Должность:
Регион:
- домашний персонал в Санкт-Петербурге
- подбор персонала в Санкт-Петербурге
- рабочий персонал в Санкт-Петербурге
- менеджер подбор персонала в Санкт-Петербурге
- менеджеры по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- персонал на производство в Санкт-Петербурге
- сотрудник по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- администратор персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по подбору персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по развитию персонала в Санкт-Петербурге
- специалист по обучению персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник для подбора персонала в Санкт-Петербурге
- менеджер по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- технический персонал в Санкт-Петербурге
- сотрудник по поиску персонала в Санкт-Петербурге
- сотрудник отдела персонала в Санкт-Петербурге
Работа «персонал» в Санкт-Петербурге, более 12044 свежие вакансии, страница 7
– ... у hr специалиста! обязанности: ведение полного цикла вакансий back-офиса закрытие сложных вакансий (руководящий состав, группы создания продукта, it, финансы, маркетинг, логистика, e-com и тп) поддержка бизнеса во всех направлениях: подбор персонала; ...
Токарь (6 разряд)( РосПром Персонал )
, 88000 руб.– компания "роспром персонал" наш клиент, компания входящая в холдинг рос атом, являющаяся основным поставщиком насосного и дистанционно управляемого оборудования для объектов атомной энергетики и реакторных установок нового поколения, объявляет об открытии ...
– и сейчас мы находимся в поиске сотрудника в команду по подбору персонала! обязанности: - поиск кандидатов на открытые вакансии - проведение первичных интервью с кандидатами - приглашение на собеседования - работа с базой кандидатов обязательные навыки: ...
– ... едставленных организациях, предпочтительно производственных опыт работы в области внедрения и поддержания инструментов адаптации персонала на разных специальностях (от топ-менеджеров до рабочих специальностей) высшее образование (управление персоналом, ...
– и у вас есть: высшее образование опыт работы в области подбора персонала для производства от 2-х лет знания и навыки в области подбора персонала (знание рынка труда, знание методик и инструментов оценки кандидатов) опыт регионального рекрутмента и ...
– ... ыт с разноплановыми позициями) знание пакета microsoft office на уверенном уровне активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь желание развиваться в сфере подбора персонала ...
– требования: высшее образование (управление персоналом, финансово-экономическое); опыт работы в крупных компаниях не менее 3-х лет; опыт организации обучения персонала; знание правил делопроизводства и документооборота; продвинутый пользователь пк: ...
– ... ы в сфере привлечения персонала в организациях энергетики и других производственных компаниях - не менее 3-х лет; опыт закрытия вакансий разного уровня, проведения массового подбора; знание специфики подбора инженерного, электротехнического персонала; ...
– обязанности: ведение проектов полного цикла подбора персонала (от специалистов до топ-позиций финансово-экономического сектора); взаимодействие с нанимающими менеджерами в процессе подбора; подготовка аналитики по запросу нанимающих менеджеров, ...
– ... льтатов оценки и их реализация взаимодействие с поставщиками услуг и бизнес-экспертами организация разработки дистанционных курсов подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение профессиональной оценки и обучение персонала ...
Специалист по подбору персонала( Водоканал ГУП СПб )
, 89000 руб.– ... кументов, взаимодействие с руководителями) требования: образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом ...
HR / менеджер по подбору персонала
, 40000 руб.– Создание кадрового резерва; Организация и проведение собеседований, организация отборочных стажировок; Ведение базы кандидатов; Требования: Желание развиваться в области подбора персонала; Обучаемость, желание учиться и осваивать новое; Работоспособность ...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер (удалённо)
, 40000 руб.– компания "faq marketing" маркетинговое агентство faqmarketing в поиске талантливого и опытного рекрутера кто мы такие: маркетинговое агентство, которое приводит клиентов для онлайн-школ из соцсетей с 2018 года откручено 1 млрд рекламного бюджета 80+ ...
– ... циалистов функции закупки формирование профилей для оценки, разработка и актуализация инструментов оценки оценка персонала работа в информационных системах оценки сотрудников требования: опыт работы в направлении оценки и развития персонала ...
Менеджер по подбору персонала, удаленно( ИСС )
, 30000 руб.– обязанности: - подбор персонала (массовый и точечный), от топ-менеджмента до линейных сотрудников; - поиск кандидатов на вакантные позиции (работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов по базам и сайтам); - первичное собеседование и оценка кандидата, ...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
, 70000 руб.– Примеры успешно закрытых вакансий нашей команды: Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Маркетолог, Директор по персоналу, Руководитель производства, Дизайнер, DevOps Engineer, Руководитель проекта, ...
– ... й, согласование кандидатов на всех уровнях Ведение НR отчетности Требования: Высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом Опыт подбора персонала ...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)( ПРОСТОР )
, 40000 руб.– компания "простор" обязанности: активный поиск сотрудников на вакантную должность; подготовка собеседований; проведение телефонных интервью; сопровождение кандидатов на всех этапах найма. отчетность. условия: работа удаленная. график работы: полный ...
– компания "zvalli" обязанности: составление объявлений по вакансиям организации проведение собеседований требования: пунктуальность организованность условия: 5/2 выплаты 2 раза в месяц испытательный срок очень ждём в нашу организацию праздников настоящего ...
– компания "майгрибс" коммуникационное агентство mygribs в связи с расширением штата ищет человека который поддержит наш микроклимат, будет с нами во всех процессах жизни офиса. у тебя может быть мало опыта, главное, что ты хочешь развиваться. если ты стремишься ...
– Обязанности: Точечный подбор персонала (много уникальных запросов по soft и hard skills); Онбординг и адаптация персонала; Участие в проработке маркетинговых материалов в рамках hr-отдела; Проработка новых каналов подбора; Проведение исследования рынка, ...
– Обязанности: Подбор персонала для всех подразделений компании; Подготовка описания вакансий и размещение на профильных ресурсах; Холодный поиск персонала по заданным критериям; Отбор резюме, проведение первичных интервью, описание портретов успешных ...
– ... елопроизводства в полном объёме подготовка и ведение всех форм отчетности консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров набор персонала ...
– Обязанности: Составление и размещение вакансий, поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор; Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами; Адаптация сотрудников в коллективе; Знание кадрового делопроизводства ...
– Приглашаем в команду дирекции по управлению персоналом Менеджера по подбору и адаптации персонала, специалиста с высоким уровнем эмпатии, который любит получать результат от своей работы и думает на шаг вперед. Вас ждут следующие задачи: Полный цикл ...
Ассистент-координатор отдела персонала
, 35000 руб.– Наши требования: Высшее или неполное высшее образование (в том числе студенты последних курсов) в сфере Управления персоналом, Социологии, Психологии; Внимательность и готовность много коммуницировать с контрагентами и сотрудниками компании. Мы предлагаем: ...
Менеджер по подбору персонала
, 60000 руб.– Обязанности: Массовый и точеный подбор персонала; Своевременное закрытие вакансий; Проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение выхода кандидата на работу; Размещение вакансий (соц.сети, сайты по поиску работы,средства массовой информации ...
– ... рсонала / hr-менеджера! чем предстоит заниматься: активный поиск и подбор персонала с помощью различных источников; проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами; приглашение кандидатов на очное собеседование с директором по персоналу ...
– что для нас важно: готовность к холодным звонкам; умение анализировать свою работу; активная позиция, стремление развиваться в своей деятельности; желателен опыт работы с массовым подбором персонала знание английского языка, готовность к релокации ...
– ... е персоналом, экономика) или высшее техническое образование (при наличии опыта работы в направлении HR); знание современных методов оценки персонала; опыт разработки и проведения ассессмент-центров; опыт проведения оценочных мероприятий для персонала; ...
– С уважением, Отдел персонала Петровский ...
– по суммированному/сменному учету рабочего времени; *Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя отдела персонала; *Опыт работы HR в единственном лице; *Опыт взаимодействия с первыми лицами компании; *Опыт проведения аттестационных мероприятий; *Опыт ...
Менеджер по подбору персонала
, 45000 руб.– От вас необходимо: - Образование от среднего специального - Опыт в подборе персонала от 0,5 года - Опыт подбора производственного персонала будет преимуществом - Желание и умение работать с людьми - Стремление к развитию в профессии HR - Ответственность, ...
Специалист отдела обучения складского персонала
, 70000 руб.– руководителей; Работать с персоналом для повышения производительности, качества работы; Обучать при наличии отклонений в работе сотрудников; Собирать информацию по ошибкам в работе персонала и обучении для их минимизации; Реализовывать процесс ...
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
, 50000 руб.– Требования: Обязателен опыт закрытия вакансий в сфере инженерных сетей/строительных специальностей; Обязателен опыт работы в подборе в регионах РФ; Знание различных методик, способов поиска, подбора, оценки компетенций/квалификации персонала и др. ...
Менеджер по подбору персонала
, 45000 руб.– Требования: Опыт работы менеджером по подбору или рекрутером персонала от полугода; Опыт работы в CRM; Опыт работы с IP-телефонией; Опыт работы с HH.ru; Опыт закрытия от 3-5 вакансий в месяц; Опыт работы с Google Docs, Zoom. Условия: Удаленная работа ...
Менеджер по массовому подбору персонала
, 70000 руб.– ... циалистов (монтажники, сварщики, плиточники), а так же точечный подбор инженерно-технических специалистов; Проведение интервью с кандидатами, контроль их выхода на первую рабочую смену Требования: Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала ...
HR Партнер по найму персонала
, 50000 руб.– Мы ищем партнёра по предоставлению персонала на актуальные вакансии компании! Обязанности: Предоставление линейного персонала согласно актуальным вакансиям по СПб и ЛО; Информирование кандидатов об условиях работы; Контроль выхода на стажировочную смену; ...
Специалист по подбору персонала
, 60000 руб.– ... рекрутмента: от снятия заявки до выхода на работу специалиста (различный уровень инженерно-технических работников) контроль и поддержание процесса адаптации аналитика подбора управление талантами другие интересные проекты службы управления персоналом ...
– Привет! Я — Катя, руководитель отдела подбора персонала E-Promo. Уже 14 лет мы в E-Promo меняем индустрию digital в России. E-Promo сейчас — это 300+ экспертов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Москве ...
– ... подходящих по критериям резюме на работных порталах; проведение телефонных интервью по вакансиям клиентского сервиса (массовый подбор): специалист поддержки пользователей/ специалист модерации контента; помощь менеджерам по подбору и оценке персонала ...
Менеджер по подбору персонала / HR-специалист
, 76900 руб.– Обязанности: работа с рекламой (размещение на сайтах и ресурсах по поиску сотрудников; планирование размещения вакансий, составление согласно профессиограммам и предпочтениям руководства), отработка откликов, оценка и отбор резюме; первичное телефонное ...
– ... а работы персонала и контроль над фактическими изменениями в графике Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Выполнение других обязанностей в сфере подбора персонала по распоряжению руководителя Требования: Опыт работы в подборе персонала ...
Ведущий специалист по подбору персонала
, 70000 руб.– ... ждение мероприятий Организация прохождения практик и стажировок Документальное ведение договоров по направлениям деятельности Требования: Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом Опыт работы в корпкультуре Опыт подбора персонала ...
– ; Базовые знания направлений HR: адаптация, мотивация персонала, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения. Желание развиваться и изучать новые инструменты ...
Специалист по подбору персонала
, 45977 руб.– Успешному кандидату необходим опыт работы в подборе персонала в качестве рекрутера или сотрудника кадрового агентства. Способность работать самостоятельно по различным позициям, используя различные каналы поиска. Также приветствуется знание рынка кандидатов ...
– Первичное интервью Адаптация персонала в период испытательного срока. Обеспечение жизнедеятельности офиса (вода, кофе, канцелярия и т.д.). Административное и организационное сопровождение деятельности офиса. Контроль водителя и курьера. Требования: ...
Специалист по подбору персонала
, 50000 руб.– ru по тарифу Сотрудник Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития; Интересную работу в дружной команде высококвалифицированных специалистов по всей России; Широкие возможности профессионального развития и построения ...
Специалист отдела персонала
, 55000 руб.– ... е с органами мвд и почтой требования: опыт работы от 0,6 года в подборе персонала с пониманием структуры подбора персонала (желательно массовый подбор); образование: средне-специальное, высшее; умение работать с инструментами по подбору персонала; ...
– компания "трайв-комплект" трайв комплект - один из лидеров российского рынка промышленных метизов. наша бизнес модель – импорт, дистрибуция, экспорт, производство нестандартного крепежа, контрактное производство, в2в рынки компания сегодня это: ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе