрудников; адаптация персонала (поддержка успешной адаптации ...

– компания "savills" intermark real estate – агентство элитной недвижимости, основанное в москве в 1993 году, когда рынок премиальной недвижимости россии только начинал зарождаться. большой частью нашей истории стал 16-летний опыт работы под международным ...

– компания "русбизнес-информ" приглашаем в свой дружный коллектив сотрудника на вакансию рекрутер обязанности: поиск и подбор кандидатов на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, разнорабочие, уборщицы, др.). работа в интернет, социальных сетях и ...

– компания "русбизнес-информ" приглашаем в свой дружный коллектив сотрудника на вакансию рекрутер обязанности: поиск и подбор кандидатов на офисные позиции (менеджеры по продажам, менеджеры производства, др. офисные вакансии). работа в интернет, социальных ...

– компания "агентство недвижимости простор" мы ждем сотрудника с активной жизненной позицией, который находится в поиске возможностей для развития единомышленников, ценит профессионализм и обладает хорошей самоорганизацией, страдает здоровым оптимизмом, ...

– ... собственных источников по подбору персонала;- наличие возможности для связи;- коммуникабельность;- умение работать с возражениями;- хороший уровень самоорганизации;- умение работать в команде; условия: - прозрачная система оплаты адаптации персонала: ...

– ... уровня от ведущий специалист/ руководитель среднего звена и выше; успешный опыт набора линейного персонала; sales-marketing подход в подборе; навыки интервью по компетенциям; умение работать с воронкой подбора; опыт осуществления адаптации персонала; ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.