скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Москве, более 28407 свежих вакансий, страница 62

– ... а в области строительство/энергетика/проектирование; опыт массового подбора персонала; знание пк на уровне пользователя: word, excel, e-staff; отличные коммуникативные навыки - способность общаться и выстраивать эффективное взаимодействие с персоналом ...

– компания "управляющая компания опека" компания опека — это лидер на российском рынке услуг для старшего поколения. (sgc-opeca.ru) ценности компании: человек в центре внимания. мы хотим, чтобы люди получали удовольствие от жизни в любом возрасте. главное ...

– компания "вольф, чоп" обязанности: массовый подбор сотрудников охраны; входящие телефонные звонки, консультирование кандидатов по вакансиям; исходящие телефонные звонки; работа с откликами; собеседование кандидатов; ведение базы кандидатов и ежедневная ...

– обязанности: составление брифа вакансий, размещение их на различных сайтах; разбор откликов, работа с ними; активный поиск персонала на открытых площадках; проведение первичных телефонных собеседований; проведение очных и онлайн интервью; оценка кандидатов, ...

– ... ка откликов, проведение телефонных интервью прием входящих звонков, консультация соискателей назначение интервью с заказчиком холодный поиск кандидатов первичная оценка навыков и способностей кандидатов требования: опыт работы в подборе персонала ...

– желательно: управление персоналом/ менеджмент. - обладаете опытом подбора. опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом; - желаете развиваться в hr; - креативны, инициативны к изменениям и способны выстраивать эффективные коммуникации; - высокая ...

– профиль кандидата: начинающий специалист, ориентированный на развитие карьеры в управлении персоналом, а именно в подборе персонала, способный на быструю переключаемость (одновременно позвонить и написать письмо, принять вошедшего), интересующийся автоматизацией ...

– мы ожидаем от вас высшее образование (экономика труда, финансы, статистика, управление персоналом). аналогичный опыт от 3 лет. владение: excel; visio; word; босс-кадровик. глубокое знание структуры заработной платы, систем компенсаций и льгот, работа ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на стажировку в отдел отгрузки прочей продукции департамента контейнерных перевозок. обязанности: ведение операционной работы с заказчиками транспортных услуг (заводы, дивизионы) и поставщиками ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу системного аналитика (участие в разработке и доработке блоков в системе по планированию производства). обязанности: коммуникация с заказчиком (сбор, анализ, согласование требований ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на вакансию data engineer. обязанности: проектировать и разрабатывать etl/elt процессы; создавать объекты хранилища и витрины данных на базе hadoop, greenplum, clickhouse, elk, ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу руководителя проектов 1с. обязанности: управление ходом внедрения проекта; мониторинг и контроль рисков, определение действий по увеличению возможностей и снижению угроз для проекта; ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу менеджера по качеству испытательного центра. обязанности: поддержание смк испытательного центра по iso/iec 17025-2019; анализ функционирования смк; подготовка мероприятий и документации ...

– ... выплат; участие в закрытии зарплаты (в части премиальных выплат); администрирование пересмотра заработных плат; работа с обзорами заработных плат; участие в проектах по грейдированию; требования: высшее образование (экономика, управление персоналом); ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на позицию помощника руководителя обязанности: ведение графика руководителя; организация встреч; ведение документооборота; составление деловых писем, визирование документов ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу менеджера по продажам обязанности: участие в разработке и выполнении плана продаж в соответствии со стратегическими целями участие в переговорах и их инициация с действующими и потенциальными ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на вакансию backend разработчик (.net). обязанности: участие в развитии внутренних веб-проектов заказчика; разработка нового функционала. одно из текущих нововведений - создаются ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу аналитика 1с. обязанности: участие в проектах по автоматизации учета на по 1с 8 – упп 1.3, бп 3.0, erp 2, ут 11 на российских и зарубежных предприятиях компании; оптимизация и описание ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на вакансию эксперт по информационной безопасности. обязанности: обеспечение работоспособности средств авз; формирование и управление политикой авз; настройка отчетов регулярных ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает на работу руководителя направления по строительству обязанности: осуществление подбора проектных организаций по выполнению строительных работ в промышленности; сопровождение проектных работ, ...

– компания "русал, центр подбора персонала" ок русал приглашает кандидатов на вакансию web-разработчик (bitrix). обязанности: разработка и поддержка корпоративных порталов, сайтов компании на bitrix; выполнение интеграций с другими системами (resp api, ...

– ... компетенций не менее 5 лет в крупной компании, знание различных обучающих форматов и архитектур образовательных решений, знание рынка внешних провайдеров и образовательных решений, знание принципов разработки и проведения программ развития персонала, ...

– сейчас у нас открыта вакансия специалиста по подбору персонала (подбор на массовые позиции банка). ключевые задачи: проведение телефонных интервью с кандидатами; ведение отчетности по вакансиям; участие в консультировании бизнес - подразделений по актуальному ...

– ) Опыт работы с большим количеством вакансий одновременно (не менее 20-25 вакансий) Знание и практическое применение методов подбора и оценки персонала Умение использовать различные инструменты подбора персонала (рекрутинговые ресурсы, executive search, ...

– ... документов, ЛНА, положений и должностных инструкций Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала Бюджетирование расходов на персонал, ...

– ... ных с претензиями пациентов; Ведение отчетности в CRM; Координация хозяйственного процесса (закупки, организация мелкого ремонта, контроль поддержания чистоты и порядка в центре); Участие в подборе и адаптации персонала (совместно с отделом персонала); ...

– ... монтажники, сборщики щитового оборудования); Знание профильных и вспомогательных инструментов для подбора персонала; Практический опыт организации обучения сотрудников силами опытных коллег и поставщиков; Владение основными методами подбора персонала; ...

– ... Опыт работы в HR отделе, как самостоятельная единица; Опыт поиска, подбора, адаптации, проведения собеседований, контроля выхода и трудоустройства персонала; Опыт организации HR-бренда - как преимущество; Опыт в разработке системы мотивации персонала, ...

– ... задач Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в сфере B2C, в производственной компании с собственной розничной сетью или в крупной рознице (от 2000 сотрудников) Опыт построения всех HR систем – подбора, адаптации, обучения и развития персонала, ...

HR-директор

, 120000 руб.

– еженедельное выполнение плана по подбору Требования: высшее образование; обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет; желателен опыт работы в call-центре; грамотная русская речь; уверенный пользователь ПК; способность оперативно решать ...

– Навыки работы с эффективностью персонала. Стратегический менеджмент. Лидерские качества, умение оценивать и анализировать информацию. способность принимать обоснованные и взвешенные решения. Умение мыслить и действовать в зависимости от ситуации. Навыки ...

– ... оприятий; Консультирование персонала по вопросам обучения и саморазвития; Участие в проектах по оценке персонала, в организации и проведении конкурсов/мотивирующих мероприятий для сотрудников Компании; Участие в разработке системы адаптации персонала ...

– ... оративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом) НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ: - Высшее образование; - Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу ...

– ... троль отгрузок товара на торговые точки Контроль качества выпускаемой продукции, бракераж Разработка новых видов изделий Контроль качества входного сырья и готовых изделий Взаимодействие с проверяющими и контролирующими инстанциями Обучение персонала ...

– ... ональному использованию производственных мощностей, улучшению качества работ по промышленной очистке организация и контроль соблюдения графика выполнения работ организация и непосредственное участие в обучении и аттестации производственного персонала ...

– ... работка и внедрение мероприятий по управлению качеством HR-процессов подразделения Выстраивание культуры высокой вовлеченности сотрудников Организация тимбилдинга, праздничных мероприятий, подготовка и вручение подарков Сопровождение систем персональных ...

– ... еджера объекта клининга, либо в компаниях по оказанию услуг; Организаторские способности; Активная жизненная позиция, ответственность, оперативность, умение качественно и конструктивно решать поставленные задачи, четко управлять техническим персоналом ...

– ... просам ветеринарии, знания ветеринарных и зоогигиенических правила содержания животных;• структурное мышление, способность расставлять приоритеты;• требовательность, педантичность;• грамотное и эффективное планирование своей работы и работы персонала ...

HR менеджер

, 70000 руб.

– ... альтернативных источников подбора персонала;5) Мониторинг рынка труда;6) Ведение отчетности по кандидатам (ведение базы с кандидатами)Требования:1) Минимальный опыт работы в аутсорсинговых компаниях;2) Опыт работы в сфере массового подбора персонала;3) ...

– Требования:1) Минимальный опыт работы в аутсорсинговых компаниях;2) Опыт работы в сфере массового подбора персонала;3) Грамотно поставленная устная и письменная речь, аналитические способности;4) Стрессоустойчивость;5) Высокая работоспособность;6) Ответственный ...

– ... ационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию; Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала); Отслеживание затрат на персонал в ...

– ... од контроль отделы T&D и обучения, выстроить взаимодействие между этими отделами, и другими подразделениями компании обеспечить достаточное количество профессиональных и обученных сотрудников внедрить системы оценки и программы развития персонала, ...

– Работа с сайтами по подбору персонала (составление вакансий, размещение, поиск);Проведение телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседование в офис;Ведение внутренней отчетности по кандидатам;Требования:Желание расти и развиваться в сфере HR ...

– Чего ждём от кандидата? высшее образование; опыт работы на аналогичной должности от 1 года; желателен опыт в подборе персонала; обязателен опыт в обучении и наставничестве; уверенный пользователь ПК; высокая степень ответственности. Что предлагаем? ...

– Быть лидером! Организовать систему оценки персонала; Обязателен опыт работы с товарами (домашняя электроника, МБТ, мобильные гаджеты); Формирование кадрового резерва. Предложение компании: Конкурентная заработная плата(возможны премии); Оформление ...

Вакансии от компании Без названия , Москва Оставить отзыв о компании

– ... мательность, ответственность, доброжелательность; Активная жизненная позиция; Умение работать в режиме многозадачности; Позитив в общение, умение работать в команде Преимуществом будет являться разносторонний опыт рекрутинга (найм рабочего персонала, ...

– Обязанности: подбор и адаптация персонала организация обучения персонала внутренние коммуникации проведение оценки персонала Требования: высшее образование по специальности "Управление персоналом" опыт работы не менее 3 лет общительность доброжелательность ...

– Обеспечение здоровой атмосферы для персонала заведения, способствующей высокому качеству их работы и развитию творческого потенциала. Организация и проведение кассовых концертов, квизов, стенд ап Контроль всех подразделений комплекса: PR отдел, ...

– ) органов исполнительной власти РФ и города Москвы по организации образования в РФ и подготовке персонала ОПО Знание методов, инструментов исследования потребности в обучении персонала Знание методологии обучения (порядок разработки планов подготовки, ...

– Знание технологий подбора: виды интервью, инструменты оценки и презентации кандидатов; Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 700-1000 человек; Владение тайм-менеджментом; Знание современных методов подбора и оценки персонала; Уверенный пользователь ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.